高步明代表——

建立兵員征集常態(tài)化工作機制

■解放軍報記者 安普忠 王凌碩

長城巍巍，倚仗基石穩(wěn)固。

“征兵工作是建設鞏固國防和強大軍隊的基礎工程、源頭工程和造血工程，黨和國家歷來高度重視?！苯衲辏耙荒陜烧鳌闭哒綄嵤?，春季征兵時間緊、任務重，面臨許多新情況。重慶警備區(qū)政委高步明代表認為，需要建立兵員征集常態(tài)化工作機制，提升征兵工作質(zhì)效。

調(diào)研中，高步明代表發(fā)現(xiàn)，部分地方的征兵辦仍是季節(jié)性抽調(diào)人員集中辦公，工作人員流動大、變化快、穩(wěn)定性差，與“一年兩征”的需求不相適應。

“實施‘一年兩征’，需要將征兵工作由季節(jié)性、階段性向全年度、常態(tài)化轉變。”高步明代表說，為探索常態(tài)化征兵工作，重慶市武隆區(qū)率先試點成立征兵事務中心，出臺《征兵事務中心建設運行規(guī)范（試行）》，在區(qū)征兵工作領導小組領導下開展常態(tài)化征兵工作，與區(qū)征兵辦公室合署辦公。

“培養(yǎng)一批熟悉征兵政策、掌握征兵流程、長期從事兵員征集工作的骨干力量是下一步工作的重中之重！”高步明代表建議，分層級編實編強征兵工作人員，統(tǒng)一機構設置、人員編制、職能任務、運行機制和經(jīng)費保障，確保兵員征集工作常態(tài)化開展。

（解放軍報北京3月4日電）