滔滔黃河水，滾滾向東流。山東省高青縣北倚黃河、南依小清河，是一座因水而興、兩河共育的文化名城，歷來有著崇軍尚武、擁軍支前的優(yōu)良傳統。
進入新時代，高青縣自覺傳承紅色文化，主動擔起政治責任，軍地“一盤棋”大抓武裝、內外“一把尺”嚴管武裝、上下“一股繩”助推武裝，黨管武裝工作不斷煥發(fā)新活力、取得新業(yè)績，使經濟建設與武裝工作實現同頻共振、協調發(fā)展。
高青縣組織召開黨管武裝暨國防動員委員會工作會議。
用好管武“指揮棒”
“縣委擬于近日召開常委會，請問人武部是否有議題需要上會研究？”近日，高青縣人武部又接到縣委辦公室的電話，專門征詢縣委常委會議題。該人武部領導介紹，縣委常委會召開前征求人武部意見、詢問是否有武裝工作研究事項，已然成為高青縣一條不成文的規(guī)定。
“抓好武裝是本職，不抓武裝是失職，抓不好武裝是不稱職?！备咔嗫h歷任領導班子對加強黨管武裝工作思想認識統一、目標指向明確。近年來，該縣牢固樹立軍地“一盤棋”思想，堅持把武裝工作納入經濟社會發(fā)展總體目標統一謀劃、把國防動員工作納入黨委政府工作內容統一部署、把武裝工作經費納入地方財政預算統一解決、把基層武裝工作納入黨政工作內容統一考核，對事關武裝工作的事項優(yōu)先研究、經費優(yōu)先保障、困難優(yōu)先解決。
“以前涉軍的會議每年只開一兩次，需要上會研究的武裝工作多、時間節(jié)點不好把控，導致一些工作難開展、推進慢?！痹摽h縣委領導說，為改變這一現狀，近年來他們堅持事關武裝工作的議題隨時提、工作靠前抓，有效提升了武裝工作質效。據統計，2021年以來，該縣縣委常委會先后13次研究涉軍議題，內容涵蓋征兵工作、專武干部隊伍管理、民兵訓練基地建設、深化民兵改革需要解決的問題等，有效推動了武裝工作健康持續(xù)發(fā)展。
在抓好統籌謀劃的同時，該縣注重運用監(jiān)督考評機制倒逼武裝工作落實，及時制訂出臺《黨管武裝指標考核評分實施細則》，重點對支持備戰(zhàn)打仗、推進國防動員和后備力量建設、落實黨管武裝制度、解決部隊急難愁盼問題等4個方面33個具體指標進行細化賦分，按權重占比對考核內容合理設置加分項和扣分項，并將考核結果納入政績考核之中，增強了各級抓武裝管武裝的積極性主動性。
在考核“指揮棒”的指引下，該縣武裝工作成績單越來越亮眼，今年上半年的考評中全縣所有鎮(zhèn)（街道）4項平時監(jiān)測指標均無扣分、3項現地評分指標累計扣分較去年減少60%。
高青縣召開經濟開發(fā)區(qū)人民武裝部成立大會并舉行揭牌儀式。
高青縣組織新兵入伍歡送儀式。
立起興武“風向標”
統計參訓民兵到位率、通報民兵訓練情況、監(jiān)督民兵訓練成績考核……前不久，在高青縣人武部組織的基干民兵訓練中，2名佩戴“民兵訓練督察員”胸牌的人員格外引人注目。該人武部領導欣喜地說：“訓練場來了督察員，民兵參訓率提高了不少。”
曾經有一段時間，該縣一些民兵編兵單位因為思想不重視、工訓矛盾突出，導致民兵參訓率低，嚴重影響了軍事訓練質效?！败娛掠柧毷敲癖鴳?zhàn)斗力生成的重要途徑，決不能在這上面打折扣。”為此，該縣研究出臺《高青縣民兵軍事訓練實施細則》并建立訓練督察機制，由縣政府督察室派出工作人員擔任訓練督察員，全程參訓、跟訓、督訓，對民兵軍事訓練不落實或落實不好的單位和個人嚴肅追責問責。今年上半年，某企業(yè)因參訓率低被通報，該企業(yè)主管領導也因此受到嚴肅批評。通過創(chuàng)新監(jiān)督機制有效激發(fā)了練兵活力，如今該縣民兵參訓率達到96%以上，民兵訓練質效獲得上級肯定。
“利用視頻監(jiān)控、無人機偵察等對險工險段進行24小時巡查，做到險情早發(fā)現、早處置?！?月上旬，高青縣黃河民兵應急分隊在參加上級組織的防汛演練中，民兵隊員嫻熟的搶險技能、嚴明的組織紀律、高昂的戰(zhàn)斗意志，獲得軍地領導一致好評。
