又一支年輕的隊伍步入武警部隊這個光榮的集體，他們的到來為基層注入了新鮮的血液，也將成為武警部隊全面建設的基石。隨著新時代的變化，年輕一代新兵活力十足、個性張揚、性格獨特、好勝心強，給基層一線帶兵人帶來了新的挑戰(zhàn)。面對一群新面孔，帶新骨干如何更好地與新戰(zhàn)士相處，成為了強軍新時代里新的課題。武警某部的干部和骨干們就如何帶好新戰(zhàn)士這一課題展開了討論，并把自己的“幫帶妙招”拿出來與大家共同交流。

“細心”同生活

隊干部說到：“新戰(zhàn)士下到中隊后，進入一個新環(huán)境，開啟了一種全新模式。生活中干部、班長與新戰(zhàn)士、新戰(zhàn)士與新戰(zhàn)士之間互不了解，生活中不能合理解決新戰(zhàn)士切身問題，從而打消了他們干工作的積極性。因此，我們干部、班長不僅要軍事素質過硬，日常生活中更要與新戰(zhàn)士生活在一起，要做到心細如發(fā)，大家要共同助力新戰(zhàn)士走好軍旅生涯的第一步”。

“關心”同工作

一班長郭建說：“初入軍營，新戰(zhàn)士第一次接觸基層中隊生活，在工作中難免會出現(xiàn)各類問題。新戰(zhàn)士一般自尊心較強、承受能力較弱，工作中遇到不順心、家里有困難不愿意表達出來。作為帶兵干部和班長，就要始終做到“身在兵中，兵在心中”，了解發(fā)現(xiàn)他們的需求，解決他們的實際困難，確實把新戰(zhàn)友當成自己兄弟，始終做到關心關愛，把他們的成長進步放在心里”。