近一年時間以來,記者先后走訪了陸、海、空、火箭軍和武警部隊的訓(xùn)練基地,對活躍在實兵對抗演練場上的藍軍部隊進行了實地采訪,寫了幾篇有關(guān)藍軍的新聞?wù){(diào)查。熱血之余,不免有些思考。
藍軍,在我們蓬勃興起的實戰(zhàn)化訓(xùn)練中,是一個熱門話題。之所以“熱”,是因為在真正的實戰(zhàn)之外,藍軍給我們的軍事訓(xùn)練帶來了許多“沖擊”。這種“沖擊”,不僅是理念和觀念上的,很多也是武器裝備和訓(xùn)練模式上的。在藍軍的“沖擊”之下,我們欣喜地看到,我軍的訓(xùn)練模式創(chuàng)新和訓(xùn)練理念更新,以及戰(zhàn)斗力快速增長。
應(yīng)該說,紅藍實兵對抗演練,是一個沒有窮期的探索。藍軍的組建和在實戰(zhàn)化訓(xùn)練中的應(yīng)用,也是在不斷探索中進步的。在很多官兵的口中,藍軍被形象地喻為磨刀石、奠基石和試金石。實際上,藍軍已經(jīng)遠遠超過了這“三石”的功效,并正在給我們打開更為廣闊的訓(xùn)練空間。但是,我們也必須看到,藍軍本身是一柄雙刃劍。我們論劍不僅要說輸和贏,也該說說利與弊。
發(fā)現(xiàn)問題是成績,解決問題是能力。從一定意義上來說,藍軍就是用來發(fā)現(xiàn)“問題”的。藍軍在發(fā)現(xiàn)別人問題的時候,也需正視自己存在的不足和短板。唯有不斷“修身養(yǎng)性”,才能更好地成為不負眾望的“磨刀石”。記者對藍軍的觀察與思考,只是一家之言,希望能有所啟迪、有所裨益。
我們到底需要什么樣的假想敵
——采訪各軍兵種藍軍部隊引發(fā)的思考(上)
■范江懷
一個繞不過去的話題:輸贏可以繞過去,但問題不能繞過去
5年前,“跨越2014-朱日和”實兵對抗系列演習(xí),藍軍6勝1負引發(fā)全軍震動。之所以引發(fā)震動,是該次演習(xí)打破了紅勝藍負的“慣例”。這之后在不知不覺中形成另外一個“慣例”:我們漸漸有點過度地關(guān)注紅藍實兵對抗演練的勝負了。
不可否認,輸贏成為紅藍實兵對抗演練一個繞不過去的話題。打仗沒有不分勝負的,對抗怎能不論輸贏,否則怎么才叫貼近實戰(zhàn)?
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),并非各軍兵種在紅藍實兵對抗演練中都盯著輸贏。
海軍的一場紅藍實兵對抗演練結(jié)束之后,記者興沖沖地跑到導(dǎo)演部去問誰輸誰贏,沒想到得到的回答是“不知道”。
大連艦艇學(xué)院某系主任姜寧參加海軍實兵對抗演練的籌劃、導(dǎo)調(diào)和評估工作已經(jīng)有十多年的經(jīng)歷,是專家組的組長。他跟記者解釋說,海軍的演練大多是戰(zhàn)役背景下的聯(lián)合體系對抗,攻防行動疊加并行,紅藍換位轉(zhuǎn)變迅速,戰(zhàn)術(shù)對抗敵我交融,這樣一來就給判定勝負造成了相當(dāng)?shù)碾y度。一場實兵對抗演練的勝負,需要幾十名專家根據(jù)采集的海量數(shù)據(jù),經(jīng)過數(shù)周的復(fù)盤評估才能做出科學(xué)準確的判定。并且,海軍實兵對抗演練對雙方勝負的判定,首先是要看你在實兵對抗中是否達到了戰(zhàn)略戰(zhàn)役目的,其次才是對抗雙方的戰(zhàn)損程度。
火箭軍的紅藍實兵對抗演練,和海軍也有相似之處,對勝負輸贏看得不是那么“重”?;鸺娔秤?xùn)練基地導(dǎo)調(diào)考評處處長丁國林,是歷次紅藍實兵對抗演練的組織者。他說,火箭軍與其他軍兵種的紅藍實兵對抗相比,有著自己鮮明的特點,藍軍的主要任務(wù)就是在演練中給紅方部隊“搗亂”,癱瘓你的指揮鏈、行動鏈和保障鏈,使你的導(dǎo)彈打不出、打不中、毀不了。所以,每次實兵對抗演練下來,我們的評估工作主要是查找問題、打分排序。
