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第01版:要聞 PDF版下載

解放軍報客戶端

兵在掌上閱 亮劍彈指間

在各項規(guī)劃落實上強化使命擔(dān)當(dāng)

——軍隊代表委員學(xué)習(xí)習(xí)主席在解放軍和武警部隊代表團重要講話述評之二


■本報記者 王衛(wèi)東

春來萬木向蔥蘢,統(tǒng)帥號令旌旗奮。

3月12日,習(xí)主席在出席解放軍和武警部隊代表團全體會議時發(fā)表重要講話指出,全軍要站在實現(xiàn)中國夢強軍夢的高度,認清落實“十三五”規(guī)劃的重要性和緊迫性,堅定決心意志,強化使命擔(dān)當(dāng),銳意開拓進取,全力以赴打好規(guī)劃落實攻堅戰(zhàn),確保如期完成既定目標任務(wù)。

規(guī)劃落實攻堅之年,全軍將士如何打好這場攻堅戰(zhàn)?連日來,軍隊代表委員紛紛表示,堅決牢記習(xí)主席囑托,在攻堅克難中強化使命擔(dān)當(dāng),勇于開拓創(chuàng)新,堅決完成好強軍興軍使命任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,切實發(fā)揮關(guān)鍵作用

全力以赴打好規(guī)劃落實攻堅戰(zhàn),重在落實、難在落實。

今年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關(guān)鍵之年,也是落實我軍建設(shè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃、實現(xiàn)國防和軍隊建設(shè)2020年目標任務(wù)的攻堅之年。

“當(dāng)前,全面落實規(guī)劃依然面臨困難挑戰(zhàn),需要解決的突出問題不少,而且越往后越是難啃的硬骨頭。”來自火箭軍的吳國華代表認為,領(lǐng)導(dǎo)干部對規(guī)劃落實應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵推動作用,各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭擔(dān)當(dāng)、迎難而上,形成“頭雁效應(yīng)”,一級帶著一級干,確保把規(guī)劃真正落到實處。

“敢擔(dān)當(dāng)、善作為,是領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的政治品格和素質(zhì)要求!”來自陸軍的王文全代表說,不管任務(wù)有多重多難,領(lǐng)導(dǎo)干部都是落實規(guī)劃責(zé)無旁貸的主體。

“主體就要擔(dān)主責(zé)、當(dāng)主力、主動作為,任務(wù)當(dāng)前不能被上級‘壓著干’,不能被官兵‘推著走’?!蓖跷娜碚J為,擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿σl(fā)自內(nèi)心,源自對強軍事業(yè)的忠誠。落實規(guī)劃要在決心上堅定不移、在原則上毫不退縮、在要求上一以貫之,做到以身作則、走在前面,當(dāng)好表率、做好樣子。

擔(dān)當(dāng)需要能力支撐。來自海軍的錢樹民代表說,領(lǐng)導(dǎo)干部抓好規(guī)劃落實,要不斷提高分析研判形勢的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力,以及提升創(chuàng)新創(chuàng)造的能力、帶頭攻堅克難的能力。

來自國防動員系統(tǒng)的馮毅代表談到,細化落實規(guī)劃措施時,領(lǐng)導(dǎo)干部要搞好調(diào)查研究,聽實話、察實情、出實招,以確保制訂的措施精準科學(xué)。

代表委員們認為,說一千道一萬,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須站在“前沿”當(dāng)主力,帶頭打好規(guī)劃落實攻堅戰(zhàn)。

開拓創(chuàng)新,在攻堅克難中當(dāng)先鋒打頭陣

習(xí)主席強調(diào),“十三五”規(guī)劃是實現(xiàn)2020年目標任務(wù)的收官規(guī)劃,能不能收好官十分重要。必須加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強重點突破,加強責(zé)任落實,扭住不放,務(wù)期必成。

“落實需要創(chuàng)新,創(chuàng)新推動落實?!眮碜钥哲姷陌孜钠娲碚劦剑瑒?chuàng)新也是擔(dān)當(dāng),規(guī)劃落實越到攻堅期,越需創(chuàng)新思維來解決難題。

