抓好后繼有人這個根本大計

——認真學習貫徹習主席在中青年干部培訓班開班之際作出的重要指示

■解放軍報評論員

千秋基業(yè)，人才為先。強國強軍，要在得人。

“各級黨組織要以高度的政治責任感、歷史使命感抓好后繼有人這個根本大計，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制”。2024年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班3月1日上午在中央黨校開班，習主席作出重要指示。習主席的重要指示，高屋建瓴、謀深慮遠，具有很強的政治性、思想性、指導性、針對性，是激勵年輕干部奮進新征程、建功新時代的思想動員，是引導年輕干部健康成長的行動指南，是做好年輕干部工作的科學指引。我們要深入學習領會、認真貫徹落實，努力開創(chuàng)新時代人才工作新局面。

濟濟多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運方興。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉。我們黨歷來重視人才培養(yǎng)、選賢任能，把干部隊伍建設作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。對各級黨組織來說，只有抓好后繼有人這個根本大計，從嚴教育管理監(jiān)督，激勵引導年輕干部牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好歷史的接力棒，才能源源不斷培養(yǎng)造就堪當強國建設、民族復興重任的可靠接班人。

黨的十八大以來，習主席反復強調，“實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人”。著眼建強黨的執(zhí)政骨干隊伍，以習近平同志為核心的黨中央提出和貫徹新時代黨的組織路線，著力完善黨管干部、選賢任能制度，強化黨組織領導和把關作用，樹立正確用人導向，建立健全素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，推動干部隊伍建設邁上了新臺階。

政治路線確定以后，干部就是決定因素。以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)，是新時代新征程黨和國家的中心任務，是新時代最大的政治。年輕干部生逢偉大時代，重任在肩、大有可為?，F(xiàn)在，推進強國建設、民族復興偉業(yè)進入關鍵時刻，可以說到了“船到中流、人到半山”之際，越是這樣，越需要年輕干部知重負重、知責負責。習主席在重要指示中，圍繞年輕干部

成為什么樣的可靠接班人，提出了明確要求：自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者、自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者、自覺做矢志為民造福的無私奉獻者、自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者、自覺做良好政治生態(tài)的有力促進者。這五個方面相輔相成、辯證統(tǒng)一，為年輕干部成長成才指明了前進方向、提供了行動指南。年輕干部要牢記習主席的重要期許和囑托，把時代重任放在心上、扛在肩上，許黨報國、為民奉獻，當好中國式現(xiàn)代化建設的堅定行動派、實干家。

干部強則事業(yè)強，人才興則軍隊興。軍隊年輕干部是強軍興軍的骨干力量，是打贏未來戰(zhàn)爭的寶貴資源。軍隊各級黨組織要切實抓好后繼有人這個根本大計，全面實施新時代人才強軍戰(zhàn)略，持續(xù)不斷培養(yǎng)造就堪當強軍重任的高素質、專業(yè)化新型軍事人才。要教育引導軍隊年輕干部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，突出學好習近平強軍思想，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實提升馬克思主義理論水平和運用能力。要旗幟鮮明講政治，著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，說老實話、辦老實事、做老實人，始終同黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致。要牢記宗旨，始終把官兵放在心中最高位置，樹立和踐行正確政績觀，走好新時代黨的群眾路線，用心用情用力解決官兵急難愁盼問題，不斷增強官兵的獲得感、幸福感。要聚焦備戰(zhàn)打仗主責主業(yè)，帶頭研究軍事、研究戰(zhàn)爭、研究打仗，敢于善于斗爭，愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷提高新時代打贏能力。要發(fā)揚徹底的自我革命精神，節(jié)儉樸素、謙遜低調，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對特權思想和特權行為，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，為實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量。

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