實兵對抗演練只能貼近實戰(zhàn),而并非實戰(zhàn)。仗的勝負是打出來的,演練的輸贏是判出來的。既然不是實戰(zhàn),判定演練勝負就必定要經(jīng)過評估環(huán)節(jié)。
如何評估判定,就有一個標準和導(dǎo)向問題。各軍兵種根據(jù)自身的特點制定的評估標準雖然不盡相同,但樹立正確的打仗價值導(dǎo)向應(yīng)該是一致的。曾幾何時,在我們一些紅藍實兵對抗演練中,沒有勝負,參演者有點提不起神來,甚至把演習(xí)當(dāng)成了演戲。當(dāng)有了勝負之后,特別是跟利益榮譽掛起鉤來,又常常在評估階段爭得個面紅耳赤,更有甚者,要么在實兵對抗演練中用歪招鉆規(guī)則的空子,要么不把主要的功夫用在實兵對抗演練中,而是用在了走下演練場后的爭論輸贏上。
實兵對抗演練如果沒有輸贏就沒了戰(zhàn)味,如果過于看重輸贏又有可能會適得其反。輸贏可以繞過去,但問題不能繞過去。贏了的不一定沒有問題,輸了的也未必全是問題。進行紅藍實兵對抗演練的終極目的,是發(fā)現(xiàn)問題解決問題,并在發(fā)現(xiàn)和解決問題過程中推動部隊?wèi)?zhàn)斗力實現(xiàn)飛躍。記者在采訪中欣喜地看到,各軍兵種評估判定輸贏勝負的工作,正在越來越向查找問題聚焦用力。
在紅藍實兵對抗的演練場上,并沒有到“勝者為王敗者寇”的地步。過多地糾結(jié)演練的勝負輸贏,顯然違背了我們進行紅藍實兵對抗演練的初衷。我們在輸贏勝負中,獲得的應(yīng)該是正能量而不是相反。擺正紅藍實兵對抗演練的輸贏勝負觀,才能給部隊樹立起正確的實戰(zhàn)化訓(xùn)練價值導(dǎo)向。
如何看待紅藍實兵對抗演練中的勝負輸贏,首先藍軍自己就不要把輸贏勝負看得太重。海軍某聯(lián)合訓(xùn)練基地司令員沈一兵曾這么對記者說:建設(shè)藍軍的真正價值在于磨礪提高“紅軍”的戰(zhàn)斗力,最終打敗敵軍。裁決評估時,要跳出勝負輸贏,不爭你高我低,用數(shù)據(jù)分析作戰(zhàn)規(guī)律、用得失研究制勝機理。
記者以為,這才應(yīng)該是我們對待輸贏勝負的正解。
別總拿“不公平”說事:打仗確實沒有什么規(guī)則可言,卻有很多需要遵循的作戰(zhàn)原則
藍軍在實兵對抗演練中,該給“紅軍”怎樣的磨礪?
各軍兵種的特點不同,在具體實施中或許有些差異,但藍軍扮演假想敵的原則和目的都是相同的,這就是在實兵對抗演練中要做到實(貼近實戰(zhàn))、像(像假想敵)和強(技高一籌),“紅軍”在現(xiàn)代戰(zhàn)爭怕什么、缺什么,藍軍就模仿什么、提供什么,讓“紅軍”在從難從嚴的實戰(zhàn)化對抗演練中提高戰(zhàn)斗力,鑄就打敗敵軍的勝戰(zhàn)本領(lǐng)。
但是,在紅藍實兵對抗演練中,也有不同的聲音,有的紅方部隊抱怨在演練中遭遇了“不公平”:藍軍占盡天時地利與人和,還跟訓(xùn)練基地的導(dǎo)演部是“一家子”。
藍軍反駁的理由很充分,戰(zhàn)場不是賽場,沒有規(guī)則可言,也沒有什么公平可言。我軍從弱到強,從一個勝利走向另一個勝利,什么時候被“公平”過?藍軍就是要給“紅軍”制造一個不公平不對稱的難局,讓他們在危局險局中不斷提高打贏能力。
道理沒有誰不懂,但要讓吃了敗仗的紅方部隊服氣,問題沒有那么簡單。他們的抱怨依然存在讓我們反思的合理成分。
記者在采訪中了解到,曾在朱日和訓(xùn)練基地參演的某紅方部隊一位旅長就說,戰(zhàn)場上雖然沒有什么規(guī)則和公平可言,但有些作戰(zhàn)原則是不能違背的。比如說,在戰(zhàn)場上,攻方的兵力一般要達到數(shù)倍于守方的兵力才會發(fā)動進攻,而我們在朱日和訓(xùn)練基地的紅藍對抗演練中,紅方和藍方的兵力幾乎都是1比1。
