第79集團軍某旅著力培養(yǎng)一專多能復合型人才——

跨界練兵鍛造作戰(zhàn)“多面手”

■劉冠良 王 巖 本報特約記者 海 洋

夏日遼東，硝煙頓起。隨著信號彈升空，第79集團軍某旅一場反坦克導彈班戰(zhàn)術演練正式展開，駕駛員錢俞瑞在射手被判“陣亡”后迅速補位，完成對“敵”坦克的精確打擊。

“沒想到，我平時拓展掌握的非本專業(yè)技能，這回派上了用場?！弊呦卵菥殘觯X俞瑞頗為感慨。他說，戰(zhàn)場情況瞬息萬變，“一招鮮，吃遍天”的觀念已成為過去時，只有平時練兵善跨界，手中多掌握“幾把刷子”，戰(zhàn)時才能從容應對突發(fā)情況、掌控戰(zhàn)場主動權。

目睹此景，該旅炮兵營營長劉振偉倍感自豪。據(jù)介紹，近年來，該旅聚焦培養(yǎng)一專多能復合型人才，組織官兵進行多崗位、多專業(yè)交叉訓練和協(xié)同合練。目前，全營多數(shù)官兵已掌握與本戰(zhàn)斗編組相關的多專業(yè)基礎技能，實現(xiàn)平時互學、戰(zhàn)時互補。

大膽蹚出人才培養(yǎng)新路，源自該營一次演練失敗的經歷。

那次，榴炮二連一班官兵參加某型火炮班戰(zhàn)術先訓示范。正當他們嚴格按照預案開展示范時，電臺里突然傳來炮長“陣亡”的情況通報。突如其來的特情讓班組成員亂了陣腳，一時無人能接替炮長位置，演練以失敗告終。

“戰(zhàn)場上，什么情況都可能發(fā)生，大家的認知絕不能停留在‘一人一專業(yè)、一崗一任務’層面，只強調本專業(yè)精通，而忽視多技能互補?！弊h戰(zhàn)議訓會上，該旅領導的話引起官兵思考。大家討論認為，僅精通本專業(yè)難以適應復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境，平時訓練必須立足戰(zhàn)場需要培養(yǎng)跨界人才，鍛造作戰(zhàn)“多面手”，關鍵時刻才能拉得出、頂?shù)蒙?、打得贏。

觀念變化帶來行動沖鋒。隨后的訓練中，該旅結合官兵軍事素質基礎制訂專業(yè)訓練計劃，把效果評估范圍從單兵作戰(zhàn)拓展到編組作戰(zhàn)。同時，他們還探索“1+X”人才培養(yǎng)模式，組織官兵在不同專業(yè)、多個崗位間交叉輪訓，在多專業(yè)領域錘煉摔打，提升勝任多崗位能力。

三級軍士長昝圣濤取得某型自行火炮炮長專業(yè)初級資格，二級上士靳峰軍取得某型反坦克導彈車長專業(yè)初級資格和運輸裝填手專業(yè)初級資格……一張張專業(yè)等級評定表，記錄著該旅官兵的成長足跡。據(jù)了解，目前，該旅大多數(shù)官兵熟練掌握多種裝備操作技能，人才隊伍逐步實現(xiàn)從專業(yè)精通向跨界全能的轉變，部隊整體作戰(zhàn)能力明顯提升。

短 評

敢于跨界 方能跨越

■吳 其

打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭呼喚一專多能、一崗多通、一才多用型人才。敢于跨界，方能跨越。以專業(yè)跨界促能力跨越，是提升戰(zhàn)場打贏能力的重要舉措，也是推動官兵能力素質延伸拓展的有效途徑。

練兵實踐中，有的官兵存在“只耕好自己一畝三分地”的錯誤思想，以致于安于現(xiàn)狀，對掌握跨專業(yè)技能不感興趣，在探索新領域遇到困難時束手無策。時間久了，他們的能力素質只能在原地打轉，實現(xiàn)戰(zhàn)斗力升級、制勝未來戰(zhàn)場更是無從談起。

只有能力換擋、素質升級、知識重構，才能適應未來戰(zhàn)場需求。各級領導干部必須充分認識培養(yǎng)高素質、復合型人才的重要性和緊迫性，采取務實舉措幫官兵廓清思想迷霧、解決訓練難題、搭建成長平臺。每名官兵也應主動打破思想藩籬，在練好“一手絕招”的同時，積極拓展訓練領域，熟練掌握多專業(yè)技能，練就平時互通、缺時互補、戰(zhàn)時互替的“多把刷子”，切實蓄足決戰(zhàn)決勝的底氣。