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第08版:基層傳真 PDF版下載

解放軍報客戶端

兵在掌上閱 亮劍彈指間

來自第81集團軍某旅維護官兵利益的兩則消息


出差打“滴滴”,規(guī)定外發(fā)票如何報 旅黨委意見:只要手續(xù)齊全,就能報

本報訊 狄伯文報道:上個月,出差去外地的第81集團軍某旅宣傳科干事李棟回到單位,將“滴滴打車”電子發(fā)票交到財務(wù)科,順利報銷了差旅費。財務(wù)科助理孔志明介紹,從去年開始,按照財務(wù)規(guī)定的范圍,只要票據(jù)真實齊全,都可以報銷。

“適應(yīng)新變化,最大限度為官兵解決實際問題,是增強官兵獲得感的有效舉措。”該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,隨著“滴滴打車”等網(wǎng)絡(luò)約車興起,出差打“滴滴”成了官兵出行的方便之選。但隨之而來的問題是,上級下發(fā)的差旅費管理規(guī)定中沒有提到網(wǎng)約車發(fā)票是否可以報銷,這一規(guī)定外的問題成了大家議論的焦點。

規(guī)定外的發(fā)票能不能報?該旅黨委一班人在研究時,也存在不同看法:規(guī)定外的“新事物”,合理不合規(guī),特事特辦會有違規(guī)風(fēng)險;不報銷,官兵正常權(quán)益得不到維護,難免影響工作積極性。通過幾次討論,該旅決定制訂詳盡完善的解決措施,并請示上級批準。不久,該旅得到正式批復(fù):可以辦!

筆者在財務(wù)科看到,只要電子發(fā)票和行程單吻合,就可以“無障礙報銷”。不僅如此,該旅還針對官兵工作實際,上下協(xié)調(diào),制訂了一系列惠兵措施。他們定期組織人員到各營連對政策進行答疑解惑,主動統(tǒng)計探親路費、協(xié)調(diào)家屬來隊住房等,撲下心來為官兵做實事,機關(guān)在基層的威信逐步提升。

交流干部沒休假,老單位發(fā)不發(fā)補貼 旅黨委決定:該發(fā)的,一分都不能少

本報訊 李藝超報道:“您的未休假補貼已獲批……”1月底,剛從該旅戰(zhàn)場監(jiān)視連指導(dǎo)員崗位交流走的單瑞強接到了人力資源科的電話。同樣獲批未休假補貼的還有遠在蘇丹達爾富爾維和的干部鄒慶明。

單瑞強去年執(zhí)行特殊任務(wù),直到年底才回到旅隊。他剛剛交了未休假補貼申請,就交流到預(yù)備役某部任職。據(jù)該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹,對于交流走的干部,財務(wù)結(jié)算必須清清楚楚,讓他們走得明明白白。單瑞強的未休假補貼,要不要交由新單位解決?鄒慶明全年在外維和,能不能讓維和的牽頭單位解決?對此,該旅立足自身不推諉,主動解決困難,著實讓官兵暖心。

在該旅,像這樣的情況并不鮮見。改革以來,該旅人員流動頻繁,有的轉(zhuǎn)隸交流干部未能休完探親假,來該旅后猶豫要不要提出休假。了解到這一情況后,該旅黨委在部隊調(diào)整到位之際,立即著手解決此類問題。一班人研究決定:因公沒有休假的,一天都不扣;該發(fā)未休假補貼的,一分都不少。

連隊干部在位率不足,營隊和機關(guān)共同協(xié)調(diào)派人代職;因公未能休假的,跨年假期不清零,及時安排補休……前段時間,該旅通過一系列務(wù)實措施,讓多位未休假干部陸續(xù)踏上返鄉(xiāng)火車。

“沒想到,春節(jié)前休上了一個舒心假!”1月20日,因請領(lǐng)維修裝備一年沒休假的裝備維修科科長王強,高興地補休了2017年的假。

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