“為官不易”緣于信仰缺失

■馬　達(dá)

習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上嚴(yán)肅指出：“黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。如果組織上管得嚴(yán)一點，群眾監(jiān)督多一點就感到受不了，就要‘為官不易’，那是境界不高、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)?！碧栒購V大黨員干部按照“三嚴(yán)三實”的要求規(guī)范言行，使之切實成為修身之本、為政之道、成事之要。

黨的十八大以來，黨中央狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)，不斷加大從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的力度，堅持扎緊制度籠子，強化對不良作風(fēng)的剛性約束，這在受到人民群眾普遍歡迎的同時，也讓一部分留戀“一張報紙一包煙，悠哉游哉過一天”日子的黨員干部感到不適應(yīng)，慨嘆“為官不易”，這種思想值得警惕。

“為官不易”之嘆，說到底是信仰的缺失。毛澤東同志指出：“共產(chǎn)黨員在政府工作中，應(yīng)該是十分廉潔、不用私人、多做工作、少取報酬的模范?！痹诶弦惠吀锩铱磥恚白运阶岳?，消極怠工，貪污腐化，風(fēng)頭主義等等，是最可鄙的；而大公無私，積極努力，克己奉公，埋頭苦干的精神，才是可尊敬的?！边@種思想什么時候都不會過時。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部從入黨那一天起，就應(yīng)該樹立為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗的理想信念，做到吃苦在前，享受在后。有一種觀點叫“當(dāng)官即不許發(fā)財”，強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上要追求高標(biāo)準(zhǔn)，在生活上要保持艱苦樸素的本色，頗具可取之處。沒有這樣的覺悟和素質(zhì)，在誘惑面前就很容易迷失方向。

嘆“為官不易”現(xiàn)象的出現(xiàn)，折射出一部分黨員干部精神上“鈣質(zhì)”的流失，給我們敲響了警鐘。這些年來，在一些地方和單位，入黨的大門把得不嚴(yán)，一些人雖然組織上入了黨，但思想上并沒有入黨，他們把入黨當(dāng)作謀取個人私利的階梯和跳板，“一朝權(quán)在手，便把令來行”，頭腦里沒有多少群眾觀點，反倒沾染了沒有好處不干事的壞習(xí)氣。一些黨組織管理失之于軟、失之于寬，使一些同志習(xí)慣于在“四風(fēng)”之中生活，對一些不正之風(fēng)司空見慣、習(xí)以為常，稔熟于“潛規(guī)則”，效仿于“老慣例”，生活上養(yǎng)尊處優(yōu)、講求排場，工作中得過且過、敷衍塞責(zé)，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。這些脫離了群眾的“官老爺”，玷污了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，沒有了共產(chǎn)黨人的樣子。

水能載舟，亦能覆舟。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有全心全意為人民服務(wù)，一心當(dāng)好人民的公仆，才會得到老百姓真心的擁護(hù)和認(rèn)可，開展工作才會更加順暢，才能真正實現(xiàn)自己的入黨誓言和人生價值。相反，失掉了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的信仰和風(fēng)范，成為一事當(dāng)前先替自己打算，甚至不惜越界犯規(guī)的自私自利者，可能一時占到些便宜，但最終會被“亞健康”所傷害，甚至走向犯罪的深淵。

（《解放軍報》2014年10月10日 第三版）