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融媒矩陣 中國民兵

黃河水畔千帆競
——甘肅省白銀軍分區(qū)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍鍛造過硬基層紀實

文 | 馬 強 李 承 本刊特約通訊員 楊 濤

黨委領導堅強有力、政治建設扎實有效、練兵備戰(zhàn)穩(wěn)步提升、部隊發(fā)展基礎厚實、綜合保障效能增高……前不久,在甘肅省白銀軍分區(qū)召開的按綱抓建考評總結會上,靖遠縣人武部工作實績總評為“優(yōu)”,再次奪得“按綱抓建優(yōu)勝單位”流動紅旗。靖遠縣人武部領導感嘆:“精武者吃香、有為者受獎,過去按部就班的‘齊步走’,已然變成你追我趕的‘馬拉松’,創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。”

近年來,白銀軍分區(qū)著眼深入學習貫徹習近平強軍思想,以基層建設“三個過硬”、“四個堅持扭住”為目標,對鑄魂育人、練兵備戰(zhàn)、國防動員、日常管理、后裝保障等內容逐一細化標準,科學抓建、按綱抓建、創(chuàng)新抓建,有效激活了官兵、文職人員、職工和民兵創(chuàng)先爭優(yōu)的動力活力。

會寧縣舉行大會師民兵連成立暨授旗儀式。

白銀市平川區(qū)人武部組織民兵開展搶險救災應急演練。  

立起風向標,鼓足人人爭先的干勁

“王騰的軍事訓練考核成績綜合評定為優(yōu)秀?!痹诮衲甑谝患径劝淳V抓建考評中,白銀區(qū)人武部文職參謀王騰打了個漂亮的翻身仗。

2020年初,白銀軍分區(qū)組織第一季度按綱抓建考評時,王騰在軍事體育等4項課目考核中成績不合格,其所在人武部綜合評定排名也靠后。之后,白銀軍分區(qū)依托該人武部開展抗洪搶險演練,不斷變化的“險情”再次讓組織演練的王騰亂了陣腳。

“滿足于守攤子、混日子,工作推一推動一動,這樣的人必然成為單位建設發(fā)展的負累。必須凝聚起想爭優(yōu)的共識、激發(fā)出敢爭優(yōu)的斗志、增強能爭優(yōu)的底氣,立起風向標,推動單位建設和個人發(fā)展形成良性循環(huán)。”該軍分區(qū)黨委一班人態(tài)度鮮明。

為此,他們按照“建強基層組織、規(guī)范基層工作、強化自建能力、優(yōu)化機關指導、細化創(chuàng)爭評比、夯實安全基礎”的思路,組織機關工作組每季度進行一次考評,以理論測試、現(xiàn)場提問、拉動演練等方式,對6個基層單位逐一“過篩子”,現(xiàn)場交換意見,當面指出問題,共研整改措施。

考評中,機關工作組不以匯報材料是否詳盡、軟件資料是否齊全論高低,而是更加注重看經常性、基礎性工作落實,看主責主業(yè)、大項任務完成和正規(guī)化建設情況,重內部關系和黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,有效杜絕了迎考式建設和單項工作冒尖,激發(fā)出人人創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁。

按照考評成績,將基層單位全面建設區(qū)分“先進、一般、幫建”3個層次,設置龍虎榜、張貼創(chuàng)爭欄,立起“優(yōu)秀者優(yōu)先、先進者先用、實干者實惠”的鮮明導向,形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。他們結合考評情況“復盤”總結查找存在問題根源,為優(yōu)勝單位頒發(fā)流動紅旗,對成績靠后單位進行督導幫帶,限期“結賬單”、定期“回頭看”,構建起了激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)動力的長效機制。