“人民軍隊發(fā)展史就是一部改革創(chuàng)新史,我軍從小到大,從弱到強,從勝利走向勝利,改革創(chuàng)新的步伐從來沒有停止過?!眮碜晕渚筷牭耐鯇幋砩钣懈杏|地說,這幾年,部隊編制體制和隸屬關(guān)系調(diào)整變化,遇到的矛盾問題不少,但各部隊按時間節(jié)點創(chuàng)造性落實,確保了國防和軍隊改革順利推向深入。

“從創(chuàng)新作戰(zhàn)指導(dǎo)、豐富戰(zhàn)法體系到創(chuàng)新指揮編組、構(gòu)建指揮模式,再到創(chuàng)新演練設(shè)計、狠抓聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓(xùn)……戰(zhàn)區(qū)成立以來,在戰(zhàn)備、訓(xùn)練、演習(xí)等重大任務(wù)中一項接著一項抓規(guī)劃落實,取得顯著成效。”來自西部戰(zhàn)區(qū)的戎貴卿代表說,抓規(guī)劃落實貴在持續(xù)創(chuàng)新用力。

“抓戰(zhàn)略軍種戰(zhàn)略規(guī)劃落實,創(chuàng)新是攻堅克難的有效抓手?!眮碜曰鸺姷睦钴姶碚f,這幾年,火箭軍在落實“十三五”規(guī)劃過程中,圍繞火箭軍的戰(zhàn)略定位、職能任務(wù)和發(fā)展目標深入研究怎么建設(shè)、怎么發(fā)展、怎么運用等重大問題,越研越透。

有創(chuàng)新才有發(fā)展。來自軍委戰(zhàn)略規(guī)劃辦公室的王輝青代表說:“這幾年,全軍各級抓規(guī)劃落實力度不斷加大,總體呈現(xiàn)加速推進態(tài)勢?!?/P>

完善機制,營造敢擔(dān)當(dāng)愿作為的良好氛圍

落實規(guī)劃,關(guān)鍵在人。

來自空軍的張洪賀代表說,推動規(guī)劃落實落地,打贏規(guī)劃落實攻堅戰(zhàn),需要一大批敢于涉險灘、敢啃硬骨頭的“闖將”“尖兵”,站在風(fēng)口浪尖沖鋒陷陣。

來自陸軍的韓鵬代表介紹,在改革強軍進程中抓好規(guī)劃落地,需要走別人沒有走過的路,做別人沒有做過的事。探路者既無先例可循,也無現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,難免會走些岔路、彎路,易出現(xiàn)失誤或差錯。因此,各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好堅強后盾,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。

許多代表委員談到,當(dāng)前,一些部隊正在探索建立容錯機制,就是倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的精神,大張旗鼓地支持擔(dān)當(dāng)者、鼓勵擔(dān)當(dāng)者、保護擔(dān)當(dāng)者,讓他們能挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子輕裝上陣,激發(fā)官兵想事、謀事、干事的熱情。

“寬容失敗不是聽任失敗、縱容出錯,在建立容錯機制的同時,還要配套完善糾錯機制,把創(chuàng)造性執(zhí)行決策部署與搞‘上有政策、下有對策’區(qū)別開來?!眮碜院\姷年惱杳鞔碚J為,落實規(guī)劃過程中要把因缺乏經(jīng)驗、先行先試造成的工作失誤與不擔(dān)當(dāng)、亂作為區(qū)別開來,更要把敢闖敢試與擅權(quán)專斷甚至違規(guī)違紀區(qū)別開來,以此激活“干”的、調(diào)動“看”的、鞭撻“慢”的,切實在規(guī)劃落實上形成萬馬奔騰的可喜局面。

來自火箭軍的李永生代表表示,推動火箭軍戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,落實軍種主建責(zé)任,加快推進“專業(yè)化建、聯(lián)合化用”的步伐,最大限度發(fā)揮“撒手锏”威力,營造擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境非常重要。這幾年,部隊出臺一系列培養(yǎng)使用打仗型、創(chuàng)新型人才的激勵措施,收到明顯成效。

(本報北京3月13日電)

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