依法治訓(xùn),助力新兵走好“兵之初”
作為部隊(duì)建設(shè)的新鮮血液,新兵的訓(xùn)練質(zhì)量直接影響到部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的接續(xù)提升。新兵入營后,各部隊(duì)要著眼新兵特點(diǎn)依法治訓(xùn),幫助他們在“兵之初”就做到令行禁止、守紀(jì)如鐵。新訓(xùn)實(shí)踐中,個別帶訓(xùn)干部骨干仍存在法治思維欠缺、依法治訓(xùn)水平不高等問題。只有引導(dǎo)帶兵人樹立法治觀念,按綱施訓(xùn)、依法治訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)訓(xùn)練大綱要求,才能不斷提升訓(xùn)練水平,為新兵成長進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
——編 者
連日來,新疆軍區(qū)某合成團(tuán)新兵營依規(guī)開展單個軍人隊(duì)列動作訓(xùn)練,督促新兵養(yǎng)成良好的作風(fēng)。于童攝
糾治問題 過多組織“小比武”影響正常訓(xùn)練
更加注重保證訓(xùn)練質(zhì)效
■馮光明 劉志星
3000米跑優(yōu)良率明顯提升、救護(hù)組合練習(xí)全優(yōu)……前不久,南部戰(zhàn)區(qū)海軍某部某連規(guī)范各類“小比武”活動后,新兵訓(xùn)練質(zhì)效穩(wěn)步提升。
對此,該連王連長很是感慨。一個多月前,機(jī)關(guān)戰(zhàn)勤部劉參謀在一次檢查督導(dǎo)時,曾指出該連新兵訓(xùn)練質(zhì)效不高的問題。
為了提高新兵訓(xùn)練積極性,營造比學(xué)趕幫超良好氛圍,連隊(duì)鼓勵新訓(xùn)骨干組織一些“小比武”活動,每次場面也挺熱烈,怎么還會被批評呢?王連長趕緊找新訓(xùn)骨干和新兵了解情況。
“每次組織‘小比武’時,我們都得暫時中斷正常訓(xùn)練,前去參賽或當(dāng)觀眾,活動結(jié)束后又得重新熱身找回訓(xùn)練狀態(tài),一來一去要耽誤不少訓(xùn)練時間”“我的訓(xùn)練成績不夠理想,參加不了‘小比武’,只能站在旁邊當(dāng)觀眾,耽誤了自己的訓(xùn)練”……幾名新兵的心里話,讓王連長陷入反思。
黨支部研究感到,設(shè)置“小比武”活動本意是激發(fā)新兵訓(xùn)練積極性,但新兵剛?cè)霠I,大多體能基礎(chǔ)較為薄弱,實(shí)際參與度不高,操之過急、頻率過高的“小比武”活動,反而影響了訓(xùn)練計劃的落實(shí)。
相關(guān)法規(guī)明確,要確保軍事訓(xùn)練人員、內(nèi)容、時間、質(zhì)量落實(shí)。如果訓(xùn)練缺乏統(tǒng)籌,組織不嚴(yán)密,新兵實(shí)際訓(xùn)練時長打了折扣,訓(xùn)練質(zhì)效就難以保證。連隊(duì)黨支部帶領(lǐng)新訓(xùn)骨干逐一分析新兵訓(xùn)練情況,全面梳理當(dāng)前新兵訓(xùn)練面臨的困難,形成問題臺賬,研究整改措施。隨后,他們規(guī)范訓(xùn)練組織,突出“正課時間高效練、課余時間自主練”原則,明確由連隊(duì)籌劃比武競賽等活動,并列入月度訓(xùn)練計劃,重點(diǎn)利用零碎時間高效組織。
為了更好激勵新兵,他們在減少比武頻次的基礎(chǔ)上,優(yōu)化比武課目設(shè)置。比如,增加集體項(xiàng)目,將個人3000米跑“小比武”改為以班排為單位的接力跑等,讓體能薄弱的新兵也能加入比賽,達(dá)到以賽促訓(xùn)的目的。此外,連隊(duì)還注重完善“龍虎榜”設(shè)置,加強(qiáng)對進(jìn)步幅度大的個人和集體的表揚(yáng)力度。
