來源：中國軍網(wǎng)綜合 發(fā)布：2019-04-12 03:30:08
“老士官班長為何熱衷于‘退居二線’？”這一問號(hào),一度困擾著武警上?？傟?duì)執(zhí)勤第一支隊(duì)的各級(jí)帶兵人。老班長們到底怎么想？該支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入班排，探尋老士官留任班長意愿不強(qiáng)背后的真實(shí)原因——
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“老班長請(qǐng)辭”現(xiàn)象告訴我們什么
■解放軍報(bào)記者 代 烽 特約記者 陳 超 通訊員 李軍學(xué)
武警上?？傟?duì)執(zhí)勤第一支隊(duì)上士班長陳健帶領(lǐng)中隊(duì)?wèi)?zhàn)士進(jìn)行刺殺訓(xùn)練。王 亮攝
老士官為何不愿當(dāng)班長
“老士官班長為何熱衷于‘退居二線’？”這一問號(hào),一度困擾著武警上?？傟?duì)執(zhí)勤第一支隊(duì)的各級(jí)帶兵人。
老班長們到底怎么想？該支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入班排，探尋老士官留任班長意愿不強(qiáng)背后的真實(shí)原因——
家事牽絆難安心。支隊(duì)中士以上士官已有近百人成婚，不少人坦言：“當(dāng)班長雖是件光榮的事，但成家有了孩子后，家事多多少少要牽扯些精力?！碧貏e是有了二胎的士官家庭，妻子一個(gè)人帶兩個(gè)孩子根本忙不過來，伴隨而來的是爭吵、冷戰(zhàn)和感情危機(jī)。
壓力太大缺激情?！艾F(xiàn)在‘00后’戰(zhàn)士思想活躍、個(gè)性鮮明，帶起來比較費(fèi)勁。班里哪個(gè)戰(zhàn)士不小心冒個(gè)泡，班長就得承擔(dān)責(zé)任，搞不好還要受處分，‘壓力山大’。”上士班長于振起的顧慮具有一定代表性。
年齡倒掛不順心。不少老士官年齡比中隊(duì)干部大好幾歲，有的中隊(duì)干部甚至是老士官帶過的兵。出于工作原因，有時(shí)老士官會(huì)被中隊(duì)干部點(diǎn)名批幾句。盡管知道中隊(duì)干部是為了工作，但老士官心里還是會(huì)感覺別扭，不是個(gè)滋味?！叭艘槪瑯湟ぁ?，干脆不操那個(gè)心，辭去班長管好自己就行。
二次就業(yè)很憂心。不少老士官表示，不當(dāng)班長可以騰出時(shí)間學(xué)點(diǎn)東西，為退役之后做些準(zhǔn)備。上士王再軍是名狙擊手，他覺得在部隊(duì)學(xué)到的“看家本領(lǐng)”到地方用不上，去地方后能干什么，心中沒有底。
身體有傷吃不消。上士宋發(fā)發(fā)在一次訓(xùn)練中右膝韌帶撕裂，做了重建手術(shù)。他向中隊(duì)請(qǐng)求辭去班長職務(wù)時(shí)說：“我很想在班長崗位上干下去，但傷情不允許我再做摔擒、跑障礙、跳木馬等劇烈運(yùn)動(dòng)?！?/p>
功成名就歇口氣?！拔乙呀?jīng)入了黨、立了功，在班長崗位上干得再出色也無法提干，所以沒必要那么拼了?！眰€(gè)別班長的想法很現(xiàn)實(shí)：過一兩年“船到碼頭車到站”，自己也該歇歇了。
總結(jié)原因，該支隊(duì)黨委一班人感到，老士官不愿當(dāng)班長的原因有很多，但少數(shù)人大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)弱化是根本原因，如果不及時(shí)糾正，必然影響基層建設(shè)。
誰來接老班長的班
老士官能撐起“一片天”，但如果開始盤算個(gè)人的“小九九”，即便強(qiáng)留也可能會(huì)“出工不出力”。年輕士官干勁足，但經(jīng)驗(yàn)不足，一時(shí)難以勝任班長崗位。
誰來接老班長的班？這一度成為該支隊(duì)不少中隊(duì)干部頭疼的問題。
該支隊(duì)執(zhí)勤13中隊(duì)骨干力量比較薄弱，去年底，應(yīng)急班班長和炊事班班長崗位出現(xiàn)空缺。中隊(duì)長沈彬拿著花名冊(cè)翻來翻去，竟難以找到合適的接班人。
“中隊(duì)士官隊(duì)伍能力參差不齊，兩極分化現(xiàn)象較為嚴(yán)重，能獨(dú)當(dāng)一面的多為老士官。想干的新士官差火候，難以扛起大梁。”沈彬坦言，當(dāng)時(shí)自己一度慌了神。
