第二炮兵某旅提升基層主官全面抓建能力

連隊(duì)軍政主官崗位互換成為常態(tài)

本報(bào)訊?特約記者楊永剛、李明日報(bào)道：1月中旬，第二炮兵某旅一營二連傳出喜訊：換崗鍛煉的連長黎恒、指導(dǎo)員王亞兵雙雙榮立三等功，王亞兵還獲評基地“四會”優(yōu)秀政治教員。

然而，就在一年前，他們還是一對“冤家”。時任連長的王亞兵認(rèn)為，時任指導(dǎo)員黎恒搞政治教育和他搶時間，影響了施工任務(wù)完成。而黎恒也頗感委屈：施工任務(wù)上，王亞兵搞“一言堂”，不讓他插手。

這一現(xiàn)象引起該旅黨委“一班人”注意。他們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于部隊(duì)施工任務(wù)重，導(dǎo)致有的單位軍政主官考慮自身主抓工作多，相互間缺乏理解配合，難以形成合力。為此，他們在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，決定在全旅連隊(duì)全面實(shí)行軍政崗位互換，提升基層主官全面抓建能力。

互換崗位后，黎恒走進(jìn)坑道，揮汗如雨組織施工；王亞兵備課講課，開展思想政治教育。很快，他們增進(jìn)了對彼此的信任和支持，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。

與之類似的，還有該旅十二連。最初，十二連一對主官堪稱“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，連長雷加飛專業(yè)素質(zhì)過硬，碩士畢業(yè)的指導(dǎo)員鄭巖巖是全旅公認(rèn)的政治工作“好手”。然而，由于兩人在工作上沒有形成合力，連隊(duì)全面建設(shè)水平始終在低層次徘徊。去年，旅里組織他倆換崗鍛煉，年底連隊(duì)便打了“翻身仗”，被評為先進(jìn)連隊(duì)。

據(jù)介紹，如今該旅連隊(duì)軍政主官崗位互換實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。旅領(lǐng)導(dǎo)欣喜地說，基層主官崗位互換，換出了理解信任，補(bǔ)齊了弱項(xiàng)短板，增強(qiáng)了綜合素質(zhì)。如今，該旅上下形成了軍政主官互幫互學(xué)、齊頭并進(jìn)、合力抓建的良好氛圍，助推部隊(duì)全面建設(shè)不斷提升。