來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報(bào) 責(zé)任編輯：孫悅 發(fā)布：2022-07-19 07:12:44
新訓(xùn)必依法 起步即從嚴(yán)
——各部隊(duì)依法規(guī)范新訓(xùn)工作的幾段經(jīng)歷
新訓(xùn)階段是新兵提升素質(zhì)、打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。部隊(duì)各級在組織新兵訓(xùn)練時，必須按照軍事訓(xùn)練法規(guī)嚴(yán)格展開，堅(jiān)持依法治訓(xùn)從嚴(yán)治訓(xùn)，確保訓(xùn)練質(zhì)量。帶兵骨干作為新兵的引路人，要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)制度，堅(jiān)決摒棄一味依靠習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)開展工作的做法，不斷提升依法帶兵能力，營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。
現(xiàn)象 為何新兵參訓(xùn)率不達(dá)標(biāo)？
開方 不要把新訓(xùn)隊(duì)當(dāng)作公勤隊(duì)
■講述人 北部戰(zhàn)區(qū)海軍某大隊(duì)中隊(duì)長 李金剛
“今年新訓(xùn)，機(jī)關(guān)沒有再出現(xiàn)隨意安排公差的現(xiàn)象，我們可以集中精力安心訓(xùn)練了?！庇?xùn)練間隙，我和新訓(xùn)骨干們談及工作變化，大家都很認(rèn)同。
我曾多次擔(dān)任新兵集訓(xùn)隊(duì)隊(duì)長，此前有一年，由于上級任務(wù)比較繁重，有的部門經(jīng)常給新兵安排公差勤務(wù)，這在一定程度上影響了新兵訓(xùn)練質(zhì)效。
比如有一次，我正在組織隊(duì)列訓(xùn)練，突然接到一名機(jī)關(guān)參謀的電話通知，讓我派新兵幫忙搬運(yùn)訓(xùn)練器材。出公差必然影響正常訓(xùn)練，但上級有要求，我們不好意思拒絕，只能告訴執(zhí)行任務(wù)的新兵多出公差能夠幫他們盡快熟悉軍營。
那一年，隨著新訓(xùn)工作展開，一些有特長的新兵漸漸成為出公差的“?？汀?。一名新兵擅長多款電腦制圖軟件，多次承擔(dān)新訓(xùn)隊(duì)板報(bào)設(shè)計(jì)任務(wù)。機(jī)關(guān)有關(guān)部門了解情況后，經(jīng)常讓他在訓(xùn)練之余幫助制作課件。為了盡量完成好任務(wù)，他有一陣經(jīng)常加班到很晚，這影響了出勤率和訓(xùn)練質(zhì)量。一次，這名新兵半夜站崗執(zhí)勤打起了瞌睡，檢查工作的人員發(fā)現(xiàn)后，對他進(jìn)行了通報(bào)批評。
組織文藝匯演、舉行籃球比賽……有段時間，單位組織的各項(xiàng)活動壓茬推進(jìn)，一些有相關(guān)特長的新兵經(jīng)常被抽調(diào)。新兵體能訓(xùn)練時間比較緊張，執(zhí)行公差勤務(wù)必然會影響訓(xùn)練，個別新兵的訓(xùn)練成績因此出現(xiàn)下滑。
一次，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)前來檢查訓(xùn)練情況，發(fā)現(xiàn)并指出新兵參訓(xùn)率較低的問題。大家如實(shí)說明情況后，這個問題得到大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