該連這段典型經(jīng)歷也引起該部黨委的重視。議戰(zhàn)議訓(xùn)會上,他們舉一反三,深入查找分析影響新兵訓(xùn)練質(zhì)效的問題,研究制訂針對性措施:機(jī)關(guān)加強(qiáng)統(tǒng)籌,杜絕訓(xùn)練時的公差勤務(wù),確保訓(xùn)練時間達(dá)標(biāo);組織軍醫(yī)巡回深入練兵一線講解防護(hù)知識,普及訓(xùn)練傷病預(yù)防方法;明確要求新訓(xùn)骨干規(guī)范訓(xùn)練前熱身及訓(xùn)練后放松等活動,幫助新兵緩解訓(xùn)練疲勞……
近日,該連組織體能摸底考核,新兵們進(jìn)步顯著,涌現(xiàn)出多名“進(jìn)步之星”。由于進(jìn)步幅度較大受到表揚(yáng),新兵小胡欣喜地說:“現(xiàn)在訓(xùn)練更加高效,體能基礎(chǔ)也更加扎實(shí),讓我更有信心投入下一階段的訓(xùn)練?!?/p>
糾治問題 重視重難點(diǎn)課目忽視基礎(chǔ)課目
更加注重統(tǒng)籌訓(xùn)練課目
■章林峰 龍 洲
“基礎(chǔ)課目偏科情況明顯好轉(zhuǎn),重難點(diǎn)課目成績穩(wěn)中有進(jìn)……”陸軍某部某新兵營周交班會上,曹營長結(jié)合新兵月評考核成績,進(jìn)行了精準(zhǔn)講評。
成績的提升,源于前期該營組織的一次訓(xùn)練檢查。檢查中,機(jī)關(guān)作訓(xùn)部門陳參謀發(fā)現(xiàn),訓(xùn)練計劃表上安排的明明是心理行為訓(xùn)練,可個別班卻在進(jìn)行其他課目的訓(xùn)練。
為何不按計劃訓(xùn)練?陳參謀了解到,為了更好提升新兵訓(xùn)練質(zhì)效,該營在新兵訓(xùn)練籌劃階段確定了周考月評制度。隨著手榴彈使用、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動作等一些需要花費(fèi)更大精力更多時間的重難點(diǎn)課目逐步展開,個別單位在制訂周考月評計劃時,便把這些課目作為考核重點(diǎn),并進(jìn)行著重訓(xùn)練,反而忽視了對一些基礎(chǔ)課目的訓(xùn)練。
持續(xù)一段時間后,有的新兵訓(xùn)練成績開始徘徊不前,甚至出現(xiàn)訓(xùn)練士氣不高、熱情減弱等問題?!爸仉y點(diǎn)課目難度較高,考核一般集中在這些課目上,只能占用基礎(chǔ)課目的訓(xùn)練時間……”調(diào)研時,一名帶訓(xùn)班長如實(shí)吐露心聲。
相關(guān)法規(guī)明確,制訂訓(xùn)練計劃要結(jié)合各單位各領(lǐng)域?qū)嶋H,選取相應(yīng)課目內(nèi)容,適當(dāng)增加特色課目內(nèi)容。周考月評只是“短期”重點(diǎn),片面盯著考核課目卻忽視基礎(chǔ)課目的訓(xùn)練,不僅不利于打牢新訓(xùn)基礎(chǔ),還會影響新兵后續(xù)綜合訓(xùn)練開展,著眼全局組織訓(xùn)練、提高依法科學(xué)組訓(xùn)水平,才是提升訓(xùn)練質(zhì)效的關(guān)鍵。
在之后的營黨委議戰(zhàn)議訓(xùn)會上,曹營長對相關(guān)連隊(duì)制訂考核計劃不科學(xué)、訓(xùn)練場秩序不統(tǒng)一、基礎(chǔ)課目訓(xùn)練偏弱等問題進(jìn)行通報,明確要求各新兵連制訂訓(xùn)練計劃時做到科學(xué)合規(guī),訓(xùn)練計劃要逐級審核,新訓(xùn)骨干應(yīng)依法依規(guī)組織訓(xùn)練,讓新兵將時間和精力用在打牢訓(xùn)練基礎(chǔ)、提升訓(xùn)練質(zhì)效上。針對成績落后的新兵,營隊(duì)要求新兵連精準(zhǔn)制訂幫帶指導(dǎo)計劃,做好關(guān)心關(guān)懷工作,不斷激發(fā)新兵訓(xùn)練熱情,為下一步訓(xùn)練打好基礎(chǔ)。
“現(xiàn)在基礎(chǔ)課目訓(xùn)練時間能夠得到保證,基礎(chǔ)打得牢,對訓(xùn)練成績提升更有幫助?!鼻安痪茫尺B組織周訓(xùn)練考核,新兵表現(xiàn)穩(wěn)步提升,訓(xùn)練成效明顯。
