火箭軍某旅著力推進(jìn)基層軍政主官交叉換崗鍛煉

“換”出一批復(fù)合型干部

本報(bào)訊 楊歡、肖航報(bào)道：3月下旬，火箭軍某旅合成演訓(xùn)場有線線路遭“敵”破壞，通信營三連連長周玉科臨危不亂，指揮官兵快速組建無線通信系統(tǒng)。而在年初，周玉科還是一名指導(dǎo)員。據(jù)介紹，周玉科崗位的變化和軍事素質(zhì)的提升，得益于該旅深入開展的基層軍政主官交叉換崗鍛煉工作。

去年以來，該旅圍繞軍政主官交叉換崗出臺(tái)了3項(xiàng)舉措：采取業(yè)務(wù)訓(xùn)練、黨委掛鉤幫帶、辦班集訓(xùn)等方式，幫助換崗干部盡快熟悉掌握新崗位知識(shí)技能；鼓勵(lì)互換崗位的干部結(jié)成“1+1”互幫對(duì)子；建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)換崗期間德才兼?zhèn)?、?shí)績突出的干部，優(yōu)先提拔使用。

經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，該旅共查找出14個(gè)制約人才成長的矛盾問題，研究出臺(tái)了12條對(duì)策措施，一批軍政兼通的復(fù)合型基層干部嶄露頭角。

（《解放軍報(bào)》2016年03月31日 04版）