7月初，山東省高密市民兵訓(xùn)練基地隊列訓(xùn)練場、綜合射擊場、體能訓(xùn)練場等各類場地均整修一新，從駐地部隊特聘的23名優(yōu)秀訓(xùn)練班長也已全部到位。該市人武部領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，全市500余名應(yīng)征青年將在這里進(jìn)行為期15天的集中教育訓(xùn)練。?

該人武部在調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，征兵時間調(diào)整后，不少應(yīng)征青年從校門直接步入營門，面對部隊緊張的訓(xùn)練和嚴(yán)格的管理，出現(xiàn)了“水土不服”的現(xiàn)象，還有少數(shù)青年甚至打起了“退堂鼓”。對此，該人武部創(chuàng)新征兵銜接機制，制訂訓(xùn)練計劃和保障方案，組織“雙合格”應(yīng)征青年集中進(jìn)行適應(yīng)性教育和訓(xùn)練。?

為確保集中教育訓(xùn)練效果，高密市人武部聯(lián)系駐地部隊，聘請素質(zhì)過硬的訓(xùn)練骨干當(dāng)教練員，依據(jù)新兵入伍訓(xùn)練階段的訓(xùn)練大綱制訂訓(xùn)練計劃，突出隊列、體能等基礎(chǔ)訓(xùn)練。?

“我們這么做的目的，就是為了讓應(yīng)征青年帶著兵味入伍，打好其‘兵之初’的素質(zhì)基礎(chǔ)，讓征兵工作更好地服務(wù)部隊建設(shè)?！痹撌腥宋洳空瘎⒈蠼榻B，這是他們第二次組織這樣的活動。在去年9月份入伍的高密籍新兵中，有近1/3的新兵當(dāng)年底被評為優(yōu)秀士兵；20多名新兵在入伍訓(xùn)練結(jié)束后，因綜合素質(zhì)好被任命為副班長。?

“落實好新兵入伍前的銜接訓(xùn)練，讓應(yīng)征青年能夠更多地了解部隊生活,對于他們盡快完成從優(yōu)秀青年到合格士兵的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。”濰坊軍分區(qū)參謀長郇敏告訴記者，經(jīng)過調(diào)研論證后，近期將在整個軍分區(qū)推廣高密市人武部的這一做法。