高青縣黃河岸線較長且險段較多，防汛任務繁重。為此，該縣在沿黃5個鎮(zhèn)（街道）專門組建了150人的黃河民兵應急分隊，并在每年汛期來臨前軍地聯合組織民兵進行集中培訓，著力提高民兵隊伍防汛搶險技能；常態(tài)與武警、消防部門開展聯訓聯演，不斷提高軍警民處置突發(fā)險情的協同作戰(zhàn)能力。
隊伍練得好，“教頭”是關鍵。近年來，組訓力量薄弱一直是高青縣民兵訓練的痛點難點。為此，該縣人武部按照“專業(yè)對口、梯次配備、全面覆蓋”的思路，將訓練尖子、專業(yè)能手穿插編入干部骨干崗位，并通過專題集訓方式提升組教施教能力。去年底，該縣設立民兵訓練保障中心，選配正科級主任1人、副科級副主任2人、編配民兵教練員10人，打造出了一支“編配設置合理、進出規(guī)范順暢、能力素質全面、發(fā)揮作用明顯”的民兵教練員隊伍，為訓強練精應急“拳頭力量”提供了人才支撐。
高青縣組織入伍新兵舉行新時代文明實踐“參軍禮”活動。
架起尚武“連心橋”
事業(yè)單位定向招考大學本科畢業(yè)退役士兵所占比例由2020年的20%增長到2021年的50%、2023年的60%，這組直線上升的數字折射出該縣近年來崇軍擁軍的工作成效。
“真是沒想到，以我的經歷也能夠進入事業(yè)單位！”今年8月，服役12年的退役軍士馬晨晨選崗到了縣公安局戰(zhàn)訓機動大隊，接到通知的那一刻他高興得合不攏嘴。筆者了解到，今年該縣退役士兵事業(yè)單位安置率達到了73.3%。
“一場參軍禮，來了5個縣委常委。”今年9月中旬，在下半年新兵歡送儀式中，該縣縣委書記劉學圣等5名縣委常委全程參加，為新兵頒發(fā)入伍紀念章并合影留念，同時在儀式現場佩戴紅領巾的少先隊員向每名新兵“行隊禮、獻鮮花”，讓入伍新兵和家人共享尊崇和榮光。
一直以來，高青縣擁軍優(yōu)屬氛圍濃厚，建立軍地互提需求、互辦實事“雙清單”工作機制，探索助力拓寬“后路”、鞏固“后院”、扶持“后代”的有效路徑。在工作實踐中，該縣全面落實優(yōu)撫優(yōu)待政策，定期走訪優(yōu)撫優(yōu)待對象，落實為立功受獎官兵家庭送喜報制度；著力健全軍人軍屬榮譽體系，軍地每年聯合組織“擁軍優(yōu)屬先進單位”、“擁軍優(yōu)屬先進個人”、“新時代兵媽媽”和“新時代好軍嫂”評選表彰；積極為軍人軍屬解難幫困，建立完善軍人軍屬法律援助工作機制和救助機制，為軍人軍屬和退役軍人制訂創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，不斷提升他們的光榮感和獲得感。
扎龍門、舞獅子、扭秧歌，縣委書記上門送喜報……今年“八一”前夕，高青縣常家鎮(zhèn)大張社區(qū)軍屬朱守江門前熱鬧非凡。原來，朱守江的兒子朱永輝在部隊榮立二等功，高青縣委書記劉學圣帶領軍地領導為他們家送來了喜報。前來賀喜的人擠滿了樓前廣場，朱守江一家成了令人羨慕的幸福之家。濃厚的擁軍優(yōu)屬氛圍，極大提振了高青籍官兵愛軍尚武的熱情，自去年以來有3名高青籍現役軍人榮立二等功、82人榮立三等功、197人被評為“四有”優(yōu)秀革命軍人。
在高青縣，尊崇軍人、致敬功臣的氛圍日益濃厚。該縣在千乘湖生態(tài)文化園內建成“革命軍事長廊”，其中“高青籍軍人風采”展示板塊重點展示了獲得全軍“科技練兵好戰(zhàn)士”榮譽稱號的李洪濤、“中國武警十大忠誠衛(wèi)士”王俊剛等11位榮立二等功以上的高青籍官兵風采，此地成為了該縣學生軍訓、新兵役前教育、黨政機關干部培訓時開展教育的首選地，同時也成為了廣大市民參觀游玩的網紅打卡地。
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