倘若為新一代青年官兵畫像，你會捕捉哪些時代元素和特征？王真真給出的答案，有點出乎大多數(shù)人的預料。作為全軍軍事衛(wèi)生心理學專業(yè)委員會委員、解放軍第458醫(yī)院心理科主任，王真真選擇用心理大數(shù)據的方式為新一代青年官兵“畫像”。

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這份青年官兵“心理樣本”告訴我們什么

■解放軍報記者 王雁翔 通訊員 劉 華 韓露露

南部戰(zhàn)區(qū)空軍某通信旅心理咨詢師劉曉林帶領官兵做團體沙盤游戲（左圖）和團體心理輔導（右圖）。 魏金鑫攝

倘若為新一代青年官兵畫像，你會捕捉哪些時代元素和特征？

王真真給出的答案，有點出乎大多數(shù)人的預料。作為全軍軍事衛(wèi)生心理學專業(yè)委員會委員、解放軍第458醫(yī)院心理科主任，王真真選擇用心理大數(shù)據的方式為新一代青年官兵“畫像”。

在王真真看來，軍人往往比其他群體承受著更多的心理壓力。幫助官兵降低心理負荷、改善心理健康是軍隊心理衛(wèi)生工作者必須高度關注的時代課題。

“思考、分析和改善,都應建立在了解、掌握的前提下?！蓖跽嬲嬲f，只有對當代官兵的心理健康狀況有了充分的了解，才能夠有針對性地研究改善方法并進入實踐。

“當代青年官兵的整體心理健康狀況到底如何？與十幾年前的官兵相比，有什么變化？有哪些突出的心理健康問題需要引起關注？”從2011年開始，王真真和她的科研團隊帶著這些疑問，歷時數(shù)載走訪了中南五省區(qū)軍營，對不同軍兵種、不同類型部隊、不同層級的官兵，進行了心理健康狀況抽樣調查，建立大樣本數(shù)據庫和軍人心理狀況模型，并開展因素分析和分層研究，取得了一系列研究成果。

不久前，記者以這些研究成果為基本骨架和脈絡，深入南部戰(zhàn)區(qū)基層部隊，與基層心理咨詢師、一線帶兵人一起探析當代青年官兵的“心理圖譜”。

新一代戰(zhàn)士的心理承受能力，沒有想象中那么脆弱

“很多人覺得現(xiàn)在的青年官兵多是獨生子女，又在物質生活相對富足的條件下長大，心理承受能力普遍較差。其實，剛開始我也這么認為?！蹦喜繎?zhàn)區(qū)陸軍某旅教導隊教導員陳雄茂說。在教導隊各類集訓中，他們都會設計一套高強度的“魔鬼訓練”內容，錘煉戰(zhàn)士的戰(zhàn)斗技能、意志品質，挑戰(zhàn)身心極限。

“訓練中，年輕戰(zhàn)士的表現(xiàn)讓我刮目相看，絕大多數(shù)都能保持頑強拼搏的精神狀態(tài)。”陳雄茂認為，新一代戰(zhàn)士的心理承受能力，沒有想象中那么脆弱，心理健康狀況也不錯。

研究數(shù)據印證了陳雄茂的觀點。王真真團隊運用心理健康調查中普遍采用的SCL-90量表，對中南五省區(qū)官兵進行測評分析后，與我軍現(xiàn)在使用的常模數(shù)據進行對比發(fā)現(xiàn)：近10年來，軍人SCL-90量表總分及各因子分值均呈下降趨勢，說明青年官兵的心理健康水平隨著社會的發(fā)展，正在逐步提高。

“這與軍隊對心理健康越發(fā)重視是密不可分的。近年來，各級對加強心理工作都提出了明確、具體的要求?！蹦喜繎?zhàn)區(qū)空軍王箭宇參謀介紹，去年9月，南部戰(zhàn)區(qū)空軍專門組織了所屬部隊心理咨詢師技能培訓，76名心理咨詢師接受了軍地6位心理專家的授課輔導和面對面指導，想方設法提高基層心理服務水平。

