“兵支委”還得有“兵味”

■張建宸  解放軍報(bào)記者  宋子洵

“早餐太油膩，不好消化”“天氣轉(zhuǎn)涼，訓(xùn)練間隙可以提供溫水保障”……9月下旬，一條條官兵建議通過“兵支委”反映到武警荊門支隊(duì)某中隊(duì)黨支部會(huì)議上，成為抓建中隊(duì)的第一手資料。副書記陳克凡一邊記錄一邊頻頻點(diǎn)頭，不僅因?yàn)檫@些建議確有可取之處，還緣于發(fā)言的兩名警士支委如今的改變。要知道，前段時(shí)間，他們在會(huì)上幾乎沒有提出一條有價(jià)值的意見。

事情要從一個(gè)月前說起。當(dāng)時(shí)，中隊(duì)組織進(jìn)行階段性“雙爭”評(píng)比，警士支委李朋建和趙闖的民主測評(píng)成績都不理想，這讓他倆有些郁悶。對(duì)于這一結(jié)果，陳克凡也頗感意外。李朋建和趙闖今年3月才被批準(zhǔn)擔(dān)任警士支委，當(dāng)時(shí)戰(zhàn)友們對(duì)此決定表示大力支持，怎么沒過多久，情況就發(fā)生反轉(zhuǎn)了呢？

“自從成為支委后，他倆參加隊(duì)里的會(huì)議，如實(shí)反映大家的困難和訴求了嗎？”帶著疑惑，陳克凡展開調(diào)研，戰(zhàn)士孫星宇的反問讓他不禁回想兩人的近期表現(xiàn)。確實(shí)，在支部會(huì)議上，李朋建和趙闖越來越不愛吱聲了，即便開口發(fā)言，說的也大多是沒有實(shí)際內(nèi)容的話。是什么把他們變成了這樣？

原來，考慮到擔(dān)任支委后，李朋建和趙闖要承擔(dān)更多重要任務(wù)，其所在班排便有意減少了他們的工作量，就連每個(gè)月站崗執(zhí)勤次數(shù)，兩人也比其他戰(zhàn)友少。

這樣一來二去，以往處處模范帶頭、與戰(zhàn)友同甘共苦的兩個(gè)人，因?yàn)橛辛酥@個(gè)身份，與大家“漸行漸遠(yuǎn)”，自然無法獲得認(rèn)可與信賴。同志們有話不愿對(duì)他們說，有困難不向他們反映，使本應(yīng)成為支部與戰(zhàn)士之間溝通橋梁的警士支委，不接“地氣”、少了“兵味”。

意識(shí)到問題所在，該中隊(duì)黨支部立即組織整改，一方面與李朋建和趙闖談心，講清警士支委的職責(zé)，幫助他們擺正心態(tài)，并取消班排對(duì)警士支委的“傾斜照顧”，明確警士支委更應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、多干工作；另一方面，在日常工作中、支部會(huì)議上，重視警士支委的意見建議，讓他們切實(shí)發(fā)揮作用，積極為戰(zhàn)士代言、為中隊(duì)建設(shè)發(fā)展建言。

有了這段經(jīng)歷，李朋建和趙闖進(jìn)行了反思，迅速作出改變。李朋建感慨地說：“警士支委代表的是責(zé)任而不是特權(quán)，‘兵支委’還是得有‘兵味’?！?/p>