針對紅方部隊提出的不同看法,朱日和訓(xùn)練基地的紅藍實兵對抗演練在近兩年已經(jīng)有了改變,每場對抗演練不再是紅攻藍守的“一錘子買賣”,而是分三個回合進行,讓紅方有機會攻,也有機會守,使對抗演練變得更加“公平”了。
正確理性看待“不公平”,不僅紅方要做到,藍方也應(yīng)做到。記者在部隊采訪也了解到,紅方部隊在實兵對抗演練中最怕啥?怕的是形而上學(xué)的思維和形式主義的行為。說得更直白一點,就怕脫離實戰(zhàn)的“不公平”,經(jīng)常拿“不公平”來說事。比如說,在同樣都遭遇毒氣襲擾的情況下,藍軍就可以“百毒不侵”;別人中一彈就“陣亡”,你中兩彈還能繼續(xù)戰(zhàn)斗……
記者在與火箭軍某基地導(dǎo)調(diào)考評處處長丁國林探討“不公平”問題時,他提出了一個“等效”的理念。在紅藍實兵對抗演練中,藍軍當(dāng)然要給紅方部隊制造各種“嚴與難”和“不公平”,但這些“不公平”不能超越人員素質(zhì)與武器裝備的極限和邊界,需要與實戰(zhàn)中的真實效能“相等”,或者說“近似”。不同等級與類型的實戰(zhàn)效能和戰(zhàn)法,有著不同的應(yīng)對方案和戰(zhàn)法。只有“等效”的實戰(zhàn)場景,才能錘煉出紅方部隊實用管用好用的實戰(zhàn)本領(lǐng)。
空軍某藍軍旅參謀長劉俊杰,在談到與紅方部隊實兵對抗演練中的體會時就說,我們的藍軍飛行員都是按照“三個最強”來挑選的:戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)最強、對抗能力最強、戰(zhàn)斗作風(fēng)最強。我們除了要求在實兵對抗演練中做到演真扮像之外,強調(diào)最多的就是要求我們的飛行員在能力素質(zhì)上要比紅方部隊強,在個人實力上給對手壓迫感,制造不對稱,避免給對方造成“不公平”的印象,不管是贏了還是輸了,都要讓對手口服心服。
我們不反對給紅方制造“不公平”,構(gòu)建危局險局難局錘煉紅方部隊。但是,給紅方造成不公平也好,不對稱也罷,這些都應(yīng)建立在自己的實力之上,而非建立在演練規(guī)則之上。
毋庸置疑,輸在違背基本作戰(zhàn)原則的“不公平”之上,誰也不會服氣。在實戰(zhàn)面前和制勝機理面前,我們都是平等的。賽場如戰(zhàn)場,但戰(zhàn)場絕不會變成賽場;打仗確實沒有什么規(guī)則可言,卻有很多需要遵循的作戰(zhàn)原則。如果是違背了作戰(zhàn)原則和制勝機理的“不公平”,就沒有什么意義了,也會誤導(dǎo)參演的紅方部隊。
“第三者”才是真正的考驗:實兵對抗演練不止紅藍雙方,“決勝灰色地帶”決不可忽視
在多個訓(xùn)練基地對藍軍進行采訪,記者發(fā)現(xiàn),活躍在紅藍實兵對抗演練場上的不僅是“藍方”和“紅方”,還有一個“第三者”的“綠方”。
相對獨立于“藍方”和“紅方”的“綠方”,雖然不是一個新概念,但業(yè)內(nèi)人士對此并沒有一個像“紅軍”和“藍軍”一樣比較清晰的界定?!熬G方”是一個什么樣的團隊?就目前來說,也沒有一個可供參照的標準編制。不過,這并不妨礙“綠方”團隊在實戰(zhàn)化訓(xùn)練中所進行的實踐,以及給紅藍實兵對抗演練帶來的沖擊和思考。
如果說,藍軍是“假想敵部隊”,那么“綠方”就是假想戰(zhàn)場環(huán)境的制造者。只要是打仗,就要面對作戰(zhàn)對手和作戰(zhàn)環(huán)境。在紅藍實兵對抗演練中,紅方部隊不僅僅要與強大“狡猾”的藍方過招,還要遭遇“綠方”制造的各種威脅和挑戰(zhàn)。
