為表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新?lián)斝伦鳛椋ㄔO忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務員隊伍，經(jīng)黨中央同意，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。（ 2019年06月14日，《 人民日報 》 10 版）

有比較才有鑒別。努力與不努力有區(qū)別，貢獻大與貢獻小有區(qū)別，只有通過評比，才能區(qū)分高下、鑒別優(yōu)劣；通過獎優(yōu)罰劣的考核激勵機制，讓優(yōu)秀者得到表揚，讓后進者得到鞭策，整體推動公務員隊伍認認真真擔當、干干凈凈干事、漂漂亮亮干事。

中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動中，對“人民滿意公務員”“人民滿意的公務員集體”進行了公示，本次推薦評選的“人民滿意的公務員”擬表彰對象192名，他們來自祖國各地各條戰(zhàn)線，他們中有審判機關干部，有基層黨組織負責人，有執(zhí)紀部門干部，有國有資產(chǎn)管理部門干部，有派出所干警，有政務服務中心干部，有駐村第一書記，有專業(yè)技術類總工程師，等等，他們是信念堅定、正確履職、不忘初心、牢記使命、敢于擔當、優(yōu)質(zhì)服務的崗位標兵，受到當?shù)厝罕姷暮迷u而被推薦出來，他們是基層黨員干部學習的標桿，他們身上有許許多多的優(yōu)點、亮點、閃光點、正能量值得我們學習，激勵整個干部隊伍比學趕超的勢頭。

“人民滿意公務員”是國家對表現(xiàn)優(yōu)秀公務員的最高褒獎，能夠得到這一殊榮是公務員的至高榮幸；“人民滿意公務員集體”是公務員集體精誠團結(jié)、至誠奉獻的最高獎勵。作為一名公務員來說，能夠在本地本單位被評為優(yōu)秀等次已經(jīng)是很不容易的事情了，而作為差額評選對象推薦到全國進行評選，機會是非常難得，是對公務員本人至誠奉獻結(jié)果的認可，是一項難得的殊榮?！叭嗣駶M意公務員”的評選過程，將不斷規(guī)范公務員隊伍的管理，增強公務員之間的競爭意識，提升公務員隊伍影響力的宣傳過程，這樣的正能量形式的正面宣傳效果非常好。

“人民滿意公務員”的先進之處，就體現(xiàn)在他們的先進事跡材料中、體現(xiàn)在服務對象的掌聲中，也出現(xiàn)在各省市的新聞媒體報道中，是網(wǎng)友們了解人民滿意公務員的平臺和窗口，通過這些渠道，我們將如饑似渴地學習他們的先進事跡，感悟他們的為民情懷，體會他們的執(zhí)著精神，領悟他們的專研勁頭，享受他們的成功過程，欣賞他們做出的貢獻，參悟他們的奮斗足跡，并為他們的表現(xiàn)喝彩點贊。

192名公務員被推薦為“人民滿意公務員”，其中一個重要原因就是因為他們不忘初心、牢記使命、勇于當擔、群眾滿意，與時下各地正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神主旨相一致。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，將對“人民滿意公務員”的先進事跡納入學習內(nèi)容正當其時，為全體參學對象準備了學習標桿，將不斷擦亮新時代黨員干部守初心擔使命的鮮明底色。

榜樣的力量是無窮的。被推薦的擬表彰對象，他們是我們身邊的普通公務員，他們在平凡的崗位上，付出了更多的汗水、奉獻了更多的智慧、干出了更不同凡響的業(yè)績，受到了群眾的高度贊揚，他們是新時代不忘初心、牢記使命標桿式公務員，我們廣大基層公務員要像他們一樣，更加牢固地樹立“四個意識”，牢記宗旨觀念，堅守為民初心，勇于擔當使命，精心為民服務，追求一流質(zhì)量，深諳“水能載舟亦能覆舟”的道理，始終把人民利益放在第一，以人民群眾滿意、答應、高興為標準，扎根基層貢獻自己的光和熱。