●只有正視差距，并下決心改正問題、縮小差距乃至消除差距，才是革命軍人永葆純潔、堅定初心應有的態(tài)度
“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求，“找差距”是重要一項。習主席強調：“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。”應該說，能否做到認真找差距是對主題教育的一個基本態(tài)度，也是檢驗主題教育落實成效的一項重要標準。
差距就是思想上和工作中的問題和不足，只有解決了問題和不足，才能縮小或消除與先進之間的距離。在有的黨員干部那里，“差距”是不愿過多觸及的一個字眼。但是，樹不一般高，苗不一般齊，任何單位、任何個人身上都會存在一定問題，這是事物發(fā)展過程中的必然現(xiàn)象，是辯證唯物主義在現(xiàn)實中的反映。認清思想上工作中存在的差距不是自我抹黑、自我矮化，而是黨員干部以辯證眼光看待不足、鼓起勇氣自我改進自我完善的一種擔當精神。東漢王充在《論衡》中說：“不學不成，不問不知?！蓖ㄟ^查找差距、發(fā)現(xiàn)問題，并用發(fā)展的眼光分析差距、解決問題，才會向典型靠近，與榜樣比肩。
在思想上“找差距”。思想是行動的先導，沒有思想上的統(tǒng)一，就不會形成認識上的統(tǒng)一、行動上的統(tǒng)一，就沒有干事業(yè)、搶險灘的能力和毅力。就軍隊建設來說，廣大官兵在思想上能不能時刻與黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致，能不能時刻想打仗、謀打贏，能不能始終保持一顆學先進、當先進的進取之心，這些都取決于思想上的統(tǒng)一。只有思想上的差距消除了，才會有工作上的進步和事業(yè)上的成功。
在擔當上“找差距”。擔當就要勇于負責、主動作為，對軍人這個職業(yè)而言，擔當精神尤為可貴。古之成大事者，無不具備擔當的精神，擁有擔當的本領。“志不求易，事不避難”。當群眾遇到巨大災情時，那些身邊榜樣冒著生命危險施救；當改革需要探出新路時，那些先進典型勇于迎接挑戰(zhàn)……當前部隊練兵備戰(zhàn)如火如荼，我們有沒有適應新崗位、戰(zhàn)勝新困難、打贏未來戰(zhàn)爭的能力素質和擔當本領，黨和人民在看著我們，使命任務在考驗著我們。
在奉獻上“找差距”。林俊德在生命最后時刻堅持坐起來整理寶貴資料，醫(yī)生和家人勸他躺下休息，他卻說，我不能躺下，躺下，就起不來了。老英雄張富清屢立戰(zhàn)功不自傲，手握權力不謀私，在貧困地區(qū)一干就是數十年，真正做到了純粹崇高。杜富國在掃雷戰(zhàn)場上，明知危險重重仍挺身而上，“你退后，讓我來”，彰顯了革命軍人的犧牲奉獻精神。對于革命軍人來說，奉獻是一種早已融為習慣的“日常動作”。戍邊演訓、海外維和、搶險救災等戰(zhàn)場處處都有軍人奉獻的身影。軍人只有心里始終裝著使命、裝著任務、裝著人民，才能把奉獻情懷牢扎心中，立起新時代革命軍人的好樣子。
在作風上“找差距”。作風像風一樣，無時不在、無孔不入，好的作風是開展工作的一劑“良藥”，壞的作風是工作中的一顆“毒瘤”。黨的十八大以來，通過大力糾治“四風”正作風，部隊面貌發(fā)生了深刻變化。但是，糾治“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。黨員干部的作風好不好，基層官兵最有發(fā)言權，只有群眾滿意了，黨員干部在作風方面才能得高分。
面對差距，要發(fā)揚刀刃向內的自我革命精神，有的放矢抓好整改。一是嚴格標準，自覺同“四個對照”對表，自覺同“勝戰(zhàn)之問”對標，勇于自曝“家丑”、敢于自我“開刀”，撣去思想上的灰塵、糾正行為上的偏差，擦亮革命軍人的本色；二是突出重點，黨員干部應經常檢視自己的思想和行動，努力做到為人表率、立起標桿，有針對性地多到部隊調研，多聽取官兵意見，對基層反映的突出問題一件一件整改，以實際行動回應基層關切；三是貫穿始終，抓整改不可能一蹴而就、一勞永逸，而應堅持具體問題具體分析，對當下能改的應立查立改，限期改正，對一時解決不了的應盯住不放，持續(xù)整改。整改中，既要解決老問題，更要防范新問題，樹立長期抓整改的決心和毅力，問題冒出一個消滅一個。
擇其善者而從之，其不善者而改之。周恩來同志說：“天下沒有完人，覺悟程度是逐步提高的，認識也是不斷發(fā)展的，因此要經常進行自我改造?！惫ぷ髦杏辛瞬罹嗖豢膳拢膳碌氖前l(fā)現(xiàn)不了差距，或者不愿意承認差距。只有正視差距，并下決心改正問題、縮小差距乃至消除差距，才是革命軍人永葆純潔、堅定初心應有的態(tài)度。