小梯隊編組。 韓勇亮 攝

萬事開頭難。在現陣地搞“基地化”訓練，課題設置、部隊行動能否貼近實戰(zhàn)？專業(yè)化考核隊伍如何組建？……一連串的難題擺在了團黨委一班人面前。

他們參照基地深化訓練模式，設置邊境沖突、海上突防突擊等具有實戰(zhàn)背景的考核課目，選定導彈營先行試點完善組訓模式。組建指揮導調、考核等專業(yè)化隊伍，細化作戰(zhàn)籌劃、實兵拉動、戰(zhàn)斗操作等15個考核項目、26個考核點和141個支撐點，明確能力指標成績評定權重。結合駐地季節(jié)變換，預設高溫酷暑、暴雨泥濘等復雜戰(zhàn)場環(huán)境，強化部隊“偵、打、走、防、保”綜合實戰(zhàn)能力。

盛夏，全團組織實兵戰(zhàn)備拉動，作為在營“基地化”訓練實戰(zhàn)考核的“首次亮相”。為此次演習準備了半年的官兵們摩拳擦掌，期待著與對手進行一場真刀真槍的較量。

拉動現場緊張而忙碌，兵器撤收、車輛編組……數十分鐘內各型戰(zhàn)車依次陣列，浩浩蕩蕩數百米奔向預備陣地，兵器展開后橫平豎直、整齊劃一，看上去煞是美觀。

出人意料，滿懷期望受表揚的官兵們卻等來了一個令人沮喪的結果：不及格！

考核組毫不客氣的指出：數百米的大梯隊行軍猶如“活靶子”；營連實戰(zhàn)化喊得震天響，演習中卻搞戰(zhàn)車“出操”，脫離現代實戰(zhàn)條件！

團領導斬釘截鐵地說：半個月后重考！