中華人民共和國現(xiàn)役軍官法（修正）

1988年9月5日第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過

根據(jù)1994年5月12日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議

《關(guān)于修改〈中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例〉的決定》修正

根據(jù)（2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議

《關(guān)于修改〈中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例〉的決定》第二次修正

第一章　總 則

第一條　為了建設(shè)一支革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的現(xiàn)役軍官隊(duì)伍，以利于人民解放軍完成國家賦予的任務(wù)，制定本法。

第二條　人民解放軍現(xiàn)役軍官（以下簡稱軍官）是被任命為排級以上職務(wù)或者初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并被授予相應(yīng)軍銜的現(xiàn)役軍人。

軍官按照職務(wù)性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官、裝備軍官和專業(yè)技術(shù)軍官。

第三條　軍官是國家工作人員的組成部分。

軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé)，在社會生活中享有與其職責(zé)相應(yīng)的地位和榮譽(yù)。　　國家依法保障軍官的合法權(quán)益。

第四條　軍官的選拔和使用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、適時交流的原則，實(shí)行民主監(jiān)督，尊重群眾公論。

第五條　國家按照優(yōu)待現(xiàn)役軍人的原則，確定軍官的各種待遇。

第六條　軍官符合本法規(guī)定的退出現(xiàn)役條件的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。

第七條　人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團(tuán)級以上單位的政治機(jī)關(guān)主管本單位的軍官管理工作。

第二章　軍官的基本條件、來源和培訓(xùn)

第八條　軍官必須具備下列基本條件：

（一）忠于祖國，忠于中國共產(chǎn)黨，有堅(jiān)定的革命理想、信念，全心全意為人民服務(wù)，自覺獻(xiàn)身國防事業(yè)；

（二）遵守憲法和法律、法規(guī)，執(zhí)行國家的方針、政策和軍隊(duì)的規(guī)章、制度，服從命令，聽從指揮；

（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現(xiàn)代軍事、科學(xué)文化、專業(yè)知識，組織、指揮能力，經(jīng)過院校培訓(xùn)并取得相應(yīng)學(xué)歷，身體健康；

（四）愛護(hù)士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。

第九條　軍官的來源：

（一）選拔優(yōu)秀士兵和普通中學(xué)畢業(yè)生入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)畢業(yè)；

（二）接收普通高等學(xué)校畢業(yè)生；

（三）由文職干部改任；

（四）招收軍隊(duì)以外的專業(yè)技術(shù)人員和其他人員。

戰(zhàn)時根據(jù)需要，可以從士兵、征召的預(yù)備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。

第十條　人民解放軍實(shí)行經(jīng)院校培訓(xùn)提拔軍官的制度。

軍事、政治、后勤、裝備軍官每晉升一級指揮職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的院校或者其他訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。擔(dān)任營級以下指揮職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過初級指揮院校培訓(xùn)；擔(dān)任團(tuán)級和師級指揮職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過中級指揮院校培訓(xùn)；擔(dān)任軍級以上指揮職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過高級指揮院校培訓(xùn)。

在機(jī)關(guān)任職的軍官應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的院校培訓(xùn)。

專業(yè)技術(shù)軍官每晉升一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過與其所從事專業(yè)相應(yīng)的院校培訓(xùn)；院校培訓(xùn)不能滿足需要時，應(yīng)當(dāng)通過其他方式，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第三章　軍官的考核和職務(wù)任免

第十一條　各級首長和政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照分工對所屬軍官進(jìn)行考核?？己塑姽?，應(yīng)當(dāng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，根據(jù)軍官的基本條件和中央軍事委員會規(guī)定的軍官考核標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法，以工作實(shí)績?yōu)橹?，全面考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次，并作為任免軍官職務(wù)的主要依據(jù)。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知本人。

任免軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)先經(jīng)考核；未經(jīng)考核不得任免。

第十二條　軍官職務(wù)的任免權(quán)限：

（一）總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務(wù)，由中央軍事委員會主席任免；

（二）副師職（正旅職）、正團(tuán)職（副旅職）軍官職務(wù)和高級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由總參謀長、總政治部主任、總后勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區(qū)及軍兵種或者相當(dāng)大軍區(qū)級單位的正職首長任免，副大軍區(qū)級單位的正團(tuán)職（副旅職）軍官職務(wù)由副大軍區(qū)級單位的正職首長任免；