時(shí)逢機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)幫建，沈彬?qū)⒐歉山影嚯y題作了匯報(bào)。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)從其他中隊(duì)調(diào)了兩名上士班長給13中隊(duì)，及時(shí)補(bǔ)了空缺，解了燃眉之急。
“13中隊(duì)這種情況在支隊(duì)比較少，中隊(duì)的班長一般從中隊(duì)的副班長中產(chǎn)生。這次支隊(duì)調(diào)整了40多名班長，九成以上由副班長接任。”該支隊(duì)政委趙錦榮告訴記者，資歷老、能力強(qiáng)、形象好的副班長會(huì)成為班長的第一人選。
但班長的配備有時(shí)會(huì)打破常規(guī)。去年初，考慮到班長骨干的梯次配備，執(zhí)勤14中隊(duì)綜合衡量后，直接破格提拔無副班長經(jīng)歷的下士曹文勇?lián)伟嚅L，成為中隊(duì)最年輕的班長。
“你喜歡什么樣的人當(dāng)班長？”該支隊(duì)問卷調(diào)查顯示，85%的戰(zhàn)士選擇比自己年齡大、兵齡長的人當(dāng)班長，理由是心理上容易接受；70%的戰(zhàn)士選擇軍事素質(zhì)過硬的人當(dāng)班長，原因是平時(shí)工作容易出彩；90%的戰(zhàn)士選擇以身作則的人當(dāng)班長，原因是班級(jí)會(huì)比較團(tuán)結(jié)，不易鬧矛盾；75%的戰(zhàn)士選擇性格開朗、興趣廣泛的人當(dāng)班長，原因是大家能處到一塊去……
“班長并不是誰想當(dāng)就能當(dāng)?shù)?，要過五關(guān)斬六將才行。”執(zhí)勤15中隊(duì)指導(dǎo)員湯衛(wèi)東談到，這次中隊(duì)選拔班長時(shí)，有名副班長能力素質(zhì)不錯(cuò)，個(gè)人當(dāng)班長的意愿也強(qiáng)烈，但平時(shí)性子比較急，結(jié)果民主測評(píng)成績不理想，未能選上。
老班長“一身輕”，新班長行不行
“打掃衛(wèi)生、出公差接連幾次都是我。”春節(jié)剛過，執(zhí)勤13中隊(duì)上等兵小趙找到隔壁班的老鄉(xiāng)戰(zhàn)友發(fā)牢騷、倒苦水。
原來，老班長周博請(qǐng)辭班長職務(wù)后，新班長李慶輝是周博以前帶的新兵。李慶輝礙于老班長的情面，管理起來缺底氣，臟活累活從不讓周博干，但凡有公差也都是讓義務(wù)兵輪流去。周博“無官一身輕”，既不管人，也不管事。
互不打擾，成了周博和李慶輝心照不宣的相處方式。調(diào)查顯示，有的老士官離開班長崗位后，覺得管多了越位，干脆啥事都不問；不少新班長也認(rèn)為，老班長最好別亂插手，只要管好自己就行。
現(xiàn)實(shí)往往不如人愿。一次，中隊(duì)組織班級(jí)軍事技能大比武。李慶輝心中沒底，但又不好意思請(qǐng)教周博，結(jié)果比武排名不理想。
第一次亮相不成功，李慶輝心有不甘。在隨后的工作中，他更加用心，時(shí)刻以身作則，但處理事情總是“美中不足”，因小紕漏接連被中隊(duì)干部點(diǎn)名。
周博雖不再是班長，但全班挨批，身為班級(jí)一員的他也覺得很沒面子。其實(shí)，周博也想提醒李慶輝，可礙于李慶輝的不請(qǐng)教、不開口，于是就抱著多一事不如少一事的心態(tài)不插手。
眼看班級(jí)建設(shè)走下坡路，李慶輝著急上火坐不住了。一次班務(wù)會(huì)后，他主動(dòng)找到周博請(qǐng)教帶兵經(jīng)驗(yàn)。周博也做了自我檢討，表示愿意協(xié)助他抓好工作。
新老攜手，事半功倍。在兩任班長共同努力下，班級(jí)建設(shè)很快有了起色，2月底奪得訓(xùn)練和內(nèi)務(wù)兩面錦旗，受到中隊(duì)表揚(yáng)。
支隊(duì)機(jī)關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：在工作展開上，四成新班長能平穩(wěn)開局，四成新班長能勉強(qiáng)應(yīng)對(duì)，二成新班長則比較吃力。
教育課上，中隊(duì)指導(dǎo)員林國棟將周博和李慶輝的故事搬上了講臺(tái)。他說：“卸任不等于放下責(zé)任，老士官始終要成為一個(gè)榜樣、一面旗幟，新班長也要虛心請(qǐng)教，主動(dòng)取經(jīng)。只有每根承重梁都承重，部隊(duì)建設(shè)才能越來越好?！?/p>
