該如何掂量排長(zhǎng)的“輕”與“重”

解放軍報(bào)記者 朱達(dá) 通訊員 王喆 徐浩

有的排長(zhǎng)忙得“吃不消”，也有的排長(zhǎng)閑得“輕飄飄”

“我是一只在機(jī)關(guān)和基層間奔忙的‘候鳥(niǎo)’?！?/p>

某旅武裝偵察連排長(zhǎng)郭冬冬具有寫(xiě)作和文藝特長(zhǎng)，去年7月同時(shí)被旅政治工作部幾個(gè)科“相中”：宣傳科科長(zhǎng)協(xié)調(diào)他幫助排演文藝晚會(huì)，紀(jì)檢監(jiān)察科科長(zhǎng)找他來(lái)撰寫(xiě)廉政教育提綱……同時(shí)他還擔(dān)負(fù)連隊(duì)新裝備訓(xùn)練教案編寫(xiě)等任務(wù)。

一天，剛剛通宵加班的郭冬冬中午顧不上休息，就趕到機(jī)關(guān)布置會(huì)場(chǎng)，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，多項(xiàng)工作出現(xiàn)“碰頭撞車”，以致影響了“四會(huì)教練員”考核比武……對(duì)此，郭冬冬一臉苦笑：“機(jī)關(guān)基層兩頭跑，最后誰(shuí)也沒(méi)討好。”

“‘候鳥(niǎo)現(xiàn)象’飽含著基層排長(zhǎng)的尷尬和無(wú)奈?！惫f(shuō)，本來(lái)，排長(zhǎng)隊(duì)伍在部隊(duì)干部序列中基數(shù)最大、職級(jí)最低，盡心盡責(zé)完成各級(jí)交辦任務(wù)無(wú)可厚非，可有時(shí)機(jī)關(guān)部門(mén)不按規(guī)定原則辦事，隨心任意到基層“借花”“摘果”，寫(xiě)材料、搞調(diào)查、填檔案，例如開(kāi)展實(shí)力統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié)時(shí)，經(jīng)常要抽基層干部幫忙。這直接導(dǎo)致有的排長(zhǎng)承擔(dān)的“雜事”太多，“耕了別家田，荒了自家地”。

有的排長(zhǎng)忙得“吃不消”，也有的排長(zhǎng)閑得“輕飄飄”。

幾年前，某旅“強(qiáng)軍精武紅四連”四連參加跨區(qū)機(jī)動(dòng)演習(xí)，演習(xí)期間連隊(duì)需乘坐沖鋒舟搶灘登陸。時(shí)任連長(zhǎng)指定每艘舟的負(fù)責(zé)人時(shí)，寧可全部選用老班長(zhǎng)帶隊(duì)也不用新任排長(zhǎng)。對(duì)此，連長(zhǎng)無(wú)奈地說(shuō)：“新任排長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，讓老班長(zhǎng)負(fù)責(zé)更放心些?！?/p>

采訪中，記者聆聽(tīng)了一堂教學(xué)課——《排長(zhǎng)李志強(qiáng)的煩惱》。這堂曾經(jīng)斬獲首屆軍隊(duì)院?；鶎庸芾碚n程教學(xué)比武競(jìng)賽金獎(jiǎng)的課程，以新任排長(zhǎng)遇到的矛盾問(wèn)題為案例循循善誘步步引導(dǎo)，試圖講清說(shuō)透排長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題——

一些排長(zhǎng)的職權(quán)沒(méi)有壓實(shí)，沒(méi)有給足，導(dǎo)致有的排長(zhǎng)被“晾”在一邊“掛空擋”，甚至出現(xiàn)“主官忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，排長(zhǎng)閑得沒(méi)事干”的現(xiàn)象。

這堂教學(xué)課主講人坦言：“排長(zhǎng)工作的確‘彈性’很大。你信任他，給他壓擔(dān)子、引路子，他可能就會(huì)很主動(dòng)、很忙乎、很充實(shí)；反之，他可能就會(huì)甘愿當(dāng)一個(gè)‘多一事不如少一事’的‘閑人’。有的連主官覺(jué)得排長(zhǎng)處在連隊(duì)的中間層次，便把一些屬于排長(zhǎng)職權(quán)范圍內(nèi)的事也大包大攬過(guò)去，從訓(xùn)練到管理，從軍容風(fēng)紀(jì)到一日生活制度，從骨干調(diào)動(dòng)到戰(zhàn)士考學(xué)、學(xué)技術(shù)等經(jīng)常打‘隔山炮’，導(dǎo)致排長(zhǎng)自主抓建意識(shí)不強(qiáng)?！?/p>