“結(jié)對幫帶促文職人員能力提升”、“科技賦能基層武裝工作”……日前，湖北省荊州軍分區(qū)黨委班子成員帶隊分赴各縣（市、區(qū)）人武部進行專題調(diào)研和問題破解，并在逐一“解剖麻雀”的基礎(chǔ)上廣泛征詢抓建基層的思路舉措，收獲了許多“金點子”。
“實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，基礎(chǔ)在基層，活力也在基層。推動基層建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，必須緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)用力、久久為功?！闭谒勺淌腥宋洳慷c調(diào)研民兵整組工作的軍分區(qū)領(lǐng)導告訴記者，近年來，他們把脈基層建設(shè)問題癥結(jié)，抓思想武裝、強人才隊伍、夯硬件基礎(chǔ)，有效激活了基層抓建“一池春水”，探尋走出了一條提升基層建設(shè)質(zhì)效的新路。
荊州市沙市區(qū)人武部組織民兵和預定新兵到紅色場館開展國防教育活動。（攝影/胡 剛）
洪湖市人武部組織民兵進行紅色文藝節(jié)目匯演。（攝影/張國凱）
天門市人武部組織民兵無人機支援保障分隊進行實戰(zhàn)化演練。（攝影/郭 璇）
抓教育引導——
正向激勵“讓‘五指’攥成拳頭”
“我志愿加入中國共產(chǎn)黨……”清明時節(jié)，古城荊州陰雨綿綿，李向群烈士陵園內(nèi)荊州軍分區(qū)機關(guān)黨員干部整齊列隊重溫入黨誓詞、共憶英雄壯舉、再礪強軍斗志。
“干事創(chuàng)業(yè)，從‘心’開始。”組織此次活動的荊州軍分區(qū)領(lǐng)導深有感觸地說，英模典型是開展思想政治教育的“活教材”，他們通過組織“與英雄面對面”現(xiàn)地教學、“紅心向黨”主題簽名儀式等體驗式、沉浸式教育活動，有效激發(fā)了各類人員干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)作為的熱情動力。
強軍先強心，育人先育魂。記者從該軍分區(qū)了解到，近年來，他們緊盯現(xiàn)役官兵變化大、文職人員數(shù)量多、專武干部流動快等現(xiàn)狀，采取“一對一座談了解、面對面談心交流、點對點聽取意見”的方式開展思想摸底，創(chuàng)新推開思想教育“大課輔導領(lǐng)導講、小課串講單位抓、配合活動統(tǒng)籌搞、崗位踐行人人做”的“四步法”，區(qū)分不同人員個性需求和全體人員共性問題把準脈搏、敲準鼓點，持續(xù)推動思想政治教育“走心”又“走新”。
“用紅色文化熏陶鑄魂、靠典型榜樣示范引領(lǐng)、借媒體平臺拓寬施教渠道，是我們開展思想政治教育工作的‘三部曲’?！痹撥姺謪^(qū)領(lǐng)導介紹，近年來，他們依托駐地豐厚紅色資源持續(xù)推進“礪心教育”，先后組織到湘鄂西蘇區(qū)革命烈士陵園等紅色場館重溫入黨誓詞，配合開展“戰(zhàn)斗遺址參觀”、“重走長征路”等教育活動；創(chuàng)新開展“塑型教育”，結(jié)合民兵整組、兵員征召等大項任務(wù)，開展“強黨性、強本領(lǐng)、強擔當”、“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風”等教育活動；穩(wěn)步實施“提能教育”，積極挖掘新交流干部、新入職文職人員、新任職專武干部等群體中的先進人物和典型事跡，常態(tài)組織“學先進、趕先進、爭先進”活動，營造全區(qū)見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。在抓思想政治教育中，荊州軍分區(qū)所屬縣（市、區(qū)）人武部也紛紛出新招、蹚新路推出多項舉措：荊州區(qū)人武部將教育課堂搬到任務(wù)一線，組織專武干部、民兵在完成除冰鏟雪、安保備勤等任務(wù)中堅定思想根基、強化使命擔當；潛江市人武部定期開展“‘孔雀藍’頭腦大風暴”活動，激發(fā)文職人員學習熱情和崗位履職責任；洪湖市人武部創(chuàng)演“軍史故事花鼓戲”，成為專武干部培訓和民兵骨干集訓的“金牌課”……
正向引領(lǐng)激發(fā)新動能。如今越來越多的官兵、文職人員和專武干部活躍在基層工作一線，主動站排頭勇于扛紅旗，實現(xiàn)振羽高飛。
仙桃市沙嘴街道武裝部戰(zhàn)備物資器材配備齊全、管理規(guī)范。（攝影/姜 明）
抓隊伍培塑——
精武強能“讓‘人員’成為人才”
“脖子以上未過桿，不計入成績”、“轉(zhuǎn)向重心不穩(wěn)，扣分”……前不久，荊州軍分區(qū)組織的新入職文職人員考核工作緊鑼密鼓展開，“不論年齡、不講情面”的嚴格施考氛圍，讓參考“孔雀藍”們無不感到壓力倍增。
“‘入職’就是‘入伍’，只有培塑好‘文之初’，才能走好‘兵之始’?！睋?jù)該軍分區(qū)領(lǐng)導介紹，近年來他們針對社招文職人員對部隊了解不夠、業(yè)務(wù)不熟尤其是對從事行業(yè)比較陌生的“囧境”，按照每名新入職文職人員個人素質(zhì)、學歷專業(yè)等情況量身定制“成長路線圖”，結(jié)合崗位職責和業(yè)務(wù)需求選派“師傅”進行“一對一”指導幫帶，推動形成人盡其才、才盡其用的良好局面。
