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聚焦六個穩(wěn):穩(wěn)就業(yè) 多措并舉挖掘潛力

來源:人民日報作者:周亞軍 王沛責任編輯:袁帆
2018-08-14 07:45

去產能后,轉崗不離家,月收入漲了千元

2016年初冬,同煤集團所屬同家梁礦,39歲的機掘三隊隊長張喜軍升井時煤灰滿面,身旁是從井下回撤出的最后一批設備。10月,78年礦齡的同家梁礦5個井筒全部完成封閉,靜候上級驗收。當年,山西省退出煤炭產能2325萬噸。

去產能,人員安置是重中之重。山西有序開展化解產能企業(yè)職工實名制錄入,明確內部安置、外部分流、轉移就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)、培訓轉崗、內部退養(yǎng)、靈活就業(yè)、公益性崗位托底安置等多種分流安置方式。2016年山西安置去產能職工3.16萬人,安置率百分之百。2017年安置任務2.2萬人,已安置1.97萬人。

現在再到同家梁,精氣神大不一樣。2017年礦井關閉后成立的同家梁礦業(yè)公司,由資源依賴型向勞務輸出型和技術服務型企業(yè)轉型,組建了專業(yè)化隊組32支。同家梁通過勞務輸出、分流轉崗、勞務派遣等方式安置了3280名職工,主要為集團下屬的同忻礦、塔山礦等8個兄弟單位提供采、掘、運、搬家準備等服務。

“轉型后,企業(yè)效率大幅提高,員工收入也漲了不少。”同家梁礦業(yè)公司黨委書記連文華舉例說,采煤隊原來全礦年產14萬噸,現在1個綜采隊年產400萬噸以上,效率提高近30倍。

轉崗到同忻礦的,就有機掘三隊。張喜軍說,“井口就在家門口,轉崗不離家,收入還漲了,我現在一個月能多掙1000多元?!?/p>

運銷站職工郭興艷與80多名同事轉崗到了塔山電廠,“過去很擔心飯碗保不住,如今走出來方覺天地寬?,F在一個月能掙3700元?!?/p>

“我們大力發(fā)展小微項目、蝦米經濟,爭取少一個科室,多一個車間。研制了環(huán)保型水基清洗劑,以更環(huán)保經濟的產品取代原先的煤油、柴油清洗機器設備?!蓖伊旱V業(yè)公司董事長李忠義說,目前已利用廢棄的絞車房,組裝了小型的產品生產流水線,滿足各個兄弟礦井的需求。還與大同大學共建實踐教學基地和礦區(qū)文化教育基地,產學研一體化合作,2017年553名在校大學生來礦實習。

多項政策推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,統(tǒng)籌重點群體就業(yè)

“山西持續(xù)推進供給側結構性改革,穩(wěn)妥做好去產能職工分流安置。”山西省人社廳副巡視員、就業(yè)促進處處長范裕民介紹,今年5月,山西已確定35戶煤炭企業(yè)、9戶煤電企業(yè)、3戶鋼鐵企業(yè)去產能,涉及職工1萬余人。目前已實名制錄入職工信息10058人,安置1007人。

“我們針對不同群體組織了各種類型的職業(yè)技能培訓,讓更多勞動者走上技能就業(yè)、技能增收、技能成才之路。”范裕民介紹,山西省將全民技能提升工程納入“六件民生實事”,從就業(yè)專項資金、失業(yè)保險基金中安排近10億元支持開展百萬人的職業(yè)技能培訓。全民技能提升工程3月底啟動,截至6月底已組織培訓41.2萬人。截至6月底,山西省培訓農村貧困勞動力2.7萬人,幫助農村貧困勞動力轉移就業(yè)5.1萬人。對離校兩年以上和貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生開展“特惠”職業(yè)培訓。

今年以來,通過統(tǒng)籌重點群體就業(yè),強化公共就業(yè)服務,山西省就業(yè)形勢總體平穩(wěn)向好。前6月,山西省城鎮(zhèn)新增就業(yè)28.26萬人,完成全年任務的62.8%;轉移農村勞動力22.32萬人,完成全年任務的67.64%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.4%,同比下降了0.04個百分點;市場招聘持續(xù)向好,求人倍率0.97,為山西省歷年最高點,供求矛盾有所緩和。

“發(fā)展農民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農場、建筑業(yè)小微企業(yè)、‘扶貧車間’等生產經營主體,依法辦理工商登記注冊的可按規(guī)定享受小微企業(yè)扶持政策,對吸納貧困家庭穩(wěn)定就業(yè)1年以上的,可給予一定獎補?!鄙綎|省人社廳有關負責人介紹,為大力推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,山東省推出一系列扶持政策。拓寬融資渠道,有條件的市可適當放寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人條件。鼓勵金融機構和擔保機構依托信用信息,科學評估創(chuàng)業(yè)者的還款能力,完善風險防控措施,加大對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資支持。擴大創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼人員范圍,加大一次性創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放力度,補貼標準不低于2000元。

截至6月底,山東今年實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)74.51萬人,完成年度計劃的67.73%,同比增長7.92%,實現“時間過半、任務過半”;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.39%,比去年底下降0.06個百分點。

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