(原標題：政治工作必須向戰(zhàn)斗力標準看齊)
政治工作作為我軍永遠的生命線，作為戰(zhàn)斗力的基本要素和重要源泉，必須堅定自覺地樹牢戰(zhàn)斗力標準，為實現(xiàn)強軍目標提供有力服務保證。離開戰(zhàn)斗力標準，思想政治工作就失去了目標和方向，就成了毫無實際意義的“空頭政治”、“空洞說教”；戰(zhàn)斗力也離不開思想政治工作，否則，提高戰(zhàn)斗力就失去了源泉和保證。
政治工作向戰(zhàn)斗力標準看齊，必須把官兵思想根基搞得更加牢實。政治工作是管思想、固根本、把方向的，樹牢戰(zhàn)斗力標準，首當其沖是要牢牢占領官兵思想陣地，為“能打仗、打勝仗”提供強大的精神動力，為“不變質(zhì)”提供可靠的政治保證。意識形態(tài)領域斗爭愈加尖銳，堅定政治信念比以往任何時候都更加緊迫。必須把鑄牢軍魂作為戰(zhàn)斗力的核心支撐緊抓不放，堅持用習主席系列重要講話精神等黨的創(chuàng)新理論武裝官兵頭腦，用國史黨史軍史和我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)補足官兵精神之“鈣”，切實打牢“三個絕對”的思想理論根基。國家安全形勢日益嚴峻，強化打仗思想比以往任何時候都更加急迫。我軍已幾十年沒打過仗，部分官兵逐漸滋生和平麻痹思想，憂不起來、緊不起來、急不起來的問題突出，強化打仗思想刻不容緩。要把戰(zhàn)斗力標準大討論與形勢戰(zhàn)備、職能使命等教育結(jié)合起來抓，突出戰(zhàn)斗味火藥味，使官兵感知戰(zhàn)爭、感知憂患、感知使命，不斷增強當兵打仗、練兵打仗、帶兵打仗、任期內(nèi)打仗、服役期內(nèi)打仗的使命感責任感緊迫感。敵我裝備實力依然懸殊，培育戰(zhàn)斗精神比以往任何時候都更加凸顯。我軍歷史上總能以劣勢裝備戰(zhàn)勝優(yōu)勢敵人，很重要一點就是靠敢于犧牲的戰(zhàn)斗精神，這也是我軍特有的政治優(yōu)勢和制勝法寶。在主打信息化戰(zhàn)爭的今天，與強敵相比，我軍信息化武器裝備依然相對滯后，仍必須立足于以劣勝優(yōu)。因此，必須把戰(zhàn)斗精神培育抓得更加扎實、更加有效，著力構(gòu)建職能使命教育、軍事訓練磨礪、重大任務摔打、戰(zhàn)斗文化熏陶、日常行為規(guī)范“五位一體”的長效培育機制，尤其要突出抓好生死觀、榮辱觀教育，不斷激發(fā)官兵“當兵不怕苦、訓練不怕累、打仗不怕死”的血性虎氣。
政治工作向戰(zhàn)斗力標準看齊，必須把工作導向搞得更加端正。用戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準來衡量，當前政治工作還有一些偽標準、潛標準、土標準亟須糾正和轉(zhuǎn)變，切實從工作導向上把戰(zhàn)斗力標準立起來。工作標準要從“服務任務”向“服務中心”轉(zhuǎn)變。政治工作必須把能打仗打勝仗作為根本著眼點，緊緊圍繞戰(zhàn)斗力建設思考問題、謀劃工作、聚力準備，全力服務而不自我循環(huán)，積極融入而不游離中心，始終做到內(nèi)容圍繞打仗安排、資源圍繞打仗整合、成效圍繞打仗檢驗。用人標準要從“平時勝任”向“戰(zhàn)時勝戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。選人用人對部隊戰(zhàn)斗力建設具有很強的導向作用，選什么人用什么人，事關戰(zhàn)斗力建設，事關軍事斗爭準備。