（三）副團(tuán)職、正營職軍官職務(wù)和中級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由集團(tuán)軍或者其他有任免權(quán)的軍級單位的正職首長任免，獨(dú)立師的正營職軍官職務(wù)由獨(dú)立師的正職首長任免；

（四）副營職以下軍官職務(wù)和初級專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由師（旅）或者其他有任免權(quán)的師（旅）級單位的正職首長任免?！　∏翱钏熊姽俾殑?wù)的任免，按照中央軍事委員會規(guī)定的程序辦理。

第十三條　在執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等緊急任務(wù)時，上級首長有權(quán)暫時免去違抗命令、不履行職責(zé)或者不稱職的所屬軍官的職務(wù)，并可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務(wù)出現(xiàn)空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。

依照前款規(guī)定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)盡快報(bào)請有任免權(quán)的上級審核決定，履行任免手續(xù)。

第十四條　作戰(zhàn)部隊(duì)的軍事、政治、后勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：

（一）擔(dān)任排級職務(wù)的，三十歲；

（二）擔(dān)任連級職務(wù)的，三十五歲；

（三）擔(dān)任營級職務(wù)的，四十歲；

（四）擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的，四十五歲；

（五）擔(dān)任師級職務(wù)的，五十歲；

（六）擔(dān)任軍級職務(wù)的，五十五歲；

（七）擔(dān)任大軍區(qū)級職務(wù)的，副職六十三歲，正職六十五歲。

在艦艇上服役的營級和團(tuán)級職務(wù)軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團(tuán)級職務(wù)軍官，任職的最高年齡為五十歲。

作戰(zhàn)部隊(duì)的師級和軍級職務(wù)軍官，少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過批準(zhǔn)，任職的最高年齡可以適當(dāng)延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。

第十五條　作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位的副團(tuán)職以下軍官和大軍區(qū)級職務(wù)軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；正團(tuán)職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務(wù)軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。

第十六條　專業(yè)技術(shù)軍官平時任職的最高年齡分別為：

（一）擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，四十歲；

（二）擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，五十歲；

（三）擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，六十歲。

擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過批準(zhǔn)，任職的最高年齡可以適當(dāng)延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。

第十七條　擔(dān)任排、連、營、團(tuán)、師（旅）、軍級主官職務(wù)的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。

第十八條　機(jī)關(guān)和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條的規(guī)定執(zhí)行。

機(jī)關(guān)和院校的參謀、干事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務(wù)等級任職的最低年限為三年。

第十九條　專業(yè)技術(shù)軍官平時任職的最低年限，按照中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條　軍官任職滿最低年限后，才能根據(jù)編制缺額和本人德才條件逐職晉升。

軍官德才優(yōu)秀、實(shí)績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優(yōu)秀的，可以越職晉升。

第二十一條　軍官晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的任職經(jīng)歷、文化程度、院校培訓(xùn)等資格。具體條件由中央軍事委員會規(guī)定。

第二十二條　軍官職務(wù)應(yīng)當(dāng)按照編制員額和編制職務(wù)等級任命。

第二十三條　軍官經(jīng)考核不稱職的，應(yīng)當(dāng)調(diào)任下級職務(wù)或者改做其他工作，并按照新任職務(wù)確定待遇。

第二十四條　擔(dān)任師、軍、大軍區(qū)級職務(wù)的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù)。

第二十五條　根據(jù)國防建設(shè)的需要，軍隊(duì)可以向非軍事部門派遣軍官，執(zhí)行軍隊(duì)交付的任務(wù)。

第二十六條　軍官可以按照中央軍事委員會的規(guī)定改任文職干部。

第四章　軍官的交流和回避

第二十七條　軍官應(yīng)當(dāng)在不同崗位或者不同單位之間進(jìn)行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據(jù)本法規(guī)定。

第二十八條　軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應(yīng)當(dāng)交流：

（一）作戰(zhàn)部隊(duì)擔(dān)任師級以下主官職務(wù)的，四年；擔(dān)任軍級主官職務(wù)的，五年；

（二）作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位擔(dān)任軍級以下主官職務(wù)的，五年；