為了讓每名官兵、文職人員和職工都有爭的機會、爭的信心和爭的動力,該軍分區(qū)還參照每季度考評成績,依據基層單位進步幅度,區(qū)分先進、一般、幫建3個層次實施動態(tài)升降。將先進、一般層排名靠后的降至下一檔次,一般、幫建層排名靠前的升至上一檔次,掀翻“鐵交椅”、刷新“老面孔”,讓先進層有爭的危機、一般層有爭的勁頭、幫建層有爭的希望。

在創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍影響下,王騰很快轉變心態(tài),加班加點學習業(yè)務知識、提升訓練成績。不久后,他即憑借過硬專業(yè)技能成為軍分區(qū)優(yōu)秀軍事訓練教練員,其梳理總結的抓民兵訓練10余條經驗、15篇訓練文案得到普遍好評。他所在的白銀區(qū)人武部全面建設也大幅度進步,摘掉了落后的“帽子”,被甘肅省軍區(qū)表彰為“基層全面建設先進人武部”。

白銀軍分區(qū)組織民兵苦練協(xié)同防暴技能。

會寧縣人武部組織民兵整組點驗。

敢打攻堅戰(zhàn),吹響事事爭先的號角

射擊場槍響靶落,戰(zhàn)術場生龍活虎……前不久,白銀軍分區(qū)組織民兵輪訓備勤成果匯報,在野戰(zhàn)指揮所開設、無人機高空偵察等課目演練中,靖遠縣民兵展現(xiàn)出過硬軍事技能和戰(zhàn)術素養(yǎng)。前來觀看的地方領導紛紛感慨:“沒想到民兵訓練這么扎實、作風這么過硬?!?/p>

緊貼實戰(zhàn)攻堅克難,時時事事奮勇爭先,是白銀軍分區(qū)堅持戰(zhàn)斗力標準、大抓實戰(zhàn)化訓練的一個縮影,也是他們堅定推進民兵軍事訓練轉型的真實寫照。聚焦使命任務,他們對標《軍隊基層建設綱要》和《軍事訓練大綱》,將創(chuàng)先爭優(yōu)融入練兵強能、備戰(zhàn)打仗實踐,組織群眾性練兵比武活動,持續(xù)激發(fā)官兵創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁和熱情。

針對以往思想政治教育“填鴨式灌輸”難以引起官兵情感共鳴,教育效果不夠理想等實際,這個軍分區(qū)堅持圍繞提升戰(zhàn)斗力標準,著力營造事事爭先的濃厚氛圍?!拔⒔逃庇袡C嵌入演訓任務、融入日常管理、植入業(yè)務工作,“分餐式”教育區(qū)分干部、戰(zhàn)士、文職人員、職工、民兵等進行分類施教、分題施教、精準施教,使筑夢強軍、事事爭先意識在這個軍分區(qū)所屬人員中生根開花。

“現(xiàn)在征兵工作重心不僅要向優(yōu)秀大學生、本科畢業(yè)生延伸,更要在身體指標、政治考核、入伍動機等環(huán)節(jié)加強遴選監(jiān)管,確保優(yōu)質兵員圓夢軍營!”白銀軍分區(qū)領導介紹,他們積極將創(chuàng)先爭優(yōu)標準要求向各領域拓展,特別是兵員征集,近兩年來已先后選送320余名優(yōu)秀本科大學生入伍,連續(xù)多年實現(xiàn)無責任退兵。

征召經驗豐富的技術人員開設軍地通用裝備維修點,調遣醫(yī)療救護人員攜帶急救和常備用品開展健康服務,在轄區(qū)高速公路服務區(qū)增添設施為官兵提供便捷舒適就餐環(huán)境……近日,陸軍某部機動過境白銀市,盡管時間緊、任務重、人裝多,但該市提供的各項服務保障仍然讓部隊官兵倍感溫馨。

“工作標準高、戰(zhàn)備訓練嚴、基礎建設實,支援保障工作才能有抓手、有方向、有激情?!卑足y軍分區(qū)領導介紹,在這次保障行動中,軍地相關部門和具體落實單位都積極按最優(yōu)方案、最高標準、最佳效果推進各項工作展開,不僅贏得保障部隊的稱贊,也有效砥礪了應急支援保障能力。