不論從中外古今的實戰(zhàn),還是當(dāng)今各種模式下的實兵對抗的演練,人們基本上有一個重要共識:要贏得一場戰(zhàn)爭的勝利,對戰(zhàn)場的感知非常重要。這種感知,不僅是對敵方實力的感知——也就是我們常說的對假想敵的裝備、人員、戰(zhàn)法等方面情報的獲取,還包括對作戰(zhàn)環(huán)境的感知,如氣候、地理、人文等方面的傳統(tǒng)意義上的環(huán)境。隨著科技的進步,特別是從機械化戰(zhàn)爭邁入信息化戰(zhàn)爭,電磁環(huán)境成為左右戰(zhàn)爭勝負的一個極其重要因素。我們面對的不僅僅是傳統(tǒng)具象環(huán)境,還有更為重要的無形電磁環(huán)境。
近些年的很多局部戰(zhàn)爭,戰(zhàn)斗都是從電磁這個無形的戰(zhàn)場率先打響的。如果說,古代戰(zhàn)爭打的是荷爾蒙,現(xiàn)代戰(zhàn)爭打的是鋼鐵,那么未來戰(zhàn)爭打的就是電磁。未來戰(zhàn)爭一個顯著特點就是信息化,信息化又高度依賴電磁。2017年10月,美國戰(zhàn)略與預(yù)算評估中心繼2015年底發(fā)布《決勝電磁波——重塑美國在電磁頻譜領(lǐng)域的優(yōu)勢地位》之后,又發(fā)布了《決勝灰色地帶——應(yīng)用電磁戰(zhàn)重獲局勢掌控優(yōu)勢》的報告。由此可見,我們要搶占未來戰(zhàn)場的制高點,過不了電磁關(guān),也就過不了實戰(zhàn)關(guān)。陸、海、空、天、電等多維空間一個也不能少。
翁志剛是海軍某訓(xùn)練基地“綠方”部隊的一名指揮員。回想前些年的實兵對抗時,他對記者說,剛開始,參演的部隊對硬對抗比較重視,對電磁方面的軟對抗重視不夠。經(jīng)過多波次的對抗之后,不管哪支部隊都發(fā)現(xiàn),不屬于正面對手的第三方力量——“綠方”,給自己制造出了很大的麻煩。在“綠方”強大的電磁干擾面前,不少參演部隊有點招架不住了,吃到了“重硬輕軟”的苦頭。
三奪“金頭盔”的空軍航空兵某旅旅長蔣佳冀,談到自己第一次奪得“金頭盔”時說,當(dāng)時飛的戰(zhàn)機在同代機型中并不是最先進的,在別人還不曉得使用“電子干擾”技術(shù)的情況下,我們先人一步使用上了,結(jié)果就在激烈的比武中贏了。自打那年的“金頭盔”比武之后,空軍戰(zhàn)機進行實兵對抗演練就基本上是“無電抗、不升空”了。
在各軍兵種的紅藍實兵對抗演練實踐中,各訓(xùn)練基地對“綠方”部隊的建設(shè)和使用相當(dāng)重視,盡管部隊目前還沒有一支專業(yè)的“綠方”力量,其人才和裝備建設(shè)還存在一定的不足和短板,但他們在組建的過程中邊學(xué)習(xí)邊摸索,在實戰(zhàn)化訓(xùn)練中取得了長足進步,為提高部隊?wèi)?zhàn)斗力提供了實實在在的幫助。
當(dāng)然,電磁并不是戰(zhàn)場環(huán)境的全部,只是一個重要的方面;“綠方”部隊需要在戰(zhàn)場環(huán)境的構(gòu)設(shè)中承擔(dān)更多的角色和責(zé)任。
海軍某訓(xùn)練基地某處處長王合新,結(jié)合自己多年紅藍實兵對抗演練的體會,對記者再三解釋說“,綠方”屬于環(huán)境構(gòu)設(shè)兵力群,其主要任務(wù)不完全是破網(wǎng)、斷鏈、打關(guān)鍵節(jié)點,還得整合各種資源,根據(jù)戰(zhàn)爭設(shè)計的需要,依據(jù)對手的戰(zhàn)法構(gòu)設(shè)一個戰(zhàn)術(shù)背景不斷變化的現(xiàn)代戰(zhàn)場環(huán)境。只有這樣,才能成為一個能不斷提高紅方部隊打贏能力的“綠方”兵力群。
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