不怕問題成堆　就怕“謊花”迷眼

——第二炮兵某旅堅持問題導向立起戰(zhàn)斗力標準

33名與會者人人發(fā)言相互“挑刺”，一些不符合實戰(zhàn)要求的問題被一一查出。11月24日下午，第二炮兵某旅召開黨委議訓會，記者在《會議紀要》上看到，梳理出的經驗成果不足半頁，而發(fā)現的問題寫滿了7頁。

教訓百十條，問題一籮筐。是該旅實戰(zhàn)化訓練無功可表嗎？并非如此！據悉，該旅今年參加全軍某軍事演習，堅持“不選天氣、不挑導彈”的實戰(zhàn)化標準，成功發(fā)射20余枚新型導彈，創(chuàng)下“多個首次”；擔負某通信試點任務，圍繞“三通”專攻精練，實現“叫誰誰到、叫哪哪通”，受到各級贊譽……

按常理，這么多“加分”“長臉”的事，本可大講特講，他們?yōu)楹尉}口不言，反而揭短亮丑？該旅旅長陳前說：“成績不需過分炫耀。只有堅持問題導向，在解決問題中不斷發(fā)現新的問題，才能貼近實戰(zhàn)?！?/p>

該旅代理政委王永孝說得更為透徹：“我們不是怕查出問題，而是怕查不出問題，被一大片結不出果的‘謊花’迷住了眼睛和心智。用不打仗的心態(tài)，能做好打仗的準備嗎？這個瓶頸不突破，實戰(zhàn)化訓練就難言真正的實戰(zhàn)，戰(zhàn)斗力標準就難以立起來。”

年初以來，該旅深入開展戰(zhàn)斗力標準大討論，自上而下進行檢討式總結、復盤式評估，直面戰(zhàn)場的“思想風暴”席卷而來。戰(zhàn)備觀念弱化、對手思想鈍化、實戰(zhàn)意識淡化等諸多問題一一浮出水面。

“嘴上天天喊打贏，而我們的思想觀念還在‘和平廣場’散步！”官兵的心聲，令該旅黨委“一班人”在思想的煉獄里剝筋見骨：戰(zhàn)斗力標準要真正立起來，首先得把問題導向立起來。

“你存在哪些守舊觀念？你存在哪些守常思維？你存在哪些守攤思想？”一日三問，該旅黨委“一班人”帶頭反思反省，樹立“成績不講跑不了，問題不講不得了”“發(fā)現問題是能力，解決問題是政績”“追著問題練，奔著硝煙去”的導向，在一輪又一輪的“檢討”“挑刺”“補短”活動中，官兵們從胸中壘起“烽火臺”、演練請來“磨刀石”、選人用人“重實績”的變化中，感受到戰(zhàn)斗力標準清晰的輪廓。

11月中旬，該旅組織導彈號手等級考核，10名“星級”指揮架長因“守攤思想”嚴重、能力素質不適應崗位要求而“落馬”，被當場取消“兩長一手”資格。

莫讓觀念“別”戰(zhàn)斗力“馬腿”

■劉明松

中國象棋對弈中，有一個術語叫“別馬腿”。馬雖神駿，只要被別住馬腿，便無法馳騁疆場。部隊實戰(zhàn)化建設暴露出來的一些問題，有很多來自觀念領域，也就是說，不適應實戰(zhàn)化建設的觀念“別”住了戰(zhàn)斗力生成的“馬腿”。

和平環(huán)境中，官兵身上沾染的“和平積習”有種種表現，“不求多出色，但求不出事”“保成績就是保榮譽，保榮譽就是保底線”等思想觀念仍存在；少數官兵習慣用“舊尺子”丈量強軍“新步伐”；講成績繪聲繪色，談問題不痛不癢，報喜藏憂的慣性致使問題越埋越深；對手意識不強，只跟自己和過去比，不跟對手和現實比，任務一完披紅戴花，有點成績就沾沾自喜，造成“近視”和“盲區(qū)”；實戰(zhàn)思維不足，把“戰(zhàn)場”當作“靶場”，把“打仗”當成“打彈”，始終跨不過練與戰(zhàn)這道“鴻溝”；實績觀念不清，選人用人“學歷經歷”超越“實力能力”，評功評獎當作福利人情，弱化了強軍精武的激勵作用。

這些陳舊的思想觀念一天不破除，就會時時“別”住戰(zhàn)斗力的“馬腿”。戰(zhàn)斗力標準要立起來，首要的是在官兵的思想觀念里立起來。