被微信“綁架”：工作與生活界限模糊

“對(duì)我來說，微信的虛擬與真實(shí)已經(jīng)沒有界限了?！痹诒本┮患夜竟ぷ鞯男『鸪踔皇前盐⑿女?dāng)作生活的“調(diào)味品”。然而，這個(gè)“調(diào)味品”卻越來越變了味。

小胡身邊的上司、同事都漸漸用微信取代短信。老板的一句“微信上也可以交流業(yè)務(wù)”，更是讓公司各部門先后開設(shè)幾十個(gè)工作群，小胡也被陸續(xù)“拽入”20多個(gè)群。

小胡發(fā)現(xiàn)，微信不但沒有提高工作效率，反而變相加重了自己的工作負(fù)擔(dān)。“以前需要處理電話、郵件和短信，現(xiàn)在還得加個(gè)微信，而且信息量驚人。如果領(lǐng)導(dǎo)在群里說點(diǎn)什么，自己沒看見，那就耽誤正事了。”更令他難以接受的是微信模糊了工作與生活的界限?！巴砩?0點(diǎn)之后，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)在微信上布置任務(wù)。可以說，我已經(jīng)被微信綁架了?！?/p>

和小胡有同樣感受的用戶不在少數(shù)?！斑€好微信普通群的人數(shù)上限是100，否則我的手機(jī)非得‘爆炸’不可。”在蘇蘇說話的時(shí)候，手上的手機(jī)就沒放下過，每隔幾分鐘，他便像有強(qiáng)迫癥一般打開微信看下有沒有新的消息。又愛又恨，用在人們對(duì)微信的情感上，也是恰如其分的。

蘇蘇從事市場(chǎng)工作，最開始他挺樂于把微信變成廣交朋友的工具。蘇蘇微信里的好友越來越多，群也一個(gè)接著一個(gè)地加入，時(shí)間倒是耗上了不少，但工作業(yè)績(jī)卻沒有什么起色。

除了微信群，訂閱號(hào)也同樣困擾著很多用戶。小江是一家公關(guān)公司的媒介經(jīng)理，作為平時(shí)要拜托媒體發(fā)稿的公關(guān)人員，關(guān)注記者的公眾賬號(hào)似乎是順理成章的事，有的記者也不含糊，會(huì)把“名片”發(fā)到群里，請(qǐng)各位關(guān)注他/她的微信號(hào)，這樣的情況下，不關(guān)注似乎就是不給面子了。

再看小江的朋友圈，被各種鏈接刷屏，全都是為自己、為朋友或者為公司的推廣，根本無關(guān)社交了?！八晕椰F(xiàn)在越來越少看朋友圈了?！毙〗约喊l(fā)到朋友圈的內(nèi)容也是清一色的各種鏈接，“我估計(jì)有不少人把我拉進(jìn)黑名單了，我現(xiàn)在都不好意思在微信上加朋友了，完全把它當(dāng)作工作工具?！?/p>

針對(duì)公眾號(hào)，微信官方在今年4月也作出了相應(yīng)的規(guī)范，并且有處罰措施?！耙?guī)范”對(duì)利用其他賬號(hào)和第三方運(yùn)營(yíng)平臺(tái)對(duì)公眾賬號(hào)推廣、強(qiáng)制或誘導(dǎo)用戶分享至朋友圈等作了限制。在處罰上，公眾平臺(tái)已啟用用戶舉報(bào)處理機(jī)制，官方會(huì)根據(jù)用戶的舉報(bào)，視違規(guī)程度予以不同程度的處罰措施。