第二炮兵某團牢固樹立法治思維保障官兵正當權益——

取消無章可循“暖心假”

10月上旬，第二炮兵某團政工網(wǎng)上一篇“‘暖心假’是否該取消”的帖子，成為官兵熱議話題。

原來，去年初，團里決定對設施陳舊老化的士官公寓進行整修翻新，不少士官家屬來隊探親計劃被暫時取消。由于該團駐守深山，為解決官兵團聚難問題，團黨委廣泛征求意見后，出臺惠兵措施：家屬未來隊的官兵在探親休假時，可增加15天“暖心假”。導彈技術分隊高級士官多，“暖心假”加上正常假期，已婚士官一年可休70天左右。

士官公寓翻新后，機關原本打算取消“暖心假”，可由于部隊大項任務多、空置公寓少，仍有部分家屬無法來隊探親，考慮到事關基層官兵切身利益，該團便延續(xù)了“暖心假”。

如今，高原駐訓等各項任務較為集中，從“地下龍宮”到陣地哨所，大家都忙得不亦樂乎。由于各分隊技術骨干在位率不高，“暖心假”是否該取消的問題，再一次擺到團領導面前。曾經(jīng)頗受好評的“暖心假”，如今竟成為了“燙手山芋”，團領導一時左右為難。

近期，團里在政工網(wǎng)上組織開展“依法治軍之我見”群眾性大討論，這篇“‘暖心假’是否該取消”的帖子在網(wǎng)上不脛而走?！瓣P心、尊重和保護官兵正當權益，不能脫離制度的框架。不合法不合規(guī)的‘暖心假’，必須盡快取消！”團長喬春雷的留言，贏得官兵點贊。

取消“暖心假”后，該團針對士官編制增多、公寓房難滿足、遇到節(jié)假日“一房難求”的實際情況，按照《關于規(guī)范完善軍隊人員有關福利待遇的若干規(guī)定》相關要求，給符合條件的官兵及時發(fā)放了租房補助。