“我被評為‘內(nèi)務(wù)標兵’了！”10月28日晚飯后，第78集團軍某旅大學生新兵張斌與家人視頻，高興地捧出一枚寫有“內(nèi)務(wù)標兵”字樣的獎牌。他告訴家人，他會更加刻苦訓練，爭取更多榮譽。
張斌入伍前同許多“獨生代”一樣，喜歡自由無拘無束，缺乏自律意識，常常深夜還在網(wǎng)絡(luò)“遨游”。入伍后，每日按時起床、到點訓練、定時熄燈，時間被安排得滿滿當當。到了周末，原本以為可以睡到自然醒，可“放假不松制度”，休息日也要按時起床整理內(nèi)務(wù)……緊張的部隊生活節(jié)奏，讓他一度有些不適應(yīng)。
該旅調(diào)查發(fā)現(xiàn)，類似情況在新兵身上都有體現(xiàn)，適應(yīng)部隊嚴格的紀律要求，成為他們?nèi)霠I后的“第一道坎”。一些新兵吐槽：“天天費勁疊被子，疊不出戰(zhàn)斗力”“出門要請假，回來還得銷假，好麻煩”……不適應(yīng)的背后，反映出一些新兵對部隊嚴格的紀律還缺乏認同。這些情緒若不及時教育引導，會影響到工作訓練。
新兵的每一個困惑，都是一次開展教育的機會。一次，新兵四連在午飯前組織唱歌，指導員何雪冰發(fā)現(xiàn)個別新兵流露出不耐煩的情緒。當晚，何指導員組織了一堂紅色傳統(tǒng)教育課，他給新兵講起劉伯承元帥通過“飯前一支歌”禮讓兄弟部隊的故事，讓新兵明白“飯前一支歌”是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。此后，大家的歌聲明顯比以往更洪亮、更有氣勢。
“‘兵之初’必須盡快完成身份轉(zhuǎn)變，時刻繃緊嚴守紀律這根弦，嚴格自我要求?！睘檫M一步培養(yǎng)新兵遵守紀律、服從命令的意識，該旅持續(xù)開展“學條令、嚴紀律、樹形象”系列活動，組織干部骨干為新兵深入解讀條令條例等法規(guī)制度，開展隊列會操、內(nèi)務(wù)評比、條例考核，通過評選標兵、頒發(fā)獎牌等獎勵機制，激勵官兵向更高標準看齊。他們還邀請執(zhí)行過國慶閱兵和國際維和等重大任務(wù)的官兵，結(jié)合親身實踐講述任務(wù)面前嚴守鐵紀軍規(guī)的經(jīng)歷，引導新兵正確看待部隊正規(guī)化要求，強化日常養(yǎng)成。
新兵營教導員張炳義說，現(xiàn)在，新兵骨干會定期給表現(xiàn)優(yōu)秀的新兵家長打報喜電話，與新兵父母分享孩子成長的喜悅，堅定新兵扎根軍營的信念。隨著思想上的問號逐漸被拉直，新兵日常行為更加規(guī)范。