（三）機(jī)關(guān)擔(dān)任股長、科長、處長及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，四年；擔(dān)任局長、部長及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，五年；但是少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)和工作特別需要的除外。

擔(dān)任師級和軍級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，在本單位連續(xù)工作分別滿二十五年和三十年的，應(yīng)當(dāng)交流。

擔(dān)任其他職務(wù)的軍官，也應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進(jìn)行交流。

第二十九條　在艱苦地區(qū)工作的軍官向其他地區(qū)交流，按照中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條　軍官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得擔(dān)任有直接上下級或者間隔一級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一首長的職務(wù)，也不得在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一方的機(jī)關(guān)任職。

第三十一條　軍官不得在其原籍所在地的軍分區(qū)（師級警備區(qū)）和縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部擔(dān)任主官職務(wù)，但是工作特別需要的除外。

第三十二條　軍官在執(zhí)行職務(wù)時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關(guān)系人員的利益關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，但是執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)和其他緊急任務(wù)的除外。

第五章　軍官的獎勵和處分

第三十三條　軍官在作戰(zhàn)和軍隊(duì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)或者取得顯著成績，以及為國家和人民做出其他較大貢獻(xiàn)的，按照中央軍事委員會的規(guī)定給予獎勵。

獎勵分為：嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號以及中央軍事委員會規(guī)定的其他獎勵。

第三十四條　軍官違反軍紀(jì)的，按照中央軍事委員會的規(guī)定給予處分。

處分分為：警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職（級）或者降銜、撤職、開除軍籍以及中央軍事委員會規(guī)定的其他處分。

第三十五條　對被撤職的軍官，根據(jù)其所犯錯誤的具體情況，任命新的職務(wù)；未任命新的職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)確定職務(wù)等級待遇。

第三十六條　軍官違反法律，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章　軍官的待遇

第三十七條　軍官實(shí)行職務(wù)軍銜等級工資制和定期增資制度，按照國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補(bǔ)貼，并隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展適時調(diào)整。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由中央軍事委員會規(guī)定。

軍官按照規(guī)定離職培訓(xùn)、休假、治病療養(yǎng)以及免職待分配期間，工資照發(fā)。

第三十八條　軍官享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好軍官的醫(yī)療保健工作，妥善安排軍官的治病和療養(yǎng)。

軍官按照國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定享受軍人保險(xiǎn)待遇。

第三十九條　軍官住房實(shí)行公寓住房與自有住房相結(jié)合的保障制度。軍官按照規(guī)定住用公寓住房或者購買自有住房，享受相應(yīng)的住房補(bǔ)貼和優(yōu)惠待遇。

第四十條　軍官享受休假待遇。上級首長應(yīng)當(dāng)每年按照規(guī)定安排軍官休假。

執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)部隊(duì)的軍官停止休假。

國家發(fā)布動員令后，按照動員令應(yīng)當(dāng)返回部隊(duì)的正在休假的軍官，應(yīng)當(dāng)自動結(jié)束休假，立即返回本部。

第四十一條　軍官的家屬隨軍、就業(yè)、工作調(diào)動和子女教育，享受國家和社會優(yōu)待。

軍官具備家屬隨軍條件的，經(jīng)師（旅）級以上單位的政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其配偶和未成年子女、無獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍，是農(nóng)村戶口的，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口。

部隊(duì)移防或者軍官工作調(diào)動的，隨軍家屬可以隨調(diào)。

軍官年滿五十歲、身邊無子女的，可以調(diào)一名有工作的子女到軍官所在地。所調(diào)子女已婚的，其配偶和未成年子女、無獨(dú)立生活能力的子女可以隨調(diào)。

隨軍的軍官家屬、隨調(diào)的軍官子女及其配偶的就業(yè)和工作調(diào)動，按照國務(wù)院和中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十二條　軍官犧牲、病故后，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國務(wù)院和中央軍事委員會規(guī)定。

