第八十三集團(tuán)軍某旅改進(jìn)年終考核模式檢驗(yàn)基層指揮員基本能力素質(zhì)——

十九個(gè)課目晝夜連貫實(shí)施

■石良玉  崔恒恒

日前，第83集團(tuán)軍某旅年終考核結(jié)束，不少基層指揮員直呼：“自己的身心達(dá)到了極限?！?/p>

考核節(jié)奏加快了、內(nèi)容增多了、難度提高了，這是參考人員最直觀的感受。該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，在今年的年終考核中，他們緊貼使命任務(wù)需要，圍繞平時(shí)訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)基層指揮員的考核內(nèi)容和考核方式進(jìn)行了調(diào)整，通過發(fā)揮考核的指揮棒作用，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念，完成能力升級(jí)。

在去年的年終考核中，該旅基層指揮員成績(jī)優(yōu)良率達(dá)到90%以上。然而，今年駐訓(xùn)開始后，面對(duì)復(fù)雜戰(zhàn)場(chǎng)情況，一些基層指揮員失誤頻出，主要原因是心態(tài)緊張、體能欠佳等影響了指揮決策。

復(fù)盤分析時(shí)，旅黨委一班人認(rèn)為，要想全面真實(shí)檢驗(yàn)基層指揮員的基本能力素質(zhì)，必須在改進(jìn)考核上下功夫，按照打仗要求設(shè)置難局困局險(xiǎn)局，讓參考者多接幾次“燙手的山芋”、多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”。

因此，在籌劃今年年終考核工作時(shí)，該旅領(lǐng)導(dǎo)明確要求訓(xùn)練部門緊貼戰(zhàn)場(chǎng)需要和軍事訓(xùn)練大綱要求，梳理基層指揮員作戰(zhàn)能力構(gòu)成要素，重新設(shè)計(jì)考核內(nèi)容和組織方式，減少休整恢復(fù)時(shí)間，增加考核難度強(qiáng)度，要求參考者在三天兩夜的時(shí)間內(nèi)，連續(xù)完成19個(gè)課目。

筆者在考核場(chǎng)看到，某連干部康佳興剛完成3000米跑，就氣喘吁吁地投入裝備操作考核?！斑B貫作業(yè)不僅檢驗(yàn)體能儲(chǔ)備，還考驗(yàn)意志力?！笨己顺煽?jī)向來不錯(cuò)的康佳興，沒了以往的氣定神閑、從容不迫，高強(qiáng)度運(yùn)動(dòng)后的肌肉疲勞、心跳加速，使他操作裝備變得磕磕絆絆。

不只是康佳興，在這場(chǎng)考核中，不少基層指揮員發(fā)揮“失?！??！耙苍S這就是大家的真實(shí)水平?！睂?duì)此，該旅領(lǐng)導(dǎo)早有預(yù)見，“暴露問題是為了解決問題，下一步我們將根據(jù)這次考核結(jié)果研究改進(jìn)平時(shí)的訓(xùn)練?！?/p>

某連排長(zhǎng)梁海波，是該旅有名的訓(xùn)練尖兵。在參加戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作考核時(shí)，他遭遇了以往未曾預(yù)料的情況。原來，此次考核，該旅把一些課目的考核場(chǎng)地設(shè)在了野外。

“平時(shí)的訓(xùn)練，一般在平整的場(chǎng)地上進(jìn)行，不用分心觀察地形和路況，自然輕車熟路。如今，周圍的一切都是陌生的，必須學(xué)會(huì)規(guī)避和利用地物?！弊呦驴己藞?chǎng)，一身塵土的梁海波認(rèn)識(shí)到自身的差距，決心今后一定要帶領(lǐng)大家走出訓(xùn)練舒適區(qū)，從難從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)砥礪提高自己。

“這次考核，大家的成績(jī)比以前差了點(diǎn)兒，但找到了努力方向，明確了目標(biāo)路徑，同樣收獲不小。”該旅領(lǐng)導(dǎo)說，他們將繼續(xù)完善訓(xùn)練和考核標(biāo)準(zhǔn)體系，通過“難到極限、逼入絕境”的方式方法，把基層指揮員的能力底數(shù)考出來、打仗本領(lǐng)提上去。