身為國動人，要清醒地標定在強軍棋譜中的方位

“有的官兵，身為軍人，卻當起了強軍事業(yè)的看客?！痹谥黝}教育集中授課輔導中，軍分區(qū)司令員丁仕夫講到軍人的使命職責時特意提高了聲音。

丁仕夫的嚴厲事出有因。今年2月中旬，他到多個人武部調研，不少干部向他表達了想轉業(yè)的想法，有的甚至是剛到人武部不久的交流干部。理由大都是，人武部人員減少，工作量增大，多重困難交集，不愿繼續(xù)干下去了。

軍分區(qū)在深入調研中發(fā)現(xiàn)，不少官兵雖然身子跨進了新體制，但頭腦里仍然是原來的思維模式和工作標準，對扛起“5+2”職能賦予的全新職責信心不足。

身為國動人，如何標定自己在強軍棋譜中的方位？為此，這個軍分區(qū)把驅除思想上的“攔路虎”作為開展主題教育的重要任務，通過聘請院校專家講授強軍戰(zhàn)略、軍分區(qū)領導分析發(fā)展形勢、普通官兵分享履職感受等形式，講清實現(xiàn)黨的新時代的強軍目標，是項“滾石上山”的事業(yè)，在結構調整、人員精減的大背景下繼續(xù)留在部隊，是職責所在、使命所系。

結合當前正在進行的民兵訓練、民兵干部比武等工作，他們開展“投身國動事業(yè)自己差什么？”“破除和平積弊應該做什么？”等群眾性大討論。

回望初心，叩問初心，往深處掘、往細里刨，大家循著行動表象剖析思想根由，為什么黨性沒有隨著黨齡增長？覺悟沒有隨著職位提升？不少人談到，因為偏離了初心，忘了來時的路，致使個人欲望在精神世界的占比越來越大，思考的出發(fā)點、工作的坐標點、努力的目標點大都圍繞著自己的利益基點打轉。

強軍事業(yè)需要一茬一茬的軍人接續(xù)拼搏，不論身處哪個戰(zhàn)位，都要承載時代賦予的使命和任務。這個軍分區(qū)官兵在討論中表示，要拿出承受苦累的堅韌、攻堅克難的勇毅、甘于犧牲的奉獻為國防動員事業(yè)添磚加瓦。