白銀軍分區(qū)組織民兵分隊進行技戰(zhàn)術訓練。

白銀軍分區(qū)組織參加演訓的民兵快速通過“染毒地帶”。

提振精氣神,搭建處處爭先的舞臺

四個秩序嚴格正規(guī),“三室兩庫”規(guī)范有序,干部、文職人員和職工軍容嚴整、精神飽滿……在白銀軍分區(qū)按綱抓建考評中,平川區(qū)人武部整體面貌煥然一新,樹立了人武部規(guī)范化建設的“平川樣本”。這是白銀軍分區(qū)明確基層建設規(guī)范、樹立處處爭先標桿,將工作重心放在一線、抓建重點聚焦末端帶來的可喜變化。

單位整體面貌的變化,來自多次挫折的積累和經驗教訓的“喚醒”。一次滅火救援演練,平川區(qū)人武部花了半個小時時間,才在倉庫背后的閑置房間內找到滅火器材,錯過最佳救援時機,演練最終以尷尬局面收場。事后,負責該項工作的人員主動承認錯誤:“由于戰(zhàn)備庫房空間有限,我把滅火器材放到了閑置房間,沒想到演練時一緊張就忘了?!?/p>

記憶出錯是表象,發(fā)生問題的根本到底在哪里?該人武部黨委一班人認真反思得出結論:表面上看是器材擺放忘了位置,深層次原因是戰(zhàn)備意識樹得不牢、建設規(guī)范制訂不細、戰(zhàn)備規(guī)定落實不嚴。

難題如何破解?該人武部在提高思想認識的同時,著力在規(guī)范全面建設中尋找答案。他們因地制宜、分批有序、統(tǒng)籌推進辦公室、資料室、國防教育室、戰(zhàn)備器材庫、青年民兵之家等功能區(qū)域建設規(guī)范,處處下大力解決硬件不硬、軟件不全、保障落后等建設重點難點痛點堵點,最終形成戰(zhàn)備訓練、日常工作、服務保障“三區(qū)”分離、相對獨立、嚴整有序的科學布局和建設規(guī)范,為創(chuàng)先爭優(yōu)明確了遵循、提供了舞臺。

一花引來百花放。前不久,筆者走進景泰縣草窩灘鎮(zhèn)武裝部新改建的戰(zhàn)備器材庫,只見攜行(運行)包、橙色救生衣、迷彩頭盔、野戰(zhàn)炊具、盾牌等各類戰(zhàn)備器材分門別類編號擺放,戰(zhàn)備建設規(guī)范有序,讓人耳目一新。新改建的民兵活動室內各類書籍、報刊、文娛設施等也應有盡有、配套齊全。

建設規(guī)范明晰,奮斗方向明了。靖遠縣人武部文職參謀楊詔,一度因崗位適應慢、工作出彩少產生消極情緒,在單位領導的幫帶下及時認識到工作有分工、責任無輕重、處處可爭先的道理,很快調整心態(tài)奮起直追,綜合素質提升迅速,在參加甘肅省軍區(qū)參謀業(yè)務比武中獲得個人綜合成績評定第4名,實現(xiàn)了向一名合格軍隊文職人員的華麗轉身。

基礎決定后勁。白銀軍分區(qū)黨委調研發(fā)現(xiàn),與楊詔有著相似經歷的人員并不是個例。對此,他們著眼“強化能力素質、適應崗位需求、明確建設規(guī)范、爭做行業(yè)尖子”目標,科學構建標準體系,大力培育新型人才,建立配套激勵機制,在軍分區(qū)營造了“鉚足干勁創(chuàng)一流、昂揚精神勇爭先”的濃厚氛圍,近日,他們的做法被上級予以推廣。

(本文圖片由楊 濤攝)