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支招帶兵人:疏導(dǎo)官兵負面心理很重要

來源:解放軍報責(zé)任編輯:張曦晛2015-03-03 16:26

編輯同志:

春節(jié)過后,部隊秩序逐漸步入正軌,各項工作已經(jīng)陸續(xù)展開,我發(fā)現(xiàn)有些戰(zhàn)士面對新年度工作還沒有進入狀態(tài),主要表現(xiàn)是:有的情緒低落,干啥都無精打采;有的比較迷茫,對所從事的工作信心不足;等等,這些現(xiàn)象在一定程度上影響了部隊工作、訓(xùn)練的正常開展。我先后找這些戰(zhàn)士談心,發(fā)現(xiàn)這些問題的起因都和戰(zhàn)士心理有關(guān)系。我任職時間不長,缺乏做這方面思想工作的經(jīng)驗,只好寫信給軍報,懇請心理專家予以指導(dǎo)和幫助。

69062部隊指導(dǎo)員?孟?慶?

孟指導(dǎo)員:

您好!

新春伊始,部隊工作已全面展開。尤其是基層連隊,隨著各項工作任務(wù)接踵而至,生活節(jié)奏不斷加快,部分戰(zhàn)士會不同程度的出現(xiàn)上述一些“正常”的心理反應(yīng),如果不及時采取有效措施,進行必要的心理疏導(dǎo)和正面教育引導(dǎo),勢必會影響部隊的正常訓(xùn)練、工作和生活。根據(jù)你來信反映的情況和我最近在基層部隊的調(diào)研,通過綜合分析,我認為,當(dāng)前,基層部分戰(zhàn)士的心理反應(yīng)主要表現(xiàn)為以下幾個方面:

崗位不如意,工作不順利,導(dǎo)致情緒低落。新戰(zhàn)士下連后有的崗位分配不如意,當(dāng)看到昔日的戰(zhàn)友所從事的工作崗位較好、工作環(huán)境相對優(yōu)越,內(nèi)心很容易產(chǎn)生比較大的落差?;叵胫胰藢ψ约旱钠谂?,目睹著眼前工作不順心、不如意,心理逐漸失衡導(dǎo)致情緒低落,工作無精打采。

目標(biāo)不明確,計劃不詳實,導(dǎo)致心理迷茫。有的戰(zhàn)士對自己新年度的目標(biāo)不明確,工作計劃制定也是簡簡單單,這樣執(zhí)行起來就會有一定難度。面對這種情況,有些人對自己未來如何發(fā)展信心不足,干工作按部就班,讓干什么才去干什么,工作缺乏主動性、積極性和創(chuàng)新性,久而久之,就容易產(chǎn)生心理迷茫。

任務(wù)沒完成,愿望沒實現(xiàn),導(dǎo)致情感失落。過去的一年,有些戰(zhàn)士沒有完成工作任務(wù),之前制定的工作目標(biāo)也隨之落空。回首失望的“過去”,面對競爭殘酷的“現(xiàn)在”,心里感到很糾結(jié)、很無奈,不知道今年是否會重復(fù)去年的故事,不知今年該如何努力?這種無形的挫敗感如影隨形,造成工作動力嚴(yán)重不足,隨著時間推移導(dǎo)致情感失落。

服役年限即到,晉升希望渺茫,導(dǎo)致心理松懈。有的戰(zhàn)士今年是軍旅生涯最后一年,由于崗位受限使晉升無望,面對這種現(xiàn)實情況,本位思想占據(jù)了“首位”。反正要走,與其辛苦不如舒服,工作、訓(xùn)練只求過得去,不求過得硬,整天得過且過,時間久了,心理很容易出現(xiàn)懈怠狀態(tài)。

針對上述各種心理表現(xiàn),作為帶兵人,應(yīng)該多管齊下、多措并舉,讓戰(zhàn)士們及時卸下思想包袱,輕裝上陣,使各項工作在新春伊始就開好頭起好步。

首先要深入搞好思想發(fā)動。“一年之計在于春。”新春伊始,作為基層帶兵人,要緊密結(jié)合工作實際,深入搞好思想發(fā)動,把戰(zhàn)士們的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)強軍目標(biāo)上來,讓大家充分認識到“崗位有分工、戰(zhàn)位無不同”,在實現(xiàn)強軍目標(biāo)的道路上,人人都要發(fā)揮不可或缺的作用。讓強軍目標(biāo)的種子在戰(zhàn)士們的頭腦中落地生根,讓強軍實踐轉(zhuǎn)化為大家的自覺行動。

其次要合理制定目標(biāo)計劃。強軍夢連著軍旅夢,軍旅夢承載強軍夢。思想是行為的先導(dǎo),要讓戰(zhàn)士們結(jié)合崗位實踐、工作任務(wù),合理制定目標(biāo)計劃。在制定目標(biāo)計劃時,作為基層帶兵人,要針對每個戰(zhàn)士的特點,繪制好個人成長成才路線圖。要善于發(fā)現(xiàn)每名戰(zhàn)士身上的閃光點,善于挖掘每名戰(zhàn)士身上的潛力,敢于讓他們在急難險重任務(wù)中打頭陣,苦練打贏本領(lǐng)。敢于讓戰(zhàn)士們在艱苦環(huán)境中磨煉摔打,激發(fā)戰(zhàn)斗意志。教會戰(zhàn)士們正確看待前進中的挫折和坎坷,勇于面對挑戰(zhàn),迎難而上,向著自己的目標(biāo)勇往直前,永不退縮。

再次要選好典型標(biāo)桿鼓舞士氣。典型不僅能夠影響人,還能塑造人。作為基層帶兵人,要善于發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。在基層連隊深入開展“典型就在身邊、感動常伴心間”活動,讓身邊的精武標(biāo)兵、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子走上講臺、走進官兵,在“面對面”“鍵對鍵”中交流心得,分享體會,在潛移默化中烘托氛圍,在言傳身教中增長本領(lǐng),讓戰(zhàn)士們學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿,廣泛營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,為實現(xiàn)強軍目標(biāo)注入強大活力。

最后要深知兵情解兵之憂。基層帶兵人,不僅是戰(zhàn)士們軍旅生涯中的領(lǐng)路人,也是他們工作生活中的貼心人。帶兵人要時刻把戰(zhàn)士們的冷暖疾苦掛在心上。當(dāng)戰(zhàn)士感到無助時,要當(dāng)好他們的“主心骨”,多做知兵情、暖兵心等雪中送炭的事,處處以父母心、兄弟情、戰(zhàn)友愛關(guān)心愛護戰(zhàn)友,讓他們時刻感受到部隊大家庭的溫暖。你為戰(zhàn)士付出一份愛,戰(zhàn)士會還你十倍情。以心換心、將心比心,最終會贏得大家的真心,這樣才能心無旁騖練本領(lǐng),一心一意謀打贏,為實現(xiàn)強軍目標(biāo)貢獻力量。

蘭州軍區(qū)精神衛(wèi)生中心主任、國家二級心理咨詢師?朱?清

(徐小兵、陳?林整理)?