“科技賦能提升民兵應(yīng)急裝備作戰(zhàn)效能”、“軍地聯(lián)考暢通專武干部進出渠道”、“制度‘紅利’催生民兵隊伍戰(zhàn)斗力快速生成”……近日，陜西省旬邑縣人武部黨委會議室內(nèi)氣氛熱烈，與會人員圍繞如何打造基層武裝工作“最優(yōu)解”開展“腦力角逐”，并最終匯總形成了4項13條需要解決的問題清單。這是該人武部在“六整六治”中聚焦戰(zhàn)備訓(xùn)練工作破解難題的又一具體舉措。
問題準，則目標清；目標清，則方向明。據(jù)悉，“六整六治”啟動后，該人武部在抓好糾治違規(guī)享受福利待遇、違規(guī)“翻墻”上網(wǎng)以及違規(guī)飲酒等“規(guī)定動作”的同時，要求各級敢于“自曝家丑”，敢于觸及深層次問題、實質(zhì)性問題，對梳理總結(jié)出的“戰(zhàn)訓(xùn)‘耦合度’不高”、“編兵訓(xùn)練針對性不強”等10余個制約支援保障能力提升的難題，逐項制訂問題清單和解決方案，“一題一案”推進問題清零，做到不解決問題不撒手、不見成效不罷休。
向戰(zhàn)為戰(zhàn)破難題、大抓基層固根本、基層至上辦實事……該人武部在推進“六整六治”進程中，堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，對練兵備戰(zhàn)中的重難點問題開展集智攻關(guān)，不少制約支援保障打贏的瓶頸問題得到有效解決。針對民兵隊伍編建中黨員比例不夠高、基層武裝陣地建設(shè)發(fā)展不均衡等情況，由人武部兩名主官分片包抓，帶隊深入鎮(zhèn)（街道）、編兵企事業(yè)單位開展座談?wù){(diào)研和“解剖麻雀”，匯總形成13條具體改進措施。針對部分民兵預(yù)建黨組織功能發(fā)揮不夠明顯等問題，聯(lián)合縣委組織部下發(fā)民兵黨組織議事規(guī)則和加強黨支部建設(shè)的措施，編印《黨組織建設(shè)常用法規(guī)》等多套資料匯編，確保拿來就能用、照著就會做。此外，他們還針對喝小酒、報小賬等易發(fā)的“微腐敗”行為扎實開展“清風(fēng)行動”，保持了正風(fēng)除弊的高壓態(tài)勢。
“制約發(fā)展的難點在哪里，破解難題的落點就聚焦到哪里。”近期，該人武部結(jié)合開展黨紀學(xué)習(xí)教育，對前期解決不夠徹底的問題進行“回頭看”，先后協(xié)調(diào)解決了營區(qū)排污管道不暢影響戰(zhàn)備建設(shè)、作戰(zhàn)值班室標準不高等4個方面的問題，做到糾風(fēng)除弊與推動工作無縫對接、高效融合?！傲巍痹缴钊?，全面建設(shè)成效越明顯，該人武部上下呈現(xiàn)出時不我待干工作、只爭朝夕謀打贏的良好態(tài)勢。
旬邑縣人武部組織軍官和文職人員進行隊列訓(xùn)練。（攝影/蒙 凱）