官兵談心交心，為啥還互設(shè)“門檻”

■第81集團(tuán)軍某旅工兵連上士 李立成

（王??磊、江雨春整理）

真奇怪，這兩天上等兵小陳和指導(dǎo)員打籃球，一當(dāng)對手，小陳就龍騰虎躍，叫喊連天，可一旦成為隊(duì)友，他反而霜打茄子——蔫兒了！

從旁細(xì)心觀察，我發(fā)現(xiàn)只要小陳碰到指導(dǎo)員，他咧開的嘴立刻就合上了，不打招呼直接擦肩而過；臺上指導(dǎo)員大講，他便在下面小講，甚至開始私下里帶頭議論指導(dǎo)員的種種問題……小陳是我?guī)У谋?，他的生活?xí)慣、脾氣秉性我最清楚，如此一反常態(tài)，定是心中有火，和指導(dǎo)員賭氣呢！

晚飯后，指導(dǎo)員告訴我，最近小陳有點(diǎn)奇怪，應(yīng)該是因?yàn)樯洗问謾C(jī)被沒收的事情，要我多找他談心。然而，找來小陳一聊，他卻對手機(jī)的事只字不提，只問我：“指導(dǎo)員咋不直接找我？別人一‘呻吟’他就主動靠過來談心，真偏心?！?/p>

如果小陳只是想讓指導(dǎo)員主動找他談心，這事倒好處理，我立刻轉(zhuǎn)頭走進(jìn)連部邀請指導(dǎo)員，沒想到平日里喜歡和戰(zhàn)士打打鬧鬧的他，這次卻“端起了架子”。

“不能戰(zhàn)士一有事你們就過來找指導(dǎo)員啊，你是老班長，又是思想骨干，自己先對小陳搞好教育。而且他剛?cè)朦h，有什么思想疙瘩要讓他自己找我匯報(bào)，組織制度擺在這里不是空文?！敝笇?dǎo)員一句話倒讓我臉紅了。

回到班里，我便勸說小陳主動找指導(dǎo)員去匯報(bào)思想，又被他一口否決。小陳搖著頭說道：“上次找他匯報(bào)思想，回來就要我寫1500字的思想?yún)R報(bào)，這次說什么也不去?！边M(jìn)一步交談后，我才知道，原來小陳真正擔(dān)心的是：匯報(bào)思想是下級找上級，交流起來不如上級主動過來談心平等、順暢。

談心交心為啥還互設(shè)“門檻”？夾在這二人中間反復(fù)傳話，真讓我左右為難。猶豫再三，我決定找指導(dǎo)員進(jìn)一步反映情況。當(dāng)弄清楚小陳的心理疙瘩是希望有一次平等的交流時，指導(dǎo)員給小陳寫了一封信，檢討自己在談心方面存在“俯視交流”的問題，也讓小陳明白思想?yún)R報(bào)是一項(xiàng)正常的制度，身為黨員要主動向組織吐露心聲。

接到信后，小陳一下子笑開了花，熄燈后一個人在學(xué)習(xí)室里寫起了思想?yún)R報(bào)。碰到前來查夜的指導(dǎo)員，二人相視一笑，輕輕掩上房門，在屋內(nèi)促膝長談。

周末的籃球場上，小陳突破分球，指導(dǎo)員接球跳投，兩人你來我往，配合越發(fā)默契……