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融媒矩陣 中國民兵

心系桑榆晚 情暖夕陽紅
——浙江省軍區(qū)杭州第九離職干部休養(yǎng)所精心開展服務保障工作紀實

文 | 吳 敏 王 穎 曹丹璐

“心系革命前輩衣食住行當父母敬,情注工作人員成長進步作子女愛?!边@幅掛在浙江省軍區(qū)杭州第九離職干部休養(yǎng)所大門兩側的醒目標語,真實反映了該干休所工作人員與老干部之間的濃濃親情。近年來,該干休所堅持以親情化服務為前提、標準化服務為支撐、社會化服務為拓展,用心用情開展服務工作,精準精細提高保障水平,先后被軍委政治工作部表彰為“全軍先進干休所”,被浙江省軍區(qū)表彰為“‘四鐵’干休所”。

干休所工作人員陪老干部在營區(qū)散步。吳德媛 攝

“一鏈式”服務讓老干部更暖心

老干部是黨和國家的寶貴財富,該干休所始終牢記“寶貴財富”的政治定位,圍繞“一保政治本色、二保健康長壽”工作目標,深入開展“用心用情、精準服務”主題實踐活動,主動作為解難題、滿腔熱忱辦實事、周密細致搞服務,聚力打造“吃飯不起火、購物不出門、康養(yǎng)不擔憂”的“一鏈式”照護,為老干部們營造“溫馨家園”。

每逢重要節(jié)日,老干部們紛紛被子女接回家中,但多數人在家僅住一晚,就主動回到干休所?!斑@里同齡人多,很熱鬧,照顧得也很好”、“不是孩子們不孝順,而是孩子們工作忙,這里和家一樣溫馨”……采訪中,老干部老阿姨給出了這樣的答案。

為抓好服務保障工作,該干休所按照“養(yǎng)老資源融合化、醫(yī)療護理智能化、生活照料精準化、管理團隊專業(yè)化”理念,會同地方相關單位聯合建成“五星級養(yǎng)老服務機構”——居家養(yǎng)老照料中心,并委托公益組織進行專業(yè)管理團隊運營,推開“1個服務領域+1個專業(yè)服務組織+40名志愿者”的服務模式,制度化管理、專業(yè)化服務有效保證了服務保障工作的高標準高質量。

今年89歲高齡的劉阿姨因車禍留下左膝關節(jié)疼痛的后遺癥,加上患阿爾茲海默癥,時而清醒時而糊涂。入住該干休所居家養(yǎng)老照料中心后,醫(yī)護人員為她精準定制護理方案,每天記錄并向子女反饋狀況。照料中心還為每位入住老人建立一份健康檔案,制訂精準化服務方案。筆者翻開健康登記本,每位入住者健康情況一目了然,從早晨的量血壓、測血糖,到中午的午休質量和夜間3次巡查,從幾點吃藥到個別糖尿病患者需幾點吃小餐、從家庭情況到飲食習慣、從病史記錄到藥物過敏等,每個細節(jié)都認真記錄全盤掌握,護理人員對每名入住者性格、脾氣和心理情況都如數家珍。

堅持服務保障“供給側”與老干部“需求側”相結合,該干休所居家養(yǎng)老照料中心因人而異提供套餐式、精準化居家養(yǎng)老服務,按照“吃有個性化的食譜、住有賓館化的標準、養(yǎng)有專業(yè)化的護理、樂有現代化的設備、睡有規(guī)律化的管理”理念搞好服務保障,老干部老阿姨在居家養(yǎng)老照料中心生活得放心又舒心。

干休所領導為百歲老干部徐樹年祝壽。吳德媛 攝

干休所門診部醫(yī)護人員為老干部佩戴智能手環(huán)。吳德媛 攝

老干部蘆瑛為官兵講述戰(zhàn)斗故事。吳德媛 攝

“一鍵通”保障讓老干部更安心

以科技賦能推動智慧養(yǎng)老是新時代的大趨勢,該干休所積極運用“互聯網+”、“大數據+”、“高科技+”等手段,為老干部的幸福晚年“保駕護航”。

老干部徐樹年已百歲高齡,但每天早晚都要駕著電動輪椅在營院內外轉上一會。一天晚上,他在營區(qū)外出現身體不適,危急時刻按下智能手環(huán)的“一鍵呼叫”按鈕,門診部值班醫(yī)生聽到“健康監(jiān)測大數據平臺”系統(tǒng)發(fā)出警報,迅速根據定位指派人員趕赴現場,第一時間將徐老送到醫(yī)院救治。事后,徐老的子女感激地說,多虧了這個智能手環(huán)和健康監(jiān)測系統(tǒng)。