幾乎同一時間，在荊州市某民兵訓練基地內(nèi)，新任職專武干部集訓激戰(zhàn)“正酣”?！皠偨M織完理論授課，馬上就轉(zhuǎn)戰(zhàn)演訓場，‘戰(zhàn)味’十足！”采訪中，多次帶訓的民兵教練員劉濤對今年的集訓工作直言“沒想到”。
練兵瞄準打贏，賽場連著戰(zhàn)場。記者翻閱該軍分區(qū)專武干部集訓工作計劃表看到，他們以“專武精‘武’”為核心，開展以“幫思想進步、幫技能提升、幫身心健康、帶作風抓建”為內(nèi)容的“三幫一帶”活動，幫助新任職專武干部補好“軍事課”、念好“武裝經(jīng)”。在此基礎(chǔ)上，他們還依托“荊州市干部實績考核網(wǎng)”建立“基層武裝部長考核專區(qū)”，把專武干部在遂行大項任務(wù)中的表現(xiàn)納入工作實績考核范疇，進行綜合評定、季度打分、量化排名和擇優(yōu)推薦。
“不會‘帶兵打仗’，就難以站穩(wěn)國動大舞臺?！鼻G州軍分區(qū)機關(guān)干部田鐵軍坦言，近年來他們緊盯文職人員和專武干部兩大群體，通過分批次集中培訓、定專業(yè)以崗代訓、結(jié)對子自主施訓等方式對“文”、“武”兩類人員進行統(tǒng)抓統(tǒng)育、統(tǒng)建統(tǒng)管，成效明顯。3年多來，該軍分區(qū)先后有23名文職人員因工作實績突出立功受獎，有28名專武干部在重大任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異得到提拔重用，形成了“工作有干頭、進步有奔頭”的鮮明導向。
同場競技引領(lǐng)賽場“風向標”。連日來，在荊州軍分區(qū)“四會”教練員集訓現(xiàn)場，只見由文職人員、專武干部混編組成的演訓組同場練作風士氣、比專業(yè)技能、礪打仗本領(lǐng)。參訓專武干部黃一凱表示：“只有崗位的不同、沒有責任的區(qū)分，我們都應(yīng)認清肩上的責任擔當，立起新時代國動人的好樣子?！?/p>
抓基礎(chǔ)建設(shè)——
夯基壘臺“讓‘硬件’變得更硬”
“缺陣地、無資料、沒人手，更別提文化氛圍營造了！”回想起幾年前基層武裝部的窘?jīng)r，松滋市南海鎮(zhèn)武裝部部長張小島不禁感慨。短短3年時間，荊州市100多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部規(guī)范化建設(shè)全部達標。如今，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部不僅有了辦公場所，還配套建成了“三室一庫一家”以及應(yīng)急指揮平臺。
強軍必先強基，強基要在固本。2019年初，荊州軍分區(qū)借上級大抓基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的“東風”，第一時間研究確立“保障先行、軟硬并重，分批投入、急用先建，突出特色、整體推進”的建設(shè)思路，并及時下發(fā)方案計劃，建立“軍分區(qū)主要領(lǐng)導掛鉤幫建現(xiàn)地指導、分批次派機關(guān)指導組跟蹤督建”機制推進落實。記者看到，目前該軍分區(qū)大到戰(zhàn)備庫室布局設(shè)置，小到制度牌表尺寸字號，全市所有基層武裝部的“三室一庫一家”及“兩案、四牌”等建設(shè)項目都實現(xiàn)了整齊劃一、標準規(guī)范。
基礎(chǔ)建設(shè)在實現(xiàn)整體達標的基礎(chǔ)上，荊州軍分區(qū)積極協(xié)調(diào)地方應(yīng)急管理局等相關(guān)部門，將民兵應(yīng)急力量建設(shè)納入政府應(yīng)急管理體系，集中補充旋翼無人機、5G通信指揮車、生命探測儀等專業(yè)裝備器材，指導縣（市、區(qū)）人武部陸續(xù)與地方大中型企業(yè)完成通信、電力、大型工程裝備等預征預儲任務(wù)，有效提升了應(yīng)戰(zhàn)應(yīng)急準備工作質(zhì)效。
“部隊有需求，地方出政策?！比缃瘢谇G楚大地全力支持部隊各項建設(shè)已成為地方各部門的共識。據(jù)軍分區(qū)領(lǐng)導介紹，過去該市民兵訓練基地設(shè)施陳舊、專業(yè)訓練配套設(shè)施和器材配備較為滯后，對此，市委常委議軍會進行專題研究、市政府全額出資支援興建、市各部門全力配合保障，一座集教育培訓、民兵訓練、消防演練、應(yīng)急物資儲備等功能于一體的綜合訓練基地即將落成。
伴隨硬件設(shè)備“水漲”，民兵隊伍戰(zhàn)斗力水平也跟著“船高”。近年來，荊州軍分區(qū)先后出動民兵15.6萬余人次，動用各類預征應(yīng)急救援設(shè)備數(shù)百臺次，出色完成了抗擊疫情、抗洪搶險、抗擊雨雪冰凍災(zāi)害等大項任務(wù)，“荊楚民兵”的名號也越叫越響。