強(qiáng)軍故事?

讓“傳家寶”走進(jìn)新時(shí)代

■全國(guó)人大代表、武警井岡山中隊(duì)指導(dǎo)員 鄭浩

在我看來(lái)，革命搖籃井岡山既是紅色文化的沃土，更是一座精神富礦。

2012年，我懷揣著對(duì)軍營(yíng)的美好憧憬來(lái)到武警井岡山中隊(duì)任排長(zhǎng)。在中隊(duì)榮譽(yù)室，當(dāng)我看著滿墻的獎(jiǎng)狀和錦旗時(shí)，就暗下決心：一定要干出一番事業(yè)來(lái)?？蓻](méi)過(guò)多久，我就遭遇了“信任危機(jī)”。

那是一個(gè)周日的晚上，中隊(duì)召開隊(duì)務(wù)會(huì)，二班長(zhǎng)張福山突然向我開“炮”：“鄭排長(zhǎng)落實(shí)‘五同’不夠好。前幾天組織勞動(dòng)，你只指揮，不動(dòng)手。咱井岡山中隊(duì)的干部，任何時(shí)候都要干在先、干在前，干出標(biāo)準(zhǔn)來(lái)！”

平生第一次聽(tīng)到如此尖銳的批評(píng)，我面紅耳赤，恨不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去。事后，時(shí)任中隊(duì)長(zhǎng)周昌武找我談心，告訴我官兵一致是井岡山精神的內(nèi)核，也是中隊(duì)延續(xù)數(shù)十年的光榮傳統(tǒng)。經(jīng)過(guò)一番點(diǎn)撥，我豁然開朗。后來(lái),我主動(dòng)與戰(zhàn)士們打成一片，戰(zhàn)士們都說(shuō)我身上的兵味兒越來(lái)越濃了。

時(shí)間轉(zhuǎn)眼過(guò)去，我也從青澀的排長(zhǎng)成長(zhǎng)為一名基層主官，每當(dāng)回想起這段刻骨銘心的經(jīng)歷，我的心里總是不能平靜：在感恩黨史軍史和光榮傳統(tǒng)教育激勵(lì)我成長(zhǎng)的同時(shí)，我更加關(guān)注如何傳承紅色基因，讓“傳家寶”走進(jìn)新時(shí)代。如今我正和中隊(duì)官兵一起探索搭建一個(gè)時(shí)尚的紅色文化傳播體系，增強(qiáng)紅色傳統(tǒng)的內(nèi)在吸引力，相信我們一定可以成功！

（何宗卯、解放軍報(bào)特約記者周勇敢整理）

強(qiáng)軍建議?

我們中隊(duì)駐守在革命搖籃井岡山，肩負(fù)著“弘揚(yáng)井岡精神、當(dāng)好紅軍傳人”的光榮使命。這次我?guī)?lái)的建議是建立和完善軍史大數(shù)據(jù)庫(kù)。前幾年，我們中隊(duì)因執(zhí)勤目標(biāo)區(qū)域變化搬遷到新址?；I建榮譽(yù)室時(shí)，為了把中隊(duì)歷史沿革和大事記核實(shí)清楚，中隊(duì)干部走訪了軍地多個(gè)部門，歷時(shí)一個(gè)多月才把有關(guān)數(shù)據(jù)整理完成。今年的政府工作報(bào)告中指出要“繼承革命文化”，由此我們想到，現(xiàn)在是“云時(shí)代”，能否對(duì)各部隊(duì)史料、檔案、文物進(jìn)行系統(tǒng)整理，建立完善軍史大數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

——鄭浩

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