針對當(dāng)前優(yōu)屬服務(wù)組織機構(gòu)力量分散、缺乏相應(yīng)保障條件、各地優(yōu)惠政策差異較大、作用發(fā)揮相對有限的實際，原總政治部主任助理岑旭委員建議，借鑒其他國家有益經(jīng)驗，構(gòu)建更加完善、更有實效的體系性優(yōu)屬服務(wù)組織。
說起建議的初衷，岑旭委員說：“擁軍優(yōu)屬歷來是我們的光榮傳統(tǒng)，在新時代應(yīng)該有新發(fā)展、新創(chuàng)造，讓軍屬們平時‘有組織’，遇事‘靠組織’，切實把事關(guān)軍人家屬的暖心事、貼心事辦好。”
岑旭委員建議，一是構(gòu)建完善組織。由退役軍人事務(wù)部門牽頭，吸納地方婦聯(lián)、雙擁辦、省軍區(qū)系統(tǒng)和相關(guān)民間組織，以及社會志愿者、軍屬代表等參加，建立起體系性的優(yōu)屬服務(wù)組織；二是明確優(yōu)屬服務(wù)重點，提升優(yōu)屬服務(wù)效能；三是健全優(yōu)屬服務(wù)激勵機制，將優(yōu)屬服務(wù)組織作用發(fā)揮情況，作為該地區(qū)雙擁工作重要指標(biāo)和“雙擁模范城”考核評比重要依據(jù)，激發(fā)積極性主動性。