取舍有大義，去留見丹心。當年，駐扎在新疆的10余萬官兵落實黨中央指示，就地集體轉業(yè)。在他們看來，“組織的安排就是自己的選擇”，毫不猶豫地卸甲扶犁、屯墾戍邊，走上了人生的第二個戰(zhàn)場。當前，全軍正面臨著深化改革以來最大的攻堅戰(zhàn)，多項改革任務壓茬接續(xù)推進，要求廣大官兵站在聽黨指揮、對黨忠誠、愛黨報國的高度，客觀看得失、辯證看進退、平和看去留，自覺做到撤并降改聽指揮，進退走留聽招呼，以“黨叫干啥就干啥，打起背包就出發(fā)”的果斷行動，義無反顧投身改革洪流。

“黨有指示，雖死不辭?！惫伯a(chǎn)黨員、革命軍人服從組織是無條件的。我軍歷來以服從命令、聽從指揮著稱于世，在講政治、顧大局、守紀律上，標準應該更高，要求應該更嚴。1933年1月，為粉碎敵人第四次圍剿，黨中央電令紅十軍到中央蘇區(qū)接受改編。當時不少官兵不太理解，方志敏耐心做大家工作并表明態(tài)度：這是黨的指示，即使舍棄一切、犧牲生命也要堅決執(zhí)行。陳云同志說過：“對于組織的安排，以種種方式推諉拒絕，不僅是對工作討價還價，而且是一種政治上的動搖?！泵棵俦紤窀柚谐哪菢樱骸案锩枰胰咎?，我就去做張思德；革命需要我去堵槍眼，我就去做黃繼光?！比绻Фā安环献约旱囊庠妇筒环摹薄安粚ψ约旱奈缚诰筒粓?zhí)行”的態(tài)度，那就不是個人服從組織，而是要求組織服從個人，這絕對是不允許的。

個人對組織講服從，組織對個人講負責。沒有服從，黨組織就會一盤散沙；沒有負責，黨組織就會離心離德。各級黨組織應堅持按政策制度辦事，把對軍隊建設負責和對官兵個人負責統(tǒng)一起來，把干部分流同人才保留工作結合起來，既堅持原則、不徇私情，又充分考慮官兵的年齡、特長、經(jīng)歷、家庭等實際情況；既要科學調(diào)整分流干部，又要避免逆淘汰，使干部無論是走是留都能各得其所、安心順心。想官兵所想、幫官兵所需，讓官兵切實感受到組織的關心和溫暖，決不虧待那些為部隊做出貢獻的“千里馬”“老黃?！?。

“山知道我，江河知道我，祖國不會忘記我?！惫旮母飶娷姷膫ゴ髸r代，廣大官兵應相信組織、依靠組織、服從組織、感恩組織，堅信自己對改革的每一份付出都值得，堅信組織對每一名同志的發(fā)展都會負責，堅信在任何崗位上都能書寫精彩人生。

（作者單位：中部戰(zhàn)區(qū)陸軍政治工作部）