“真沒想到，幸福來得這么快！”日前，江西省信豐縣人武部文職人員陳金子的家屬刁玉丹，拿著家屬隨調安置通知書滿眼欣喜地說。這是江西省贛州市積極為軍服務，推進軍隊文職人員待遇保障落實的溫馨瞬間。
無獨有偶，和他一樣解決了家屬工作隨調的還有安遠縣人武部文職人員范亞炳。談起家屬工作隨調一事，范亞炳連聲感慨：“我入職時間不長，部領導就依據政策協(xié)調有關部門研究我家屬調動事宜，我惟有加倍努力工作作為回報?！?/p>
“盡心首先要安心，安心的前提是無后顧之憂?！壁M州軍分區(qū)領導介紹，近年來，隨著文職人員隊伍逐漸擴大，文職人員關心的子女教育、家屬就業(yè)等問題也逐步增多?；诖?，他們緊跟國防和軍隊改革的新形勢新變化，將文職人員“吃穿住用行的具體事、家長里短的家務事”想在前、辦到位，協(xié)調解決文職人員家屬就業(yè)、子女入學等問題，有效提升了“軍隊一員”的職業(yè)榮譽感。
——在文職人員落戶上，實行優(yōu)先辦理，優(yōu)先落戶。未婚的根據個人意愿，需落戶駐地的以所在單位政治工作部門工作證明辦理落戶手續(xù)；已婚且家屬辦理隨軍的憑軍隊師(旅)以上單位政治工作部門的隨軍批復、婚姻證明及戶籍證明、當事人戶口簿等，辦理落戶手續(xù)。
——在住房待遇上，申請公租房的文職人員，由本人申請、所在部隊初審后交住房保障安置服務中心審核，并經人才住房工作領導小組辦公室會同人社、民政等部門聯審，通過后抽簽決定房號，1個月內確定房號并領取鑰匙；一次性購房補貼，申領人提出申請并提供全日制本科以上學歷證書原件、購房合同原件，所在部隊提供申領人工作1年以上的證明及相關社保繳納、工資發(fā)放情況，經所在縣(市、區(qū))組織部、人社局確認無誤后實施分類補助，已分配人才住房的須憑退出人才住房相關憑證再申報補助。
——在家屬工作安置上，依據新修訂的《贛州市駐中心城區(qū)部隊隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》，將現役轉改和社招文職人員家屬隨調安置納入現役軍人同等優(yōu)待范圍，參照現役軍官最低服役年限，明確有效工作年限滿6年的管理類科級副職或十級文員以及專業(yè)技術十一級以上、有效工作年限滿12年的專業(yè)技能類社招文職人員的家屬，享受隨調安置政策。
——在子女教育方面，依據新修訂的《贛州市軍人子女教育優(yōu)待實施細則》，文職人員子女在義務教育階段可任選學校，報考普通高級中學可加分錄取，被軍級以上單位表彰、在執(zhí)行抗洪搶險等急難險重任務中受省級以上表彰的，可按照相應的標準加分錄取。
想文職人員之所想、急文職人員之所急。近年來，駐贛州部隊和軍分區(qū)系統(tǒng)有23名文職人員優(yōu)先解決了子女入托入學問題、13名文職人員申請到人才住房、4名文職人員享受了購房補貼、5名文職人員家屬隨調了工作。
好政策暖人心、鼓士氣，讓“孔雀藍”主動崗位建功、時時捷報頻傳。近兩年，贛州市軍地各級尊重文職人員的主體地位、主體作用，堅持工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，人才“紅利”持續(xù)釋放，越來越多的優(yōu)秀文職人員拔節(jié)成長，成為活躍在民兵整組、兵員征集、老干部服務保障等工作最前沿的生力軍。僅2023年，駐贛州部隊和軍分區(qū)系統(tǒng)就有10多名文職人員立功受獎。
“規(guī)范的職業(yè)管理、清晰的成長路徑、尊崇的內外環(huán)境，是吸引匯聚文職人員主動而為、奮發(fā)有為的重要保證?！壁M州軍分區(qū)領導表示，他們將繼續(xù)圍繞拓寬“后路”、鞏固“后院”、扶持“后代”，不斷升級相關優(yōu)待政策，積極協(xié)調各方把組織的溫暖送到每名文職人員的心坎上，持續(xù)增強文職人員為部隊建設添磚加瓦的向心力凝聚力。
贛州軍分區(qū)文職人員在組織民兵無人機分隊教練員考核。（攝影/梁志偉）
會昌縣人武部積極為文職人員營造拴心留人環(huán)境。（攝影/劉 姚）
章貢區(qū)人武部組織文職人員深入轄區(qū)學校開展征兵政策宣傳。（攝影/彭先華）