濫發(fā)福利·少報利潤·投資虧損

——審計爆出11家央企三大“頑疾”

新華網北京６月２０日電（記者鄭曉奕、高敬）巧立名目濫發(fā)職工福利、職工違規(guī)持股投資獲利、配置公車超標、違規(guī)建高爾夫球場、多計成本少報利潤、盲目投資導致巨虧……審計署２０日發(fā)布１１家中央企業(yè)２０１２年度財務收支審計結果公告，爆出這些央企在會計核算和財務管理、執(zhí)行國家經濟政策和企業(yè)重大決策、內部管理等方面存在一系列問題，有的管理人員還涉嫌違法違紀。

濫發(fā)數億元隱性福利

審計報告顯示，11家央企均存在違規(guī)發(fā)放職工福利問題。違規(guī)發(fā)放福利的主要手段包括，虛列支出或巧立勞防用品、健身費等名義為職工發(fā)獎金或購物卡。如航天科工集團下屬河南航天工業(yè)總公司利用虛假發(fā)票套取300萬元，其中141.1萬元用于給中層領導發(fā)放“重點工作完成考核獎”，中船工業(yè)套取421.54萬元用于購買消費卡、華潤集團虛列原材料費套取854萬元為職工發(fā)購物卡。

有的企業(yè)為職工超標繳公積金。煙草總公司被爆38家下屬企業(yè)超標繳住房公積金和在工資總額之外列支工資性支出達2.56億元，該公司表示目前已收回或清退違規(guī)費用。其所屬湖南中煙2008年為職工團購房項目墊付的資金被審計出尚有1.02億元未收回，煙草總公司回應目前已收回0.3億元，剩余款項還在催收中。

有的企業(yè)還私設“小金庫”，如大唐集團下屬公司虛列派遣勞務費套取211.4萬元設立“小金庫”用于向領導干部發(fā)獎金。

中石油、大唐集團、煙草總公司等多家央企涉及違規(guī)讓職工持股投資關聯(lián)企業(yè)而獲利。中石油下屬2家公司職工持股企業(yè)或關聯(lián)單位，并把獲利3032.73萬元用于發(fā)職工福利。大唐集團下屬上市公司大唐國際違規(guī)讓職工持股企業(yè)參股同業(yè)優(yōu)質發(fā)電資產使其獲利1.6億元。大唐集團表示已清退職工持股并責成大唐國際黨組做出深刻檢查。

中國社科院民營經濟研究中心主任劉迎秋表示，這些巧立名目濫發(fā)福利的行為，將集體財產為少數人謀福利，是侵蝕國有資產、偷稅漏稅的違法行業(yè)，是社會主義全民所有制的“腐蝕劑”。究其原因，是央企占有更多行政性壟斷資源、更容易獲得國家照顧政策和銀行貸款等造成的，應予以查處。