面對(duì)軍隊(duì)建設(shè)改革發(fā)展艱巨繁重的新任務(wù)，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍的新要求，各級(jí)黨組織要以貫徹落實(shí)《規(guī)定》為抓手，高度重視用好問責(zé)這個(gè)全面從嚴(yán)治黨的利器，通過完善問責(zé)制度，健全問責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化問責(zé)落實(shí)，使“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”成為共識(shí)，不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。請(qǐng)關(guān)注今日《解放軍報(bào)》的報(bào)道——

寫在前面

全面從嚴(yán)治黨，需要堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)；強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，必須讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。近日，中央軍委印發(fā)《軍隊(duì)實(shí)行黨的問責(zé)工作規(guī)定》。這是軍隊(duì)規(guī)范黨的問責(zé)工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措。面對(duì)軍隊(duì)建設(shè)改革發(fā)展艱巨繁重的新任務(wù)，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治軍的新要求，各級(jí)黨組織要以貫徹落實(shí)《規(guī)定》為抓手，高度重視用好問責(zé)這個(gè)全面從嚴(yán)治黨的利器，通過完善問責(zé)制度，健全問責(zé)機(jī)制，強(qiáng)化問責(zé)落實(shí)，使“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”成為共識(shí)，不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。

鄭州聯(lián)勤保障中心黨委真管嚴(yán)管營造風(fēng)清氣正環(huán)境

用好問責(zé)這個(gè)管黨治黨的利器

■解放軍報(bào)記者 賴瑜鴻 特約記者 王均波 通訊員 胡順忠

鄭州聯(lián)勤保障中心黨委自組建之日起，就要求各級(jí)黨組織“從嚴(yán)治黨、一嚴(yán)到底”，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作流程，剛性落實(shí)問責(zé)追責(zé)制度，強(qiáng)力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

“1號(hào)文件”樹起問責(zé)導(dǎo)向

常言道，善治者立法。

中心黨委自單位成立之初，就堅(jiān)定了建設(shè)一支風(fēng)清氣正的聯(lián)勤保障部隊(duì)的堅(jiān)定決心。根據(jù)部隊(duì)處于開局起步、轉(zhuǎn)型重塑階段的實(shí)際，中心黨委及時(shí)制定下發(fā)規(guī)范各項(xiàng)工作的“1號(hào)文件”，立起了執(zhí)紀(jì)問責(zé)、純正風(fēng)氣的鮮明導(dǎo)向。

落實(shí)“1號(hào)文件”時(shí)，他們?cè)O(shè)立“基層風(fēng)氣監(jiān)察聯(lián)系點(diǎn)”，指定紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤，先后4次到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)，教方法教路子，幫助解決矛盾問題，有力推動(dòng)正風(fēng)反腐向基層延伸。

調(diào)整改革中，歷史遺留問題處理不好，會(huì)嚴(yán)重制約單位發(fā)展。中心黨委扎實(shí)抓好以“兩項(xiàng)清理”、行業(yè)系統(tǒng)專項(xiàng)整治為主要內(nèi)容的肅清工作，一個(gè)人一個(gè)人地過，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地查，先后清退違規(guī)占用軍隊(duì)住房1000多套，簽訂責(zé)任書近800份，堅(jiān)決打掉影響黨風(fēng)純凈的“攔路虎”，持續(xù)傳導(dǎo)正風(fēng)肅紀(jì)壓力。

為杜絕新的違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生，實(shí)現(xiàn)長管長嚴(yán)的目標(biāo)，中心黨委研究制定《黨委常委議事規(guī)則》《紀(jì)委工作運(yùn)行規(guī)范》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)的措施》等規(guī)章制度，明確各級(jí)崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范崗位人員該干什么、依據(jù)什么干、干到什么程度，加大對(duì)管錢管物等敏感崗位人員的管理監(jiān)督，使制度落實(shí)無死角。

去年士官選晉期間，中心紀(jì)委巡查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位組織程序不規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、結(jié)果公示不及時(shí)，工作組及時(shí)叫停存在問題單位的選晉工作，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，對(duì)官兵有疑問的項(xiàng)目重新考核，營造出公平公正公開的良好競(jìng)爭氛圍。