在整風肅紀、純凈政治生態(tài)時代大考中，武警上?？傟牸o委積極適應新常態(tài)，堅決落實新要求，硬起手腕從嚴治軍、糾風治弊，一個風清氣正、海晏河清的政治生態(tài)正在形成。

時過一年，不少官兵談及黃中隊長違規(guī)飲酒被降職一事，依然扼腕痛惜。

去年“八一”前夕，黃中隊長受邀參加駐地共建單位聯(lián)誼會。聯(lián)誼會地點就在中隊附近，加之中隊遠離支隊機關，黃中隊長抱著幾分僥幸未報支隊前往赴會。席間，黃中隊長雖是一再推辭，但最終還是“盛情難卻”，喝了幾瓶啤酒。返回中隊時，被總隊紀委明察暗訪組抓個現(xiàn)行。

不假外出，工作日違規(guī)飲酒。隨后，總隊紀委一紙通令引發(fā)支隊震動：黃中隊長行政降職處分；對負有領導責任的兩名支隊常委、大隊主官和中隊指導員分別給予警告處分或進行誡勉談話。

有錯必究、失責必問，紀律面前沒有事大錯小之分。以往部分官兵對不假外出、亂拉關系等“微違紀”抱有僥幸，根結在于觸電不罰、越線不懲，勢必形成敢觸電、越線多的苗頭。總隊運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分和函詢問責等多種方式，對身邊的“微腐敗”“小違紀”，一律小錯大懲、從嚴從重處理。

重拳出擊、鐵腕問責，官兵從被動監(jiān)督到主動適應從嚴治軍新常態(tài)。年初以來，違規(guī)飲酒、不假外出等“微違紀”現(xiàn)象已難覓蹤跡。

每逢過節(jié)，總隊所有干部手機均收到紀委編發(fā)的廉潔過節(jié)短信，強調廉潔過節(jié)、溫馨過節(jié)。節(jié)日期間，在上海迪斯尼、東方明珠、豫園等景點，總隊紀委多個明查暗訪組同步巡查，嚴查違規(guī)接待、公車私用問題。

總隊主動介入物資采購、經費開支、干部晉升、入黨立功等敏感工作，出臺《總隊副食品采購工作管理規(guī)范》等10余項制度規(guī)范，抓實事前防范，把住隱患苗頭。先后清退違規(guī)接待經費236萬元，歸還固定資產538件，調整使用團職干部56人、營連職干部任免晉職262人、選學送訓干部110人，部隊上下均反映良好。

戒尺高懸，清風自來。總隊以“學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)”活動為抓手，力求各項工作循于法、用權遵于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法。修訂總隊《黨風監(jiān)督員工作規(guī)范》和《三級事務公開實施辦法》，用督導傳遞壓力，用壓力推動落實，促進各項工作環(huán)環(huán)相扣、不掛空擋、落地生根。如今，辦事找依據(jù)、找法規(guī)的意識已植根官兵心中，無形中一股“不敢”“不能”的意識形態(tài)已漸漸養(yǎng)成。