組建時間不長、部隊基礎不一、能力參差不齊，這些問題該如何解決？怎樣才能夠將黨的十九大關于“堅持黨對一切工作的領導”的精神落到實處？請關注今日出版的《解放軍報》的詳細報道——

西部戰(zhàn)區(qū)空軍精準化培訓基層黨組織書記

“訂單式”輔導 “現地化”研練

解放軍報訊??特約記者劉應華、曹傳彪報道：新年度各項工作起步開局，任務重標準高。西部戰(zhàn)區(qū)空軍某場站軍械股黨支部書記、股長王耐齊按照“以支部帶全部、以黨務促業(yè)務”的思路科學統(tǒng)籌，把黨的十九大關于“堅持黨對一切工作的領導”的精神落到實處，高質量完成了飛行保障工作。據了解，和王耐齊一樣，290多名基層黨組織書記在戰(zhàn)區(qū)空軍組織的精準化培訓中提高了工作本領。

戰(zhàn)區(qū)空軍針對組建時間不長、部隊基礎不一、能力參差不齊的實際，分飛行大隊、新任職和“一肩挑”基層黨組織書記3種類型，緊扣“一切工作到支部，一切工作靠支部”這個主題，分時分片分類實施精準化培訓。

領導干部“訂單式”輔導。此次培訓不同以往的是，授課前圍繞新任職書記“最急需的能力是什么、最棘手的問題有哪些”梳理出常見難題30問，形成需求單、列出計劃表，將官兵的關注點、困惑點提前分發(fā)機關、部隊領導，供相關授課人思考準備，力求有的放矢。

深入一線“現地化”研練。前不久，近50名飛行大隊教導員集中在某運搜團組織培訓，他們把課堂搬到練兵場，使培訓更加直觀有效。同時，針對基層黨組織書記經驗不足的問題，他們聚焦基層黨組織建設，組織經驗介紹、情景模擬；圍繞“三真”要求，就如何增強教育時代感召力進行授課討論，開展教育比武；聚焦黨支部在領導練兵備戰(zhàn)中存在的短板弱項，結合高原駐訓進行復盤反思，一次次現地教學為大家傳經送寶。

全員互動“群眾性”交流。他們堅持課上課下互動、集中分散交流相結合，把培訓作為相互學習借鑒、碰撞思想的平臺，通過不同單位的同志交流理念，不同任職時間的同志交流經驗，不同地域的同志交流特點，使大家看到差距不足、學到破題之策，達到了共享經驗、共同提高的目的?！耙患缣簟睍?、某基地門診部主任魏鵬感慨：“有些問題自己苦思冥想不得其解，有的方法別人用起來得心應手，自己用就別別扭扭。在參與座談式、互動式、案例式、交流式等交流學習中，通過領導一點撥、別人一介紹，便恍然大悟，實現了帶著疑惑來、廓清迷霧回的初衷?！?/p>