目前，在基層部隊基本上是以80、90后的官兵為主體，在到部隊之前都經(jīng)常接觸“互聯(lián)網(wǎng)”，來到軍營之后，基本上不能上互聯(lián)網(wǎng)了，但是在軍營里有屬于軍人自己的“政工網(wǎng)”。近日，筆者走進“紅色前哨雷達站”感受官兵用網(wǎng)愛網(wǎng)的火熱情景，他們用小小軍網(wǎng)傳播著“紅色前哨雷達站”的點點滴滴。
一個實時開展工作的平臺
重要信息開機便可“彈”到眼前
“Duang！入黨積極分子公示！詳情請點擊這里！”4月20日晚上，下士畢臣急匆匆來到連隊機房，打開電腦，這條醒目的彈窗信息映入眼簾。
前不久，他競選入黨積極分子，也經(jīng)過了民主評議，聽說成績要在政工網(wǎng)上公示，畢臣既緊張又興奮?？吹浇Y(jié)果后，很高興很踏實。
技師吳遷告訴筆者，政工網(wǎng)能夠把連隊的工作在網(wǎng)上實時更新，能夠了解上級的指示精神、工作動態(tài)，能夠第一時間貫徹落實，獲取工作的主動權(quán)。
旅政工網(wǎng)開設(shè)“兵心兵聲直通車”欄目，基層官兵可以直接向機關(guān)科室提問題。
下士石成金上次發(fā)的春秋常服始終不合適，向連隊反映了，可是由于下島不方便等種種原因，一直都是將就穿著。
聽說旅政工網(wǎng)上有一個可以反映情況的平臺，他就抱著試一試的態(tài)度，沒想到上午留的言，下午就有一個署名“軍需科科長”的回復：“衣服不合身是我們的工作做得不周到，我們會盡快給你調(diào)換?！?/p>
不久，連隊副站長李曉東休假結(jié)束回島，就給石成金帶來了一套合身的春秋常服。政工網(wǎng)這個平臺這么給力，大家都沒有想到。
海島老兵趙幫玉在地方醫(yī)院就診，在政工網(wǎng)上咨詢衛(wèi)生隊是否給解決醫(yī)療費的問題，很快也得到了答復。雷達站官兵在政工網(wǎng)上提出問題屢試不爽，提起政工網(wǎng)，大家都說很“給力”。
前不久，站黨支部讓全站官兵給主官提意見，可是說了半天，大家交上來的意見根本沒有實質(zhì)性的東西。一了解，大家覺得提意見要用筆寫，說好的可以，說不好的，領(lǐng)導不樂意會認識筆跡的，因此有了戒備心理。后來，讓官兵在政工網(wǎng)上發(fā)留言，這樣既沒署名，也不用擔心筆跡的問題。效果明顯，梳理一下，每名主官的實質(zhì)性意見都在10條以上。
其實，政工網(wǎng)的使用上，教導員張維還是最有發(fā)言權(quán)了。據(jù)介紹，基層連隊的事情很多，以往的教育把以前的教案拿出來改改，沒新意戰(zhàn)士不歡迎，現(xiàn)在，從政工網(wǎng)上下載優(yōu)秀教案，結(jié)合連隊實際情況講一講，即省時間，又貼近時代，官兵還喜歡。
一個讓“紅色前哨”精神永傳承的平臺
大家都是宣傳報道員
“紅色前哨雷達站”是大家家喻戶曉的先進典型。當代的的雷達站官兵一直在傳承著老一輩海島人的精神，可這些海島官兵自己知道怎樣才能讓大家都知道呢？這是剛畢業(yè)不久的排長尹敬涵在思考的問題。
去年10月的一天，教導員張維讓尹排長在政工網(wǎng)上下載一個東西，說是機關(guān)要求組織大家學習。
尹排長打開政工網(wǎng)下載相關(guān)資料時，一個小窗口出現(xiàn)了尹排長的眼前，“紅色前哨紅旗飄”應(yīng)該是關(guān)于自己雷達站的事情吧，好奇心讓他點開了這個頁面，這是一個機關(guān)給雷達站做的專題網(wǎng)頁。
里面大量的文字、圖片、視頻記錄著雷達站的發(fā)展歷程，很多都是尹排長從來沒有看到的，深深地吸引著他。一看就看了一下午，愈發(fā)不能拔。
晚上，他就在想宣傳“紅色前哨”精神的事情也不僅僅是機關(guān)的事情，作為“紅色前哨雷達站”的一員更應(yīng)該把它發(fā)揚光大。
第二天他就大起膽來撥通了旅宣傳科的電話，說出了自己的想法，想請教機關(guān)干事指點。沒想到這樣的想法得到了大力的支持，宣傳科干事李守衛(wèi)給他細心的講解。
尹排長也得到了站黨支部的支持，成立了“前哨新聞”報道小組，小組成員們?nèi)A麗轉(zhuǎn)身為“紅色前哨”精神的宣傳員，他們實時將雷達發(fā)生事情及時的在各級政工網(wǎng)上投發(fā)。
慢慢地，在政工網(wǎng)都會看到“紅色前哨雷達站”的印記，看到自己的名字也滿臉喜悅。年底，小組在各級政工網(wǎng)刊稿200余篇，得到了旅首長的高度肯定。
在雷達站筆者結(jié)識了一位人稱“故事大王”的中士，他叫做房輝。
