排毒出汗注入“清醒劑”

敢不敢拿自己開刀，考驗作風更考驗黨性。

“團隊是全軍現(xiàn)代營房建設試點單位，營房建設標準比較高，建設中花了一些過頭錢……”民主生活會上，團政委彭建忠開門見山，帶頭查擺自身存在的突出問題。

團黨委常委人人對照“三嚴三實”要求，聚焦反“四風”，紛紛對照理想信念、工作標準、為兵服務等方面存在的差距進行深入剖析，反思存在差距。

自我揭短入木三分，相互批評見筋見骨。民主生活會上，每名常委都坦誠相待，對其他班子成員提出3條以上意見，切實把問題談深、把根源悟透、把思想說通、把顧慮掃清，將個人整改納入常態(tài)化。?

“問題查得再準，根源挖得再深，整改不力照樣等于走過場。”黨委一班人堅持立言立行，邊查邊改。針對“不熟悉防區(qū)情況”的問題，彭政委下基層、走邊防，進一步熟悉了業(yè)務工作、增強了使命意識、增進了同邊防官兵之間的感情。針對“下基層喜歡帶相機拍風景照”問題，副政委梁開軍下基層時，手邊少了臺數(shù)碼照相機，多了個工作記錄本。?

善作善成過坎“不松氣”

一次，團機關在轉發(fā)通知時，將上級關于加強后勤分隊庫室正規(guī)化管理的內容“群發(fā)”到了所有單位。在此之前，團黨委在糾治問題時，已經明確機關不能將上級文電照抄照轉，給不該發(fā)的單位搞“群發(fā)”。

“為什么‘昨天的故事’會重演？糾治‘五多’，重點在統(tǒng)籌協(xié)調，關鍵在建章立制?！睘榇?，他們建立起基層工作協(xié)調機制，通過日交班會、周協(xié)調會、首長辦公會對工作進行科學統(tǒng)籌，搞好關閘分流，防止政出多門。

團黨委對已經整改完畢的106個問題，針對重點時段、相關人員、敏感時期，安排常委分頭跟蹤問效，一抓到底，嚴防反彈。

為將整改成果固化為制度規(guī)范，他們建立健全《團黨委機關指導幫扶基層建設實施細則》等規(guī)定措施，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

（《解放軍報》2014年10月10日 第五版）