糾治問題 把加碼訓(xùn)練等同于嚴(yán)格訓(xùn)練
更加嚴(yán)格控制訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)
■臧乾雯 馬馳
新兵剛?cè)霠I,訓(xùn)練場上一派生龍活虎練兵景象。那一天,陸軍某綜合訓(xùn)練基地某連毛連長檢查訓(xùn)練時發(fā)現(xiàn),班長小胡所帶的幾名新兵手腕上都貼著膏藥。
訓(xùn)練時間、內(nèi)容在大綱中都有明確規(guī)定,訓(xùn)練強(qiáng)度大部分新兵都能適應(yīng),為何還會出現(xiàn)多名戰(zhàn)士同時受傷的情況?在毛連長詢問下,胡班長道出了原因所在。原來,他希望幾名新兵能盡快出成績,于是對他們的要求較高,訓(xùn)練時堅(jiān)持按照標(biāo)準(zhǔn)“上限”來組織,并要求大家必須達(dá)到大綱規(guī)定的“優(yōu)秀”水平才算過關(guān)。有的新兵達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),只能趁休息時間加練。訓(xùn)練強(qiáng)度增加,身心卻得不到有效休息,幾名新兵因此才有了訓(xùn)練傷。
“超綱訓(xùn)練,欲速則不達(dá)!”訓(xùn)練是一個循序漸進(jìn)的過程,加碼訓(xùn)練雖然能在短時間內(nèi)看到成效,但隨之而來的訓(xùn)練傷等問題,反而會影響整體訓(xùn)練質(zhì)量。毛連長當(dāng)即叫停了這種急于求成的做法。
此事引起連隊(duì)黨支部重視。他們發(fā)現(xiàn),隨意提高訓(xùn)練考評標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的新訓(xùn)骨干認(rèn)為,高標(biāo)準(zhǔn)可以提升戰(zhàn)斗力,因此私下要求新兵層層加碼提高訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn);還有的骨干覺得有些考核標(biāo)準(zhǔn)早晚都得達(dá)成,不如一開始就“高標(biāo)準(zhǔn)”要求……
看似是為了讓新兵早日適應(yīng)部隊(duì)生活,提高訓(xùn)練成績,實(shí)際卻暴露出帶兵人法治觀念淡薄,不能依法治訓(xùn)等問題。
連隊(duì)匯報相關(guān)情況后,基地立即就此展開糾治整改。他們加強(qiáng)新兵訓(xùn)練督導(dǎo),向不按綱施訓(xùn)、隨意提高訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)等違背依法治訓(xùn)要求的行為開刀,定期組織新訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī),制訂《新訓(xùn)骨干按綱施訓(xùn)手冊》,明確要求依法依規(guī)落實(shí)各項(xiàng)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),下大力氣糾治隨意提高訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)等土辦法。
新兵訓(xùn)練嚴(yán)格按照大綱要求組織,杜絕了隨意提高考評標(biāo)準(zhǔn)的情況,新兵訓(xùn)練積極性更高了,成績也穩(wěn)步提升。如今,該基地嚴(yán)格按綱施訓(xùn),依法規(guī)范訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),新兵在循序漸進(jìn)中逐漸適應(yīng)軍營生活,不僅訓(xùn)練傷比例大幅度下降,而且訓(xùn)練成績也有了明顯提升。