“要嚴(yán)格按照大綱要求，把課目訓(xùn)全、訓(xùn)實(shí)、訓(xùn)到位?！苯?jīng)過調(diào)查研究，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對隨意安排公差勤務(wù)的問題立即叫停，對機(jī)關(guān)相關(guān)部門和人員提出嚴(yán)肅批評。隨后，大隊(duì)對公差勤務(wù)派遣進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，明確各級不得因無關(guān)活動干擾新訓(xùn)工作，不得隨意擠占新兵訓(xùn)練時間，確需派遣公差勤務(wù)須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)審批……
問題得到糾治后，新兵們參訓(xùn)熱情更加高漲，成績普遍提高，干工作、執(zhí)行任務(wù)更加積極主動。
今年新訓(xùn)時，各級嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，新訓(xùn)工作始終規(guī)范有序。一次，機(jī)關(guān)某部門計(jì)劃拍攝一組記錄新兵訓(xùn)練教育情況的圖片素材，要求我們積極配合相關(guān)工作。
“推廣新訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)做法是好事，我們都支持，但不能干擾正常訓(xùn)練計(jì)劃?！蔽覀冄芯亢?，將這一情況上報(bào)給大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。大隊(duì)最終決定，在不干擾新兵正常訓(xùn)練的情況下，請拍攝人員到訓(xùn)練一線開展工作，記錄官兵最真實(shí)的訓(xùn)練場景。
（劉佩偉、隋一范整理）
前不久，新疆軍區(qū)某綜合訓(xùn)練基地組織新兵開展戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動作課目訓(xùn)練，錘煉新兵血性膽氣。羅興倉 攝
現(xiàn)象 為何新兵周末飯前提前集合？
開方 叫停擠占休息時間組織加練
■講述人 海軍陸戰(zhàn)隊(duì)某新兵大隊(duì)新兵八連連長 王子龍
“我們要提前集合了，等吃過飯?jiān)俾?lián)系?！币淮沃苣嚯x午飯還有一段時間，我看到新兵小雷掛斷和家人的電話，匆匆跑向集合地點(diǎn)。
考慮到可能是他們班里有工作需要布置，我便沒有追問。
那段時間，大隊(duì)正準(zhǔn)備組織一次隊(duì)列考核。接到通知后，各連抓緊訓(xùn)練，一些班排開始利用操課間隙組織新兵鞏固隊(duì)列動作，強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成。新兵們熱情高漲，“比規(guī)范、比作風(fēng)、比養(yǎng)成”的訓(xùn)練氛圍很濃厚。
可很快，我發(fā)現(xiàn)一些新兵訓(xùn)練積極性有所下降，有的甚至情緒低落，隊(duì)列訓(xùn)練質(zhì)效也開始下滑。以這樣的狀態(tài)迎考，怎么能取得好成績？我立即找一些新兵了解情況。
“連長，我們也想在考核中為班排爭取榮譽(yù)，但經(jīng)常利用休息時間加練，大家心里有些不情愿。”幾名新兵的反饋，讓我想到之前小雷提前集合的那一幕。
在我的詢問下，新兵們道出了實(shí)情?！鞍嚅L想讓我們盡快進(jìn)步，我們可以理解，但不該利用周末開飯前的時間集合加訓(xùn)”“周末休息時間有限，經(jīng)常加練讓大家有些疲憊”……原來，個別班為了提高新兵訓(xùn)練成績，利用周末時間加班訓(xùn)練，有的提前10多分鐘，還有的提前20分鐘就集合加練。
按照條令條例相關(guān)要求，星期日和節(jié)假日除特殊情況外應(yīng)當(dāng)安排休息。帶兵人提高成績的想法雖是有情可原，但損害了新兵利益，影響到大家的訓(xùn)練積極性，必須立即叫停！
