當(dāng)前，處于新舊體制換擋期、運(yùn)行機(jī)制磨合期，若不打開思路、打破套路，怎能充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢，最大限度釋放改革成效？大抓實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練的氛圍正在形成，若不打開思路、打破套路，怎能結(jié)合實(shí)際細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)要求、抓好貫徹執(zhí)行，推動軍事訓(xùn)練邁上新臺階？

“中國有句老話‘失敗是成功之母’……現(xiàn)在是‘重在思路’，思路不改你失敗、再失敗、永遠(yuǎn)失敗，改了思路就成功了，所以‘思路是成功之母’。”日前召開的“中國經(jīng)濟(jì)年會”上，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧連用3個(gè)“失敗”，用以強(qiáng)調(diào)“思路不改”的嚴(yán)重危害。

華為創(chuàng)始人任正非的一段講話，與上述論斷可形成參照?！半S著逐步逼近香農(nóng)定理、摩爾定律的極限，而對大流量、低時(shí)延的理論還未創(chuàng)造出來，華為已感到前途茫茫，找不到方向。華為已前進(jìn)在迷航中，”任正非說，“重大創(chuàng)新是無人區(qū)的生存法則?！?/p>

思路不改就“永遠(yuǎn)失敗”，沒有創(chuàng)新就“前途茫?！薄＿@兩句話，雖然是針對商業(yè)領(lǐng)域而講的，但對部隊(duì)建設(shè)有很強(qiáng)的借鑒意義。就連商業(yè)領(lǐng)域的“領(lǐng)跑者”華為都有這么強(qiáng)的危機(jī)感，我們身處軍隊(duì)改革的風(fēng)口上，又怎能打瞌睡？

新年伊始，各單位都在籌劃年度工作，而首要的一點(diǎn)，就是確立工作思路。思路是工作的依據(jù)和遵循，直接影響工作的走向和成效。思路科學(xué)，因時(shí)而變，工作才能破局起勢，事業(yè)才能為之一新；思路陳舊，甚至“刻舟求劍”，工作就會陷入套路，事業(yè)就會停滯不前，甚至衰退沒落。

然而，一些單位研究工作思路并不用心。要么搞“復(fù)制粘貼”，將前一年的工作思路稍稍改換頭臉，就用以指導(dǎo)新一年工作了；要么搞“拿來主義”，東挪一點(diǎn)、西借一點(diǎn)，生拼硬湊一個(gè)思路；要么搞“本本主義”，上級怎么定思路，自己就照葫蘆畫瓢?！耙蜓?，從來誤盡英雄。”上述種種“思路”，要么陳舊，要么死板，實(shí)在不可取。

濯足再入，已非前水。當(dāng)前，處于新舊體制換擋期、運(yùn)行機(jī)制磨合期，若不打開思路、打破套路，怎能充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢，最大限度釋放改革成效？大抓實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練的氛圍正在形成，若不打開思路、打破套路，怎能結(jié)合實(shí)際細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)要求、抓好貫徹執(zhí)行，推動軍事訓(xùn)練邁上新臺階？軍營跨入“掌上時(shí)代”，若不打開思路、打破套路，如何為生命線加載“數(shù)據(jù)鏈”，不斷增強(qiáng)政治教育時(shí)代性感召力？老“五多”尚未根治、新“五多”有所冒頭，若不打開思路、打破套路，怎能回應(yīng)官兵期盼、贏得官兵信任，又怎能實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作方式轉(zhuǎn)變？

思路不改，寸步難行；思路一變，海闊天空。對于部隊(duì)官兵來說，不妨學(xué)學(xué)華為，始終保持“創(chuàng)新焦慮”。當(dāng)然，學(xué)習(xí)華為終究是為了不再學(xué)習(xí)華為，否則，又會陷入另一個(gè)“套路”。