隨著老干部們普遍進入深度“兩高期”,為防止走丟、迷路、暈倒等突發(fā)情況,同時加大對他們日常健康監(jiān)測,該干休所專門為每名老干部配備了集精準定位、運動軌跡、血糖血氧血壓監(jiān)測、視頻通話為一體的智能手環(huán),實行健康動態(tài)“一張網”監(jiān)測。依托地方開發(fā)大數據監(jiān)測平臺,實現智能手環(huán)既接入門診部健康監(jiān)測平臺,又同步聯接老干部家人手機,實現雙向同步監(jiān)督監(jiān)測。負責數據維護的趙醫(yī)生介紹,通過每月的健康數據分析,能夠對老干部健康做到早預防、早保健、早治療,居家養(yǎng)老照料中心還可根據健康監(jiān)測數據,及時修訂完善各類方案,更好地做好老干部健康保障工作。

該干休所還堅持硬件建設與軟件建設一體推進,門診部與居家養(yǎng)老照料中心相互補充,全面提升服務品質。他們?yōu)槊棵细刹考彝グ惭b醫(yī)療搶救、燃氣泄漏、公安110報警等一鍵式響應系統(tǒng);建立24小時值班制度,接到老干部求救電話后,醫(yī)生5分鐘內到家中,15分鐘內送到體系醫(yī)院;加裝無障礙電梯25部,安裝184個攝像頭實現營區(qū)監(jiān)控無死角,還與多所地方三甲醫(yī)院建立網上遠程會診系統(tǒng),為老干部健康生活提供全方位的守護。

老干部燕桂芬動情地說,“干休所推行的‘一鍵通’服務,想老干部之所想、憂老干部之所憂,比子女們想得還細心周到,只要有需求在家按個按鈕就能得到解決,功能簡單方便、快捷好用。”

照料中心負責人汪嫣說,“軍隊離休老干部都是為革命作出貢獻的功臣,照顧好、服務好、保障好老干部,既是責任也是榮耀,我們堅持把老干部當親人一樣照顧呵護,讓他們在這里能夠安度晚年?!?/p>

“一體化”文娛讓老干部更歡心

“我14歲當兵,17歲參加抗美援朝,經歷了革命戰(zhàn)爭年代的艱苦歲月……現在國家強大了、人民幸福了,這都離不開黨的領導,你們作為新時代青年官兵任何時候都要聽黨話、跟黨走?!薄捌咭弧鼻跋Γ细刹刻J瑛受邀來到某警備糾察中隊,結合開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,給官兵們上了一堂生動的黨課。

“離休不離崗。我是戰(zhàn)爭的親歷者,把歷史告訴后來人是我的職責所系,也是我的樂趣所在?!碧J老告訴記者,他喜歡宣講革命故事、開展國防教育,干休所針對他的這一愛好,每年都會安排他到部隊和駐地開展幾次授課。

為讓老干部老有所樂、老有所為,該干休所針對每個人的愛好特點,專門制訂方案,把紅色文化和老干部的個人愛好結合起來、一體設計,打造既受老干部歡迎,又能弘揚正能量的特色文娛活動。

7月中旬的一天,記者走進該干休所紅星大講堂,看到這里正在組織學做剪紙活動。志愿者先向老干部們介紹剪紙的文化背景和制作步驟,隨后,大家認真挑選材料、設計造型、精心裁剪,一件件栩栩如生的剪紙作品紛紛“亮相”。老干部燕桂芬舉著他制作的剪紙“紅心向黨”高興地說:“這里既能養(yǎng)生又能休閑,真是我們的幸福驛站。”

敬老無上限,服務無止境。負責居家養(yǎng)老照料中心運營的公益組織,每月定期指派志愿者給老干部開展保障養(yǎng)生、健康飲食、疾病預防、剪紙貼花等專題課程,既提升了老干部的自我防護知識,又豐富了他們的文化生活。

王榮花阿姨是紅歌組的帶頭人,每天都要組織老干部老阿姨們聚在一起唱上一會,她說:“每天唱上幾曲,既沒什么煩惱,也不感到孤單。”

老干部馬義祖夫婦是廣場舞的領頭人,定期組織院內老干部老阿姨跳廣場舞,以歌曲《沒有共產黨就沒有新中國》為伴曲編排的舞蹈是他們的拿手節(jié)目,伴隨著動人的歌聲和歡快的舞步,大家在寓教寓樂中歌頌黨恩、頤養(yǎng)天年。