來源：中國軍網(wǎng)-解放軍報 責(zé)任編輯：李佳琦 發(fā)布：2024-06-13 06:53:43
做疾風(fēng)勁草 當(dāng)烈火真金
——弘揚奮斗精神凝聚奮進力量系列談?
■石 爽
有則寓言講的是，晾衣竿問笛子：“同為竹子，為什么我一文不值，而你卻備受歡迎？”笛子答：“因為你只挨了幾刀，我卻經(jīng)歷千雕萬鑿?！边@啟示年輕干部：成長過程中不要總想著抄近道、走捷徑，而要在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干。
“人才自古要養(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風(fēng)雨。”越是吃勁崗位、艱苦環(huán)境，越是重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻，越是形勢復(fù)雜、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，越能磨礪人的品質(zhì)、考驗人的毅力、增長人的才能。習(xí)主席對年輕干部的成長十分重視和關(guān)心，要求“干部要面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金”。年輕干部要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。
“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也”。最重的擔(dān)子和最難啃的骨頭，是試金石、磨刀石，也是鋪路石、墊腳石，它們考驗人、鍛煉人，也成就人、塑造人。對年輕干部來說，越是難干越長才干。不經(jīng)歷一些“千鈞一發(fā)”，不接一接“燙手山芋”，不當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，年輕干部就不可能磨出真功夫、練出“大心臟”，也不可能成長為“疾風(fēng)勁草、烈火真金”。有人這樣精辟地總結(jié)：沒有經(jīng)受險局困局危局殘局的錘煉，就不能提高勝戰(zhàn)之能；沒在任務(wù)會戰(zhàn)中啃過“硬骨頭”，就難以體會到攻堅之難；沒嘗過基層官兵的酸甜苦辣，就無法感知擔(dān)當(dāng)之重。
“人在事上練，刀在石上磨?！爆F(xiàn)在，年輕干部普遍文化素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識強，思維活躍、眼界開闊、接受新事物快，但相對缺乏實踐歷練。如果不從基層經(jīng)歷中汲取養(yǎng)分，不在斗爭實踐中積累經(jīng)驗，就很可能是“嫩竹子做扁擔(dān)——挑不了重?fù)?dān)”。然而，個別年輕干部不愿到條件艱苦的單位、工作難度大的崗位工作，特別是在突出矛盾、突發(fā)危機和工作失誤面前，能推就推、能躲就躲。這些都是思想覺悟不高、責(zé)任意識淡薄和斗爭精神不強的表現(xiàn)。
“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德?！备刹康某砷L，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。年輕干部應(yīng)把個人理想抱負(fù)融入強軍實踐，該做的事，知重負(fù)重、攻堅克難，頂著壓力也要干；該負(fù)的責(zé)，挺身而出、沖鋒在前，冒著風(fēng)險也要擔(dān)，努力在斗爭實踐中積累經(jīng)驗，在干事創(chuàng)業(yè)中增長才干，在攻堅克難中實現(xiàn)價值，練就擔(dān)當(dāng)重任的鐵肩膀、真本領(lǐng)。同時，各級黨組織和有關(guān)部門應(yīng)有組織有計劃地把干部放到任務(wù)一線、練兵一線、改革一線、基層一線中去摔打錘煉，特別應(yīng)注重在重大斗爭中磨礪干部，促使干部加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成。還要不斷完善選人用人機制，注重在重大演習(xí)、聯(lián)合訓(xùn)練、搶險救災(zāi)等任務(wù)中考察干部，真正將那些關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出去的干部識別出來、選準(zhǔn)用好。
（作者單位：人民海軍報社）