在第75集團軍某旅，記者看到，來自駐地附近大學的心理學專家應邀走進軍營，為官兵開展心理知識講座和咨詢。該旅政委黃艾俞介紹，為提高青年官兵心理健康，旅里與駐地多所院校建立了長期的心理服務共建機制。

“與10多年前相比，現(xiàn)在新兵入伍前都有嚴格的心理健康檢測，有嚴重心理問題的會被篩查淘汰?！眳⒓舆^數(shù)次征兵心理篩查工作的空軍某旅心理咨詢師劉曉林認為，從源頭上把好兵員心理健康質量關，是保證官兵總體心理健康水平的一個關鍵。

事實的確如此。自2006年開始，由第四軍醫(yī)大學心理系研制的中國士兵職業(yè)適應性測驗，作為正式心理選拔內容在全國推廣應用，能夠更加科學地進行心理問題篩查。某縣人武部政委王新峰介紹，該縣去年參加應征體檢的200名適齡青年，經過測試、訪談等環(huán)節(jié)，7人因心理問題被淘汰。

“這種向好的變化與軍人文化層次的提高、軍隊文化生活的改善都是密切相關的，是多方面因素綜合作用產生的?！蓖跽嬲嬲f，在與地方常模數(shù)據對比中，軍隊常模數(shù)據也總體優(yōu)于地方常模。她說，隨著改革強軍實踐的推進，軍人心理健康狀況會越來越好。

整體心理水平轉好，個體心理問題值得引起重視

“最近總是睡不著，總是想手頭上的事兒，像放電影一樣……”海軍某部中士小李工作認真、一絲不茍，工作若不能按時完成，就覺得心里不舒服，像壓著一塊大石頭，夜里翻來覆去睡不著。

心理咨詢師李麗說，像小李這樣的情況，在基層部隊并非個例。

王真真團隊的研究數(shù)據顯示，抽樣調查的官兵SCL-90量表測試中，也有一定比例的官兵存在程度不同的心理問題。

“這說明軍人整體心理水平轉好的基礎上，心理異常的官兵個體比例卻有上升趨勢。”王真真解釋說，心理問題雖較為普遍，但尚屬于輕度層面，總體心理健康水平尚屬良好的結論是依然成立的。

“輕度心理問題仍然會對部隊戰(zhàn)斗力產生影響，特別是存在于管理者身上，危害相對會更大?！蹦巢恳幻麪I長工作標準極高，任何細節(jié)都要求盡善盡美，下屬發(fā)生失誤，常是劈頭蓋臉的批評，心理測試顯示，這名營長某些指標異常。而對營官兵心理測試發(fā)現(xiàn)，心理健康狀況整體明顯低于其他營，官兵普遍感到緊張、壓抑。

“軍隊管理從某種意義上說，是追求完美的，比如著裝、內務整齊劃一，時時事事有標準，這就意味著軍人凡事要嚴格要求自己，自覺追求完美。”王真真說，軍人在某些指標上陽性檢出率最高，與他們在工作和情緒上經常處于應激緊張狀態(tài)是分不開的。

某部一名向來積極上進、表現(xiàn)優(yōu)異的副連長，突然連續(xù)出現(xiàn)心理異常表現(xiàn)。去年底，這名副連長休假回家，與多年不見的同學聚會，因平時在部隊與同學聯(lián)絡少，感覺與其他同學找不到共同話題，而相戀多年的女友又與其分手。歸隊后，他像換了一個人，抑郁寡歡，工作無精打采，甚至不斷與身邊戰(zhàn)友發(fā)生矛盾。

“軍人日常生活環(huán)境相對狹窄、封閉，有些官兵人際交往能力減弱，走出營門會有不適感。所以，人際關系敏感因子檢出率普遍偏高?！笨哲娔巢啃睦碜稍儙熝θ秸f，各因子之間也會相互影響，這名副連長就是人際關系敏感引發(fā)的心理抑郁。