兵不在多，以治為勝。條令條例是實(shí)行科學(xué)管理的重要依據(jù)。新修訂的共同條令的頒布施行，為提高新時(shí)代部隊(duì)管理的有效性、實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治軍創(chuàng)造了良好條件，也對(duì)增強(qiáng)管理的科學(xué)性提出了更高要求。

請(qǐng)關(guān)注今日出版的《解放軍報(bào)》發(fā)表的評(píng)論文章——

不斷增強(qiáng)管理的科學(xué)性有效性

——三談?wù)J真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的共同條令

■解放軍報(bào)評(píng)論員

兵不在多，以治為勝。條令條例是實(shí)行科學(xué)管理的重要依據(jù)。新修訂的共同條令的頒布施行，為提高新時(shí)代部隊(duì)管理的有效性、實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治軍創(chuàng)造了良好條件，也對(duì)增強(qiáng)管理的科學(xué)性提出了更高要求。

軍隊(duì)管理既體現(xiàn)戰(zhàn)斗力，又保障戰(zhàn)斗力。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出，軍隊(duì)能不能打仗、打勝仗，科學(xué)管理起著關(guān)鍵作用。我軍之所以能建立良好的內(nèi)外關(guān)系和正規(guī)秩序，培養(yǎng)官兵高度的組織紀(jì)律性和優(yōu)良的戰(zhàn)斗作風(fēng)，有效實(shí)現(xiàn)人與武器的最佳結(jié)合，使部隊(duì)始終保持旺盛斗志和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，很重要的是因?yàn)閳?jiān)持引導(dǎo)官兵學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好共同條令。一支軍隊(duì)，武器裝備再好，戰(zhàn)斗人員再多，如果管理一團(tuán)糟，各項(xiàng)要素不能集成發(fā)揮作用，也是打不了勝仗的，甚至可能是打不了仗的。隨著建設(shè)信息化軍隊(duì)步伐的加快，武器裝備科技含量越來(lái)越高，組織結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜，專業(yè)分工更加精細(xì)，部隊(duì)建設(shè)與管理的難度不斷增大，更加需要科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)協(xié)調(diào)、科學(xué)組織、科學(xué)實(shí)施，更加需要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)不斷增強(qiáng)管理的科學(xué)性有效性。

科學(xué)性是新修訂的共同條令的一個(gè)鮮明特征。新修訂的共同條令，重點(diǎn)圍繞戰(zhàn)備訓(xùn)練秩序、正規(guī)化管理、官兵權(quán)益保障、紀(jì)律的內(nèi)容要求、獎(jiǎng)懲項(xiàng)目和條件、各類儀式等方面進(jìn)行了規(guī)范?？偨Y(jié)升華體制改革的新要求、部隊(duì)管理的新經(jīng)驗(yàn)、制度建設(shè)的新成果，著力解決軍委關(guān)注、部隊(duì)管理急需、官兵反映突出的問(wèn)題，體現(xiàn)了我軍對(duì)新時(shí)代建軍治軍特點(diǎn)規(guī)律的新認(rèn)識(shí)新探索?？梢哉f(shuō)，按條令管理，就是按科學(xué)管理；條令貫徹落實(shí)越好，管理的科學(xué)性就越強(qiáng)。但是，條令的科學(xué)性，不等于管理的科學(xué)化。新修訂的共同條令為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理提供了可能，而要把這種可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還需要管理者認(rèn)真研究和把握新時(shí)代部隊(duì)管理工作的特點(diǎn)規(guī)律，使主觀愿望與客觀實(shí)際相符合，使管理的方法手段與條令的規(guī)定要求相一致。只有這樣，才能充分體現(xiàn)條令的科學(xué)性，真正實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化。

“法與時(shí)轉(zhuǎn)則治，治與世宜則有功?！备骷?jí)要嚴(yán)格按條令條例管理部隊(duì)，把關(guān)心關(guān)愛(ài)官兵和從嚴(yán)治軍統(tǒng)一起來(lái)，把嚴(yán)格管理和科學(xué)管理統(tǒng)一起來(lái)。既要抓好行政管理，又要加強(qiáng)對(duì)軍事、政治、保障工作的系統(tǒng)管理；既要抓好安全防事故，又要著眼提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力抓管理；既要抓好微觀和局部管理，又要抓好宏觀和全局管理。特別是管理者要帶頭遵守和執(zhí)行共同條令，絕不能“有令不行、有禁不止”，絕不能搞“上有政策、下有對(duì)策”那一套。