為何有這樣的稱號，他和筆者說起。剛開始，在政工網(wǎng)上看見其他單位的政工網(wǎng)上有人在講連隊的故事，他感覺很有意思，也體會到了一種精神。他就想自己的連隊故事這么多，何不自己整理一下也和大家講一講，在政工網(wǎng)上推出一個欄目呢？
于是，他就開始研究站里的小故事，整理后在政工網(wǎng)上推出“房輝講故事”。講故事，聽起來不算是“高大上”，但房輝卻因為善于講故事而把旅政工網(wǎng)辦得有聲有色。
不久，他就成為了連隊的網(wǎng)絡(luò)管理員。一年間，他采集發(fā)布了千余個動人的軍旅故事。
一位叫“羽中”的網(wǎng)友留言說：“我是看著房輝的故事，了解到“紅色前哨雷達站”的，回味起來，對自己教育很深，他那幽默的言語讓人看得不乏味，真的很喜歡戰(zhàn)士自己的故事會?！?/p>
房輝對筆者說：“我喜歡政工網(wǎng)這個平臺，把雷達站紅色故事搬上去，能夠給大家一些紅色的基因，我就知足了，我還會繼續(xù)活躍在政工網(wǎng)上?！?/p>
如今，在雷達站里，不管是老兵，還是新兵，都能講起“紅色前哨雷達站”的故事。
一個助官兵成長成才的平臺
欄目齊全，戳中官兵興奮點
中士鮑振生，入伍前就酷愛寫作，喜歡寫日記、小說，在地方的媒體上也發(fā)表過一些文章。來到部隊，他知道這里的規(guī)定很多，作為軍人不能隨意在媒體上發(fā)表自己的作品。
一時間他就自娛自樂，寫的作品都壓在那里。
在排長李金明與他談心的過程中，了解到他會寫一些東西，還寫的不錯，但就是自己寫在本子上。
李排長建議道：“你應(yīng)該嘗試一下政工網(wǎng)啊，政工網(wǎng)是一個很好的平臺，上面的資源多，渠道也不少??！”
鮑振生在李排長的建議下，慢慢與政工網(wǎng)結(jié)下了緣分。第一次，他細心地整理著自己寫連隊生活的稿件，投到旅政工網(wǎng)“部隊動態(tài)”里，沒想到第二天自己筆下的“紅色前哨”居然刊發(fā)了，下面還有很多網(wǎng)友評論、點贊。
一次的成功大大激發(fā)了鮑振生的動力，他開始嘗試整理連隊如何發(fā)揚傳承“一把土、一滴水”精神的系列稿件。大膽地投到基地、沈空、空軍政工網(wǎng)上，次日也獲得刊發(fā)。在政工網(wǎng)上也認識了很多從事文字工作的“高手”，自己的文字水平也得到了進步。
就這樣，他熱愛上政工網(wǎng)，每天不上一個小時的政工網(wǎng)就感覺缺點什么。到年底，鮑振生在各級政工網(wǎng)上刊發(fā)文章150余篇，被基地評為優(yōu)秀新聞報道員。
2014年旅政工集訓，鮑振生是唯一一個戰(zhàn)士參訓的人員，并且他走上了講臺，給全旅的政工干部傳授學網(wǎng)、用網(wǎng)的秘訣，大家給予他熱烈的掌聲。
后來，鮑振生被抽調(diào)到機關(guān)宣傳科，擔任旅政工網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理員，負責向上級政工網(wǎng)投稿，審核基層投稿情況，在基層官兵的嘴里，都尊稱他為“鮑干事”，這也是對他最大的肯定。
當筆者問起他成功的秘訣時，他憨厚地笑了，說：“是紅色前哨雷達站給我土壤，是政工網(wǎng)給了我平臺，無論到哪里我都不會忘記紅色前哨精神，不會忘記與政工網(wǎng)結(jié)下的情。在部隊一天，我就會在政工網(wǎng)這個平臺，宣傳紅色前哨雷達站的。”
根據(jù)該站的一份調(diào)查報告顯示，官兵85%的上網(wǎng)時間集中在周末，平時由于戰(zhàn)備訓練任務(wù)重，只能利用碎片化的時間上網(wǎng)，尤其是在海島上獲得外界的信息量相對比較少。
2009年12月，寒風襲來，大雪紛紛。雷達站很多戰(zhàn)士都感冒了，這下子給衛(wèi)生員樊強忙活壞了，他想這樣也不是辦法，怎樣防治感冒才是有效的方法。
在海島上除了自己是衛(wèi)生專業(yè)，其他人都不明白。后來，老兵趙幫玉建議他到了政工網(wǎng)上找找。不出所料，樊強在政工網(wǎng)上查閱到防治感冒的小竅門，沒想到政工網(wǎng)上還有這么有用的東西。
在業(yè)余時間，樊強就在政工網(wǎng)上瀏覽資料學習，幾年來，整理基層連隊20余種常見病處置方法，都是實用有效。他還自學了自考，今年年初拿到了大專文憑畢業(yè)證，樊強也露出了喜悅的笑容。
今年，雷達站按照上級要求，開展“雙學”活動，這下子可好，站里的政工網(wǎng)絡(luò)室又一次的火爆起來了，大家在網(wǎng)上讀書看報、收集資料、觀看影視，從政工網(wǎng)的這片“沃土”上汲取提高自我的“養(yǎng)分”。