隨后召開的訓(xùn)練形勢分析會上，我將“擠占新兵休息時間加練”的問題指出來，并結(jié)合近期新兵的訓(xùn)練情況，向班長骨干說明隨意占用休息時間加練的利害關(guān)系。學(xué)習(xí)討論后，大家認(rèn)識到，作為新兵的引路人，必須把依法依規(guī)擺在首位，不能為了提升訓(xùn)練成績?nèi)涡远鵀?，更不能影響官兵合法?quán)益。身為基層帶兵人，大家必須端正帶兵理念，認(rèn)真學(xué)法用法，嚴(yán)格對標(biāo)條令條例，努力營造依法正規(guī)的良好氛圍。
從那以后，連隊(duì)利用休息時間集合加練的現(xiàn)象沒有了，以工作未完成為由減少新兵手機(jī)使用時間等問題也得到較好糾治，新兵們的訓(xùn)練勁頭又高漲起來。前幾天，連隊(duì)組織隊(duì)列訓(xùn)練評比，不少新兵被評為了隊(duì)列標(biāo)兵。
（胡亞楠、王志偉整理）
6月28日，武警天津總隊(duì)新兵團(tuán)舉行新兵授銜儀式。張鵬 攝
現(xiàn)象 新兵洗漱為何手忙腳亂？
開方 生活秩序要按條令條例辦
■講述人 第76集團(tuán)軍某旅運(yùn)輸連指導(dǎo)員 劉景遠(yuǎn)
前不久，營里組織新兵隊(duì)列會操，我們連新兵奪得第一名?？粗蠹揖癜簱P(yáng)的狀態(tài)，我又想起了此前的一段經(jīng)歷。
一個晚上，我檢查就寢秩序時路過水房，聽見里面?zhèn)鱽砺曇簦骸皠幼骺煲稽c(diǎn)，馬上熄燈了?！痹瓉?，是一排的兩名新兵正在手忙腳亂地洗漱。
連隊(duì)晚點(diǎn)名距熄燈就寢時間有1小時，正常情況下，官兵洗漱時間比較充足，為何還如此匆忙？我叫住一名新兵詢問情況，他支支吾吾，說是自己沒安排好時間導(dǎo)致的。
考慮到一排最近正擔(dān)負(fù)重要教學(xué)示范任務(wù)，訓(xùn)練量較大，加之新兵需要一段適應(yīng)期，我沒有太在意，叮囑他們抓緊時間休息。
幾天之后的教育課上，一排有新兵再次“冒泡”。課堂上，大多數(shù)戰(zhàn)士聽得聚精會神，一排的幾名新兵卻沒精打采、狀態(tài)欠佳。
進(jìn)一步了解，我得知由于一排承擔(dān)任務(wù)較重，為確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，排長便利用點(diǎn)名后的時間進(jìn)行工作總結(jié)及部署。有時總結(jié)部署完，各班還會專門把新兵留下單獨(dú)講評，并告訴大家這是“為了幫助新兵快速適應(yīng)成長”。層層部署下來，容易擠占官兵洗漱時間，影響正常休息。
發(fā)現(xiàn)問題后，我立即召集帶兵骨干，圍繞這一現(xiàn)象展開討論?！皸l令明確規(guī)定每次點(diǎn)名不得超過15分鐘”“雖然大家的出發(fā)點(diǎn)是好的，卻違反了條令條例”“作為帶兵人，要自覺用法規(guī)制度規(guī)范言行、約束自己”……結(jié)合學(xué)習(xí)討論，我對相關(guān)帶兵骨干進(jìn)行了批評教育。
在隨后組織的自查互查中，我們又發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如個別班排要求新兵提前起床整理內(nèi)務(wù)；周末組織文體活動，值班員要求新兵必須全員到場，等等。
為更好糾治整改問題，連隊(duì)展開專題討論，大家結(jié)合帶兵實(shí)際對問題進(jìn)行剖析反思，制訂解決辦法。連隊(duì)黨支部向基層帶兵骨干明確，要嚴(yán)格依法依規(guī)開展新訓(xùn)工作，糾治因“過度關(guān)注”而層層加碼的問題。具體工作中，要善于歸納總結(jié)、長話短說，把工作做到點(diǎn)子上。
通過組織條令法規(guī)學(xué)習(xí)、集中授課輔導(dǎo)，連隊(duì)骨干依法帶兵的自覺性得到加強(qiáng)。在最近一次上級抽考中，我們連新兵綜合成績較以往有明顯提升。
（孫 晨、王傳坤、解放軍報(bào)特約記者馬振整理）
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