用起來的干部能打仗，軍隊才能打勝仗。要緊貼未來作戰(zhàn)需求，突出打仗標準選人用人，切實把那些善謀略、能組訓、會指揮的干部用起來，充實到各級領導班子之中。對信息素養(yǎng)高、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾普遍認可的干部，應結(jié)合班子調(diào)整，大膽提拔使用；對勇于擔當，在完成重大任務中實績突出的干部，要優(yōu)先提升到重要關鍵崗位淬火鍛造，促進素質(zhì)提升；對部隊建設發(fā)展急需緊缺的專業(yè)人才和高學歷干部要加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高解決部隊建設中各種問題和指揮現(xiàn)代戰(zhàn)爭的能力。評價標準要從“上級認可”向“打仗認可”轉(zhuǎn)變。上級認可固然是對某方面某階段工作的肯定，但未必是衡量全面工作的主要尺度，更不是唯一標準。要堅持用打仗標準來衡量政治工作、健全完善政治工作評價體系，加緊研究和建立與之相適應相配套的評估標準、評估制度、評估方法，對政治工作實際質(zhì)量尤其服務保證中心效益進行定性、定量分析，真正把檢驗政治工作效益的標準“硬起來”，確保政治工作始終向打仗聚焦用力。
政治工作向戰(zhàn)斗力標準看齊，必須把作戰(zhàn)功能搞得更加過硬。戰(zhàn)場打不贏，一切等于零。政治工作樹立戰(zhàn)斗力標準牢不牢，關鍵是看作戰(zhàn)功能發(fā)揮好不好，而政治工作本身也是戰(zhàn)斗力的基本要素和重要組成部分。突出實戰(zhàn)化提高直接作戰(zhàn)功能。推進政治工作實戰(zhàn)化，既是戰(zhàn)斗力標準的必然要求，也是強化直接作戰(zhàn)功能的根本途徑。要堅持“信息主導、體系融合、聯(lián)合制勝、精確高效”的理念，結(jié)合遂行任務特點加強基于信息系統(tǒng)體系作戰(zhàn)政治工作研究，促進政治工作實戰(zhàn)化準備。要積極推進政治工作實案化應急準備，修訂完善政治工作配套行動方案預案，常態(tài)化組織各級政治機關戰(zhàn)備拉動，確保執(zhí)行多樣化軍事任務時能跟得進、融得上、貼得緊，切實發(fā)揮應有作用。要大力加強戰(zhàn)時政治工作研練，著力構(gòu)建編配合理、精干高效、較為專業(yè)的“三戰(zhàn)”指揮體系，跟進重大任務和演訓活動狠抓“三戰(zhàn)”演練，不斷提高政治工作實戰(zhàn)能力。突出能打仗強化人才支撐功能。要樹牢抓人才就是抓戰(zhàn)斗力的觀念，采取送學培訓、交叉任職、任務錘煉等辦法，大力培養(yǎng)“四個方面人才”特別是聯(lián)合作戰(zhàn)指揮、新型作戰(zhàn)力量人才，緊跟武器裝備更新步伐抓好緊缺專業(yè)人才培訓改訓，努力打造高素質(zhì)的打仗人才方陣，為能打勝仗提供有力人才支撐。特別是作為政治干部，要注意強化軍事素質(zhì)，爭當新型軍事人才，同軍事干部一樣上裝能操作、上場能組訓、上陣能指揮。突出反“四風”發(fā)揮作風保證功能。優(yōu)良作風也是一種戰(zhàn)斗力，要發(fā)揚求真務實的工作作風，切實端正政績觀。切實改進訓風演風考風，嚴格按照“真難嚴實”抓戰(zhàn)備、搞訓練，加強軍事訓練專項監(jiān)察，加大“考比拉”力度，做到治軍先治虛、打贏先打假、求勝先求實，切實以更加務實扎實的作風推進軍事斗爭準備。
（作者單位：第13集團軍）
