中新網(wǎng)客戶端北京8月4日電(記者 李金磊)對于一些人來說，每月收入要上漲了，因為最低工資提高了。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至8月3日，今年以來至少有13個省份提高了2018年最低工資標準。其中，上海月最低工資標準達到2420元，為全國最高。

2018年最低工資標準。中新網(wǎng)記者 李金磊 制圖

6省份最低工資超2000元

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。

今年以來提高最低工資標準的地區(qū)至少有上海、廣東、北京、江蘇、山東、河南、新疆、四川、江西、廣西、云南、西藏、遼寧等13個省份。

在最低工資標準上調后，目前，上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江這6個省份月最低工資標準已超過2000元大關。

你的工資不能低于最低工資

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

也就是說，你的工資在剔除上述各項后，不能最低當?shù)刈畹凸べY。

如果你發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準，可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴，也可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構申請仲裁，維護自己的合法權益。

用人單位如果違法規(guī)定，會由勞動保障行政部門責令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。