第七章　軍官退出現(xiàn)役

第四十三條　軍事、政治、后勤、裝備軍官平時服現(xiàn)役的最低年限分別為：

（一）擔(dān)任排級職務(wù)的，八年；

（二）擔(dān)任連級職務(wù)的，副職十年，正職十二年；

（三）擔(dān)任營級職務(wù)的，副職十四年，正職十六年；

（四）擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的，副職十八年，正職二十年。

第四十四條　專業(yè)技術(shù)軍官平時服現(xiàn)役的最低年限分別為：

（一）擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，十二年；

（二）擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，十六年；

（三）擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，二十年。

第四十五條　軍官未達(dá)到平時服現(xiàn)役的最低年限的，不得退出現(xiàn)役。但是有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前退出現(xiàn)役：

（一）傷病殘不能堅(jiān)持正常工作的；

（二）經(jīng)考核不稱職又不宜作其他安排的；

（三）犯有嚴(yán)重錯誤不適合繼續(xù)服現(xiàn)役的；

（四）調(diào)離軍隊(duì)，到非軍事部門工作的；

（五）因軍隊(duì)體制編制調(diào)整精簡需要退出現(xiàn)役的。

軍官未達(dá)到平時服現(xiàn)役的最低年限，要求提前退出現(xiàn)役未獲批準(zhǔn)，經(jīng)教育仍堅(jiān)持退出現(xiàn)役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份后，可以作出退出現(xiàn)役處理。

第四十六條　軍官達(dá)到平時服現(xiàn)役的最高年齡的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。

軍官平時服現(xiàn)役的最高年齡分別為：

（一）擔(dān)任正團(tuán)職職務(wù)的，五十歲；

（二）擔(dān)任師級職務(wù)的，五十五歲；

（三）擔(dān)任軍級職務(wù)的，副職五十八歲，正職六十歲；

（四）擔(dān)任其他職務(wù)的，服現(xiàn)役的最高年齡與任職的最高年齡相同。

第四十七條　軍官未達(dá)到平時服現(xiàn)役的最高年齡，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役：

（一）任職滿最高年限后需要退出現(xiàn)役的；

（二）傷病殘不能堅(jiān)持正常工作的；

（三）受軍隊(duì)編制員額限制，不能調(diào)整使用的；

（四）調(diào)離軍隊(duì)，到非軍事部門工作的；

（五）有其他原因需要退出現(xiàn)役的。

第四十八條　軍官退出現(xiàn)役的批準(zhǔn)權(quán)限與軍官職務(wù)的任免權(quán)限相同。

第四十九條　軍官退出現(xiàn)役后，采取轉(zhuǎn)業(yè)由政府安排工作和職務(wù)，或者由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的方式安置；有的也可以采取復(fù)員或者退休的方式安置。

擔(dān)任師級以上職務(wù)和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置，有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。

擔(dān)任團(tuán)級以下職務(wù)和初級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。

對退出現(xiàn)役由政府安排工作和職務(wù)以及由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的軍官，政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

未達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置。

服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官，擔(dān)任師級以上職務(wù)，本人提出申請，經(jīng)組織批準(zhǔn)的，退出現(xiàn)役后可以作退休安置；擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)，不宜作轉(zhuǎn)業(yè)或者其他安置的，可以由組織批準(zhǔn)退出現(xiàn)役后作退休安置。

第五十條　軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。因工作需要或者其他原因，經(jīng)過批準(zhǔn)，可以提前或者推遲離休。

第五十一條　軍官退出現(xiàn)役后的安置管理具體辦法由國務(wù)院和中央軍事委員會規(guī)定。

軍官離職休養(yǎng)和軍級以上職務(wù)軍官退休后，按照國務(wù)院和中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定安置管理。

第八章　附 則

第五十二條　人民解放軍總政治部根據(jù)本法制定實(shí)施辦法，報(bào)國務(wù)院和中央軍事委員會批準(zhǔn)后施行。

第五十三條　中國人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役警官適用本法，具體辦法由國務(wù)院和中央軍事委員會規(guī)定。

第五十四條　本法（原稱《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》）自1989年1月1日起施行。1978年8月18日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)、1978年8月19日國務(wù)院和中央軍事委員會頒布的《中國人民解放軍干